山西职称评审网

[山西省]山西中职职称评定条件，山西中职职称评定条件及流程

Sat, 04 Apr 2026 14:11:02 +0800

山西省高级畜牧师评审条件

高级畜牧师职称评定评审条件

1、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称、职务五年以上。

2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称、职务五年以上。

3、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称、职务五年以上。

中级畜牧师职称评定评审条件

1、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。

2、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。

3、中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。

4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。

中级工程师中的业绩与成果需要满足什么条件

中级工程师中的业绩与成果需要满足下列条件：

一、申报材料清单

1. 《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份），正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

二、专业论文

1、必须亲自撰写，不得抄袭。

2、要结合本人工作和岗位实际。

3、字数不少于 3000 字。

三、交验毕业证、初级职称证原件。

四、拥有《专业技术人员水平能力测试合格证》。

五、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

扩展资料：

中级工程师对学历和外语的要求：

一、学历

（1）博士研究生毕业。

（2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年。

（3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年。

（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年。

（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年。

（6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

二、外语

申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书，其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试B级（或A级）达到45分以上可以申报。

参考资料：百度百科-中级工程师

二级建造师可以评中级职称吗

二级建造师和中级工程师直接没有直接对等的关系。

二级建造师证件需要参加全国统一的二级建造师执业考试。

中级工程师属于职称，工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师，通常并没有中级工程师一说，但是因为工程师这个词已经被叫泛滥，所以通常会加上"中级"二字。准确的称呼应该是中级职称。

扩展资料：

中级工程师评定要以下条件之一：

凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，均可申请参加注册安全工程师职业资格考试（中级）：

1、取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年;或取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年。

2、取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满5年;或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满7年。

3、取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年;或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满5年。

4、取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产及相关业务满2年;或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满3年。

5、取得安全工程、工程经济类硕士学位，从事安全生产相关业务满1年;或取得其他专业硕士学位，从事安全生产相关业务满2年。

6、取得安全工程、工程经济类博士学位;或取得其他专业博士学位，从事安全生产相关业务满1年。

山西播音员主持人中级职称要求

职称要求：

1.获得播音博士学位；2.获得播音硕士学位担任二级播音员工作2年；3.获得第二学位或者播音专业研究生班结业证书担任二级播音员工作2—3年大专以上毕业或者经过考试；4.考核达到大专水平山西中职职称评定条件，担任二级播音员4年以上。

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员山西中职职称评定条件的专业技术水平、能力以及成就山西中职职称评定条件的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

[山西省]2016年山西职称黑名单，山西省副高级工程师评审结果公示

Sat, 04 Apr 2026 14:07:56 +0800

2016年职称评审真的是当年准备的论文发表、专著出版职称材料被视为作假不认可吗？

这样的文件确实在有些省份已经下达，比如山西省，要求必须提前一年发表的文章、准备的职称材料才予认可，如果是当年评职称当年发的杂志，出版的专著，都是被视为作弊造假，职称评定不予认可。2016年已经有很多省份都这样做了，所以建议早点落实当地实际情况，早作准备！

评职称因使用套刊被列入黑名单怎么办

评职称因使用套刊被列入黑名单可以等三年后再次参加评职称。根据查询相关公开信息，得知如涉嫌故意造假，或数据造假人员达到一定比例，除参评人外，该单位将按照相关规定列入职评系统黑名单，三年内不得申报职称。

评职称不认可期刊名单2021

当代医学杂志－旬刊，医学信息杂志－旬刊，医学与社会杂志－双月刊，中国实用医药杂志－旬刊，中国现代药物应用杂志－旬刊，中国医药指南杂志－旬刊。

评职不认可的医学类期刊分为几类：

一、增刊：增刊是正常期刊以外增加发行的一期刊物，意思就是拓展版，如果文章质量达不到C刊的要求，但是只发普刊不太妥当，就会使用增刊的。在增刊上发表的论文不管是评职，还是业绩考核等几乎都是不会得到认可的。

二、非法期刊：只要不是国家新闻出版总署备案的期刊，或是没有cn刊号和issn刊号的，而且无法在中国记者网上查询到的，皆都可以说是非法期刊。非法期刊在国内外都是不受认可的，所以其发表的各种论文也是不被认可的。

三、论文集：从字面上来解释就是把各种主题类似的论文做一个集合。比如法律论文集里的论文都是与法律相关的。论文集就可以作为一本书来正式出版，这样可以用以区别学术期刊。

四、行业内存在负责的期刊比如：《当代医学》、《基层医学论坛》、《山西医药杂志》、《实用医技杂志》等。

希望我的回答能帮到你。

卫生类职称期刊黑名单

卫生类职称期刊黑名单如下：

1、《中国实用医学杂志》

2、《中国中西医综合临床杂志》

3、《中国健康月刊》

4、《中华护理杂志》

职称评选推荐期刊：

大家要避免假刊、套刊、增刊和电子刊，因为在国内大多数职称晋升中是不认可增刊和电子刊发表的论文的，少部分认可，所以直接避开选择这两类刊物是保险的。如果你能确保是有效的，那么也是可以发的。

另外，虽然你的杂志是发表在公认的正规期刊，但是要是安排在综述，个案报道等几个特别栏目一样是评审不认可的。

13年14年创刊的新杂志：医药界，临床医药文献杂志,中国医疗管理科学，当代医药论丛（求医问药改名的），世界临床医学（已经停刊），还有很多五花八门的不在目录里面，但今年有通过的杂志。

评职称不认可期刊名单

以教师评职称教育厅职称办评职称不认可的刊物为例，有（部分）：

1、新闻研究导刊

2、新西部

3、学理论

4、知识经济

5、职工法律天地

6、致富时代

7、中国电子商务

8、中国商界

9、中国市场

10、中国水运

11、中国外资

12、中学生导报·教学研究

13、祖国

北京已经启动“黑名单”

北京青年报记者注意到，对于期刊与“论文中介”合作滥发论文，专项整治已经启动。11月8日，中国科协官网发布了《关于开展中国科协主管期刊滥发论文问题专项检查的通知》。根据该通知，此次专项检查的对象是由中国科协主管、刊发论文的所有期刊。

其中，重点核查全年发表论文数量在2000篇以上的期刊、每期大部分论文篇幅不超过5000字或不超过3页的期刊、近3年年检审读中涉嫌超范围发论文的期刊，以及刊期为半月刊、旬刊、周刊等出版周期较密的期刊。

以上内容参考凤凰网-职称评定也造假，揭开论文发表背后的灰色产业链

以上内容参考运程学院-职称评审不合格期刊目录-2019年版.xlsx

山西宏特什么时候列入失信黑名单人员

2016年11月28日。

查阅今日头条得知，2016年11月28日，本院将山西宏特煤化工有限公司、山西普大煤业集团有限公司、吴连生、袁俊纳入失信被执行人名单。

失信人指的是背约、不守信用的人，行为属于道德范畴规范，不涉及法律约束。但也有一些人把失信人当成失信被执行人，等同于老赖，这种说法有失偏颇。

[山西省]山西职称名单公示，山西职称名单公示网

Sat, 04 Apr 2026 14:03:32 +0800

山西省2011年度高级工程师职称评审公示名单？求！求！求！

时间过去那么久了，恐怕很难找到。可以咨询下同年度成功晋升高级职称的同事。评职称需要发表论文，应该提前做好准备。

2022年副高职称公示名单

副高职称公式名单山西职称名单公示：

1、教授20人山西职称名单公示：苏建华、肖仕琼、王旭辉、许勇强、马周明、宋建华、李秀燕、陈景东、聂玉静、何亚三、杨敬民、杨海波、李运合、胡元庆、刘静娜、张国广、陈明、陈春华、汪敏（学科教学法）、陈晓清（学科教学法）

2、思政教授1人山西职称名单公示：陈虹

3、研究员3人：黄伟东、赵丽霞、徐继红

二、申报副高人员39人

1、副教授23人：刘玉杰、冯真真、陈宇、林志伟、陈育群、朱敏聪、黄杰、潘大东、陈海滨、何秋红、邱国清、辛增友、贺宏伟、何谐、许庆忠、庞亮、蔡卫清、朱三益、于得溢、邹滨、许京婕、王少芬、陈惠兰（学科教学法）

2014山西省中职学校高级职称评审通过名单公示

张志华等137名讲师

（一级实习指导教师）任职资格的公示名单

序号姓名性别年龄工作单位主管部门从事专业资格名称

1 张志华女 32 大同煤矿集团有限

责任公司技师学院大同煤矿集团有限

责任公司英语讲师

2 王少芳女 32 大同煤矿集团有限

责任公司技师学院大同煤矿集团有限

责任公司德育讲师

3 李轶慧女 30 大同煤矿集团有限

责任公司技师学院大同煤矿集团有限

责任公司语文讲师

4 张丽媛女 31 大同煤矿集团有限

责任公司技师学院大同煤矿集团有限

责任公司物理讲师

5 赵春彬女 33 大同煤矿集团有限

责任公司技师学院大同煤矿集团有限

责任公司计算机讲师

6 柏惠女 30 大同煤矿集团有限

责任公司技师学院大同煤矿集团有限

责任公司物理讲师

7 黄景阳男 34 大同煤矿集团有限

责任公司技师学院大同煤矿集团有限

责任公司英语讲师

8 秦艳女 31 大同煤矿集团有限

责任公司技师学院大同煤矿集团有限

责任公司语文讲师

9 岳建英女 35 大同煤矿集团有限

责任公司技师学院大同煤矿集团有限

责任公司英语讲师

10 雷慧婷女 31 大同煤矿集团有限

责任公司技师学院大同煤矿集团有限

责任公司英语讲师

11 曹海雁女 31 大同煤矿集团有限

责任公司技师学院大同煤矿集团有限

责任公司语文讲师

12 杨晓宇女 31 大同煤矿集团有限

责任公司技师学院大同煤矿集团有限

责任公司计算机讲师

13 盛菊莲女 45 大同煤矿集团有限

责任公司技师学院大同煤矿集团有限

责任公司体育讲师

14 王钰女 35 大同煤矿集团有限

责任公司技师学院大同煤矿集团有限

责任公司计算机讲师

15 王娜娜女 30 晋城技师学院晋城市人力资源

和社会保障局体育讲师

16 崔小琴女 33 晋城技师学院晋城市人力资源

和社会保障局书法讲师

17 朱莹女 29 晋城技师学院晋城市人力资源

和社会保障局音乐讲师

18 郝素伟男 35 晋城技师学院晋城市人力资源

和社会保障局语文讲师

19 都静丽女 29 晋城技师学院晋城市人力资源

和社会保障局德育讲师

20 杨毛毛女 30 晋城技师学院晋城市人力资源

和社会保障局英语讲师

21 李珊珊女 28 晋城技师学院晋城市人力资源

和社会保障局英语讲师

22 闫欢女 31 长治技师学院长治市人力资源

和社会保障局电气自动化讲师

23 籍艳艳女 33 长治技师学院长治市人力资源

和社会保障局电气自动化讲师

24 窦芸女 31 长治技师学院长治市人力资源

和社会保障局语文讲师

25 吴宇龙女 33 长治技师学院长治市人力资源

和社会保障局计算机讲师

26 刘晓艳女 35 长治技师学院长治市人力资源

和社会保障局数学讲师

27 郭红梅女 43 山西冶金技师学院山西省人社厅电气自动化讲师

28 白鸽女 28 山西冶金技师学院山西省人社厅语文讲师

29 汤娜女 30 山西交通技师学院山西省交通运输厅汽车维修讲师

30 姜鑫男 27 山西交通技师学院山西省交通运输厅汽车维修讲师

31 吕利强男 35 山西交通技师学院山西省交通运输厅机电工程讲师

32 张志辉女 29 山西交通技师学院山西省交通运输厅公路工程讲师

33 李巍女 31 山西交通技师学院山西省交通运输厅英语讲师

34 范焱虎男 31 山西交通技师学院山西省交通运输厅汽车维修讲师

35 张晓娜女 31 万荣技师学院运城市人力资源

和社会保障局计算机讲师

36 史俊勇男 32 万荣技师学院运城市人力资源

和社会保障局物理讲师

37 王艳女 29 万荣技师学院运城市人力资源

和社会保障局美术讲师

38 秦艳芳女 32 万荣技师学院运城市人力资源

和社会保障局计算机讲师

39 黄向军女 35 万荣技师学院运城市人力资源

和社会保障局计算机讲师

40 葛云立男 30 阳泉高级技工学校阳泉市人力资源

和社会保障局机械讲师

41 袁晋伟男 33 阳泉高级技工学校阳泉市人力资源

和社会保障局可编程序控制器及其应用讲师

42 武艳明男 35 阳泉高级技工学校阳泉市人力资源

和社会保障局建筑CAD 讲师

43 陈华伟男 33 阳泉高级技工学校阳泉市人力资源

和社会保障局数控讲师

44 张兴爱男 35 阳泉高级技工学校阳泉市人力资源

和社会保障局语文讲师

45 周子龙男 36 阳泉高级技工学校阳泉市人力资源

和社会保障局语文讲师

46 李政男 35 阳泉高级技工学校阳泉市人力资源

和社会保障局语文讲师

47 李先东男 33 阳泉高级技工学校阳泉市人力资源

和社会保障局机械讲师

48 王志萍女 33 阳泉高级技工学校阳泉市人力资源

和社会保障局机电讲师

49 马晓明女 35 阳泉高级技工学校阳泉市人力资源

和社会保障局会计讲师

50 赵峰男 30 阳泉高级技工学校阳泉市人力资源

和社会保障局数学讲师

51 朱月星女 30 阳泉高级技工学校阳泉市人力资源

和社会保障局会计讲师

52 邢志鸿男 52 阳泉煤矿高级

技工学校山西煤炭工业厅采煤机电讲师

53 王文华女 46 阳泉煤矿高级

技工学校山西煤炭工业厅电工基础讲师

54 段巍女 46 阳泉煤矿高级

技工学校山西煤炭工业厅德育讲师

55 白玲女 27 阳泉煤矿高级

技工学校山西煤炭工业厅德育讲师

56 李晓瑞女 35 阳泉煤矿高级

技工学校山西煤炭工业厅语文讲师

57 张岳云男 43 阳泉煤矿高级

技工学校山西煤炭工业厅德育讲师

58 许东辉男 31 阳泉煤矿高级

技工学校山西煤炭工业厅数学讲师

59 仵颖璠女 28 阳泉煤矿高级

技工学校山西煤炭工业厅化学讲师

60 王俦女 32 阳泉煤矿高级技工

学校山西煤炭工业厅数学讲师

61 岳峰男 30 山西汾西煤化高级

技工学校汾西矿业集团有限

责任公司采矿技术讲师

62 李高飞男 34 山西汾西煤化高级

技工学校汾西矿业集团有限

责任公司机电讲师

63 雷娟娟女 31 山西汾西煤化高级

技工学校汾西矿业集团有限

责任公司矿山机电讲师

64 武晓璐女 29 山西汾西煤化高级

技工学校汾西矿业集团有限

责任公司机械基础讲师

65 武明玉女 33 山西汾西煤化高级

技工学校汾西矿业集团有限

责任公司机械基础讲师

66 宋阳女 28 山西汾西煤化高级

技工学校汾西矿业集团有限

责任公司语文讲师

67 范志敏女 31 山西汾西煤化高级

技工学校汾西矿业集团有限

责任公司政治讲师

68 李根男 31 山西晋城无烟煤矿业

集团有限责任公司

高级技工学校山西晋城无烟煤矿业

集团有限责任公司矿井通风讲师

69 曲富生男 53 山西晋城无烟煤矿业

集团有限责任公司

高级技工学校山西晋城无烟煤矿业

集团有限责任公司电气讲师

70 杜宁男 33 山西晋城无烟煤矿业

集团有限责任公司

高级技工学校山西晋城无烟煤矿业

集团有限责任公司采煤讲师

71 薛伟女 34 大同机车高级

技工学校大同机车有限

责任公司数学讲师

72 战文婷女 31 大同机车高级

技工学校大同机车有限

责任公司政治讲师

73 肖翔男 32 大同机车高级

技工学校大同机车有限

责任公司计算机讲师

74 吴雁莉女 31 大同机车高级

技工学校大同机车有限

责任公司数学讲师

75 谭月侠女 36 大同机车高级

技工学校大同机车有限

责任公司机械基础讲师

76 高璐媛女 29 大同机车高级

技工学校大同机车有限

责任公司机械制图讲师

77 贾炜锋男 36 西山煤电（集团）

有限责任公司

高级技工学校西山煤电（集团）

有限责任公司矿井建设讲师

78 翟永革女 36 西山煤电（集团）

有限责任公司

高级技工学校西山煤电（集团）

有限责任公司计算机讲师

79 田苗女 28 西山煤电（集团）

有限责任公司

高级技工学校西山煤电（集团）

有限责任公司电工学讲师

80 王娜女 31 西山煤电（集团）

有限责任公司

高级技工学校西山煤电（集团）

有限责任公司采矿技术讲师

81 张燕女 33 西山煤电（集团）

有限责任公司

高级技工学校西山煤电（集团）

有限责任公司采矿技术讲师

82 邢洁女 32 西山煤电（集团）

有限责任公司

高级技工学校西山煤电（集团）

有限责任公司矿井通风讲师

83 董霞女 37 西山煤电（集团）

有限责任公司

高级技工学校西山煤电（集团）有限责任公司计算机讲师

84 韩志帅男 30 临汾高级技工学校临汾市人力资源

和社会保障局体育讲师

85 高永青男 34 临汾高级技工学校临汾市人力资源

和社会保障局计算机讲师

86 霍谦男 35 临汾高级技工学校临汾市人力资源

和社会保障局电工讲师

87 邹永霞女 33 临汾高级技工学校临汾市人力资源

和社会保障局计算机讲师

88 张伟伟女 32 临汾高级技工学校临汾市人力资源

和社会保障局德育讲师

89 贾珍女 27 山西机械高级

技工学校太重兴业投资发展

有限公司体育讲师

90 车爱萍女 33 吕梁高级技工学校吕梁市人力资源

和社会保障局音乐讲师

91 常越女 28 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校霍州煤电集团有限

责任公司数学讲师

92 曲文婷女 29 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校霍州煤电集团有限

责任公司教育讲师

93 方超男 29 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校霍州煤电集团有限

责任公司数学讲师

94 周敏杰男 30 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校霍州煤电集团有限

责任公司矿井通风讲师

95 安晓东男 32 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校霍州煤电集团有限

责任公司数学讲师

96 刘艳女 36 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校霍州煤电集团有限

责任公司数学讲师

97 贾成莉女 28 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校霍州煤电集团有限

责任公司英语讲师

98 杨云洁女 27 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校霍州煤电集团有限

责任公司数学讲师

99 张苗苗女 28 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校霍州煤电集团有限

责任公司英语讲师

100 赵晶丽女 29 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校霍州煤电集团有限

责任公司机械讲师

101 寇晶女 30 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校霍州煤电集团有限

责任公司心理学讲师

102 郭海霞女 34 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校霍州煤电集团有限

责任公司机电讲师

103 申景红男 41 高平市技工学校晋城市人力资源

和社会保障局计算机讲师

104 冯英女 36 高平市技工学校晋城市人力资源

和社会保障局计算机讲师

105 段建红男 40 高平市技工学校晋城市人力资源

和社会保障局计算机讲师

106 李芳芳女 37 高平市技工学校晋城市人力资源

和社会保障局计算机讲师

107 呼红霞女 48 山西潞安矿业

（集团）有限责任

公司技工学校山西潞安矿业

（集团）有限责任公司基础会计讲师

108 王庆玲女 43 山西潞安矿业

（集团）有限责任

公司技工学校山西潞安矿业

（集团）有限责任公司计算机讲师

109 苏俊梅女 43 首钢长治钢铁有限公司技工学校首都长治钢铁有限公司土建讲师

110 师宏慧女 33 首钢长治钢铁有限

公司技工学校首都长治钢铁有限公司化学讲师

111 徐江灵女 39 山西晋华纺织厂

技工学校山西晋华纺织厂计算机讲师

112 张宏艳女 34 太原慈善职业技术

学校太原慈善总会英语讲师

113 王美花女 39 太原慈善职业技术

学校太原慈善总会语文讲师

114 孙培彦女 35 太原慈善职业技术

学校太原慈善总会计算机讲师

115 张江丽女 31 太原慈善职业技术

学校太原慈善总会数学讲师

116 梁娟女 32 太原慈善职业技术

学校太原慈善总会政治讲师

117 陆江巍男 33 太原慈善职业技术

学校太原慈善总会体育讲师

118 赵枫女 34 太原慈善职业技术

学校太原慈善总会心理学讲师

119 边晔女 31 太原慈善职业技术

学校太原慈善总会政治讲师

120 关俊霞女 32 临汾市尧都区

技工学校临汾市人力资源

和社会保障局计算机讲师

121 曹海燕女 34 临汾市尧都区

技工学校临汾市人力资源

和社会保障局计算机讲师

122 安娟女 40 临汾市尧都区

技工学校临汾市人力资源

和社会保障局计算机讲师

123 张志珍女 35 山西国防军星技工

学校杏花岭区教育局计算机讲师

124 王志华女 34 山西国防军星技工

学校杏花岭区教育局化学讲师

125 张洁女 29 山西中条山集团职业

教育中心技工学校中条山有色金属集团

有限公司计算机讲师

126 袁秀娟女 45 山西中条山集团职业

教育中心技工学校中条山有色金属集团

有限公司机械讲师

127 王月鹏女 45 山西省朔州技工学校朔州市人力资源

和社会保障局数学讲师

128 孙明花女 50 山西省建筑安装

技工学校山西省建筑工程

（集团）总公司教育学讲师

129 沈贵强男 34 大同煤矿集团有限

责任公司技师学院大同煤矿集团有限

责任公司焊工一级实习

指导教师

130 孟润萍女 40 山西冶金技师学院山西省人社厅机械加工一级实习

指导教师

131 侯大增男 31 临汾高级技工学校临汾市人力资源

和社会保障局机械加工一级实习

指导教师

132 柳沛楠男 30 太原市高级技工学校太原市人力资源

和社会保障局计算机一级实习

指导教师

133 吴雅青女 38 太原市高级技工学校太原市人力资源

和社会保障局市场营销一级实习

指导教师

134 葛婷婷女 32 太原市高级技工学校太原市人力资源

和社会保障局计算机一级实习

指导教师

135 王亚沁女 30 太原市高级技工学校太原市人力资源

和社会保障局计算机一级实习

指导教师

136 张颖女 39 永济电机高级技工

学校中国北车永济机电厂维修电工一级实习

指导教师

137 曲振敏男 56 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校霍州煤电集团有限

责任公司采掘电钳一级实习

指导教师

[山西省]山西副高级职称专利要求，山西副高级职称专利要求是什么

Sat, 04 Apr 2026 14:02:29 +0800

问一下，副高职称对专利的要求

副高的专利山西副高级职称专利要求，要求是真实山西副高级职称专利要求，转让不转让不重要。转让的专利山西副高级职称专利要求，当然可以用。说明能证实其真实性就可以。

正、副高级职称评审条件

项目评审工作就是对项目计划执行情况以及未来计划的新情况做一个评审，同时对项目的财务状况及其它情况做一个总结。下面是我整理的正、副高级职称评审条件，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

(一)正高

具备下列条件之一者，可申报评审正高级职务任职资格：

1、博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上;

2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上;

3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上;

4、参加工作后取得本专业或相近专业的相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得副高级任职资格，并在职后取得规定学历后从事副高级工作五年以上。

(二)副高

具备下列条件之一者，可申报评审副高级职务任职资格：

1、博士研究生毕业后，取得中级职务任职资格，并从事中级工作二年以上;

2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级工作五年以上;

3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级工作五年以上;

4、参加工作后取得本专业或相近专业技术工作的.上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得中级任职资格，并在职后取得达标学历后从事中级工作五年以上。

副高级职称评审条件有哪些？

一、学历要求

1.获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上;

2.获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;

3.大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;

二、业绩成果

1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利润在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

以上是我总结的关于副高级职称评审条件有哪些的内容，仅供相关人士参考，不难看出职称评定对作者的要求不光是学历以及工作经验这么简单了，对作者工作取得的业绩成果也有一定的要求，而且副高级职称属于副教授级别的，在评定过程也不是那么简单的，所以大家一定要做好充足的准备。

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副高级职称评审条件和材料是什么?

副高级职称评审条件和材料如下：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上等。

副高级职称属于高级职称之一，高级职称需要大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

破格申报高级职务者必须具有以下其中两条：获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

职称评审要求规定：

1、各级人力资源社会保障部门牵头负责职称评审工作，会同有关行业主管部门建立评审制度、制定评审标准、协调落实职称政策，加强对职称评审工作的监督检查。

2、职称评审委员会是负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力的组织，依据职称评审标准和评审程序独立开展评审工作。

3、申请评审的系列或专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的技术发展水平。中央有关部门和单位申请评审的职称系列或专业，原则上应当是本单位主体系列或专业。

副高级工程师评定对专利的要求

很多副高级职称评审对专利都是有要求的，副高级职称一般要求有发明专利或者实用新型专利，现在一般要求原始取得并且在前几名才行

副高级职称申报条件

副高级职称评选的条件为：

一、学历要求：

1、参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

2、参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

3、参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

二、申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，

三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者。

3、获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。

副高级职称属于高级职称之一，高级职称需要大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

[山西省]山西省建设工程高级职称，山西省建设工程高级职称查询

Sat, 04 Apr 2026 13:57:18 +0800

山西省评工程高级职称通过率

通过率为百分之5到百分之10左右。因为工程高级职称，评级较难，条件也较高。

2021年山西省高级工程师证书在哪查询

2021年山西省高级工程师证书查询方式：

1、省人事局都有备案，可以通过证书编号查询。

2、高职评定的申报表要求存档，可以在档案中找到。

高级工程师职称，不是通过社会考试取得的。而是由政府人事部门组织考试、评定的并发放的，盖章要盖相关人事部门的章，其证书在相关人事部门备案可查。

如果高级工程师证书又盖了“全国职业资格考试认证中心”印章，可以认定为假的，至少人事部门是不承认的，因为盖“全国职业资格考试认证中心”印章的应为职业技能资格证书而不职称证书。

山西省正高级工程师如何聘任二级

需要考试。

想聘任二级必须是要通过参加考试来提升山西省建设工程高级职称的晋级的山西省建设工程高级职称，考试通过获得资格证书即可。

高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称（职称改革后称为专业技术职务任职资格），也是最高职称。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手，在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。山西省建设工程高级职称我们平常所说的“高工”指的就是“高级工程师”。

[山西省]山西一建职称评定流程详解，山西一建资格后审资料

Sat, 04 Apr 2026 13:55:51 +0800

有一建证书评审中级职称怎么评？

一建可以评中级职称。取得证书后可以直接去评中级或者高级职称。取得该证书山西一建职称评定流程详解的人员山西一建职称评定流程详解，可以任聘工程师职称。

一建职称评定标准

1、有一级建造师的山西一建职称评定流程详解，单位可以直接聘任为中级职称，对应专业技术职务。

2、有一级建造师的，即使没有中级职称，可以把一建当中级，直接申报高级。

通常职称评审是逐级申报，从助理工程师→工程师→副高级工程师→正级高级工程师。

而自从职业资格证书对应职称这一政策发布后，如果拥有一建或者其山西一建职称评定流程详解他职业资格证书可以跳过助理工程师→工程师这一评审环节，直接用来代替中级申报高级工程师。

除此之外，其他的申报要求是与一般情况下的申报要求是一样的，还是需要满足毕业年限、职称年限、论文、学时、业绩材料等要求。

另外，直接申报高级工程师职称还需要注意以下两个事项：

1、一建证书必须得注册才能申报高级职称（现场审核注册证书）

2、以及对应职称的起始时间按照一建“批准时间"算起。

一建中级职称评定流程

1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。

2.安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3.申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4.审核：认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

5.上报：按照各专业评审委员会接受材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6.公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。

7.证书发放：证书下来之后，之一时间通知学员查询，领取证书。

建筑工程工程师职称评审的具体流程和程序？

工程师职称评定条件及流程：职称评定确认条件山西一建职称评定流程详解，填表报审山西一建职称评定流程详解，盖章申报山西一建职称评定流程详解，初步审核，评定答辩，职称评定通过公示，证书发放。

人社局认真审核专业技术人员申报山西一建职称评定流程详解的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由人事局准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

规定

非公有制建筑企业工程师职称评审申报工作的通知

为提高非公有制建筑领域职工待遇，弥补企业无人才评定机制，保障员工权益，帮助企业在员工职级聘用时，对所聘人员提供衡量标准，并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可，得到与公有制企业相同社会地位。各省人事厅开展职称评审工作。

工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由各省、市人事主管部门进行评定，政务网站统一查询，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。

以上内容参考：百度百科-建筑类职称评审

山西一级建造师多久可以评高级工程师有用吗

一级建造师可以直接评高级工程师。

高级工程师没有国家颁证，是各行业，各企业按照部颁标准和业行标准对于工程师进行技术专业评定而命名的，一级建造师是国家对于该行业的技术职称的最高颁证，如果是在基建，房屋建设企业工作而拥有一级建造师的员工在企业技术职称评定上可首先作为候选人，但是评上与否企业要作综合考核不是有一级建造师证书的一定能评上高级工程师。

获得高级工程师资格需要以下几个条件：

1.本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。

2.博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。

3.通过职称计算机能力考试获得相应证书（获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考，对应与相关省级计算机应用能力考试，有的省份已不作硬性规定）

4.通过职称外语考试获得相应证书（一般需要通过A级考试，按各省规定不同，有的省份只要求B级，有的省份已不作硬性规定）

5.准备材料和论文报评委会审批（或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试）。

6.获得高级资格后企业发高级工程师聘书。

[山西省]山西还有别的职称吗，山西还有别的职称吗知乎

Sat, 04 Apr 2026 13:54:30 +0800

高级职称上面还有啥职称?

高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

2018年9月，黑龙江省委省政府下发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，提出对长期扎根农村基层一线累计从教满30年的教师，可破格申报认定“基层”高级教师职称。山西省政府出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，在中小学增设正高级职称。

各地政策

黑龙江

2018年，黑龙江省委省政府下发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，提出对长期扎根农村基层一线累计从教满30年，为当地教育事业发展作出贡献的教师，可破格申报认定“基层”高级教师职称。

山西

2018年9月19日，在山西省政府召开的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》新闻发布会上，山西省人社厅副巡视员王新民就关于教师职称评审改革答记者问。

王新民：关于教师职称评审改革，山西省主要有两方面改革措施：

一是在中小学、中等职业学校、技工院校教师系列增设正高级职称。从2018年起，向各市下放中小学高级教师职称评审权，由各市人力资源和社会保障局指导市教育局按程序组建中小学高级教师职称评审委员会，开展中小学高级教师职称评审。到2019年我省高校将全部自主开展高校教师职称评审工作。

二是坚持立德树人，把教书育人作为教师评价的核心内容，坚持思想政治素质和业务能力双重考察、全面考核和突出重点相结合，注重对师德师风、教育教学、科学研究、社会服务、专业发展的综合评价。坚持分类指导和分层次评价相结合，根据不同类型高校、不同岗位教师的职责特点，分类分层次分学科设置评价内容和评价方式。

完善“双师型”教师评价标准，重点评价其道德培育、教育理念、教学方法、教学实绩等教学能力和专业工作经历、技术研发服务、指导学生实践实训活动等专业实践能力。建立学校、行业、企业、研究机构和其他社会组织共同参与的职业院校教师评价机制，引入企业、行业人才发展标准，发挥校企联合的多元评价主体作用。将各类“职业技能大赛”“教学成果奖”“信息化教学大赛”等纳入职业院校教师评价体系。

关于教师岗位管理改革主要是以下措施：

按照国家相关政策规定，全省的大中小学校已经实行了岗位设置、岗位聘用和公开招聘制度。加强中小学岗位管理。完善符合中小学特点的岗位管理制度，合理确定评价与聘用的衔接关系，评以适用、以用促评。省人力资源社会保障部门研究制定中小学正高级教师岗位设置办法。全面实行义务教育教师“县管校聘”管理改革，县级人力资源社会保障部门在编制范围内负责核定岗位总量、岗位设置，教育行政部门在核定的岗位总量内进行岗位设置，统筹管理教师，学校按岗聘任、聘期管理。健全考核制度，加强聘后管理，在岗位聘用中实现人员能上能下。

环球青藤友情提示:以上就是[ 高级职称是什么? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

山西省2017年申报中学高级教师职称需要什么条件

教师的职称有五级，分别如下：

职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

高级教师。

1．根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出；

2．具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色；

3．具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩；

4．胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效；

5．具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

山西省助理工程师2022年出公示了吗

各有关单位：

根据《关于做好2022年度全省职称评审工作的通知》（晋人社厅函〔2022〕550号）精神，现就2022年度省直单位机电、化工、轻工、纺织、冶金、建材行业工程系列中、初级职称评审工作通知如下:

一、组织管理

2022年度机电、化工、轻工、纺织、冶金、建材行业工程系列中、初级职称评审工作，在省人力资源和社会保障厅的管理和指导下，由山西省机电、化工、轻工、纺织、冶金、建材行业工程系列中级职务评审委员会组织实施。

二、评审范围

（一）人员范围

省工信厅所属企事业单位、省直有关单位及省属企业中，从事机电、化工、轻工、纺织、冶金、建材工程专业技术工作，符合申报评审条件的专业技术人才和高技能人才。下列人员不得申报：

1.国家公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）；

2.退休人员（已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员，以评审委员会办事机构开始收受申报评审材料之日为界）；

3.事业单位工作人员受到记过以上处分且在受处分期间的。

（二）评审专业

机电：机械制造、机械设计、车辆工程、材料加工工程、

工业电气、能源与动力工程、机电设备工程、新能源汽车、自动化、仪器仪表、电子信息、智能制造、机器人、人工智能；

化工：化学工程、化工工艺、精细化工、制药工程、生物工程、化工分析与检验、化工新材料、储能材料；

轻工：轻化工程、包装工程、印刷工程、食品工程、酿酒工程、粮食工程、食品检验；

纺织：纺织工程、染整工程、服装设计与工程、纺织材料；

冶金：金属冶炼和压延加工、金属矿采选；

建材：无机非金属材料、硅酸盐工程、非金属矿及制品。

申报人员可根据自己从事的专业技术工作实际，按以上专业类别申报，凡不属于以上专业范围的不予受理。

三、申报评审条件

（一）品德要求

坚持德才兼备、以德为先的原则，凡申报工程师、助理工程师评审的人员必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；具备良好的职业道德、敬业精神，作风端正；热爱本职工作，认真履行岗位职责。

（二）学历要求

申报工程师须取得与本人所从事专业相同或相近专业大学专科及以上学历，申报助理工程师须取得与本人所从事专业相同或相近专业中专及以上学历。近年取得的成人教育学历专业，须与本人从事实际技术工作专业相同或相近。相近专业是指理科、工科专业或相关交叉学科，否则不能作为相应任职资格评审的有效学历。

所学专业为设计学类（专业为：艺术设计学、视觉传达设计、产品设计、工艺美术、数字媒体艺术、艺术与科技、陶瓷艺术设计、新媒体艺术、包装设计）并从事包装、印刷专业技术工作的可申报包装工程和印刷工程专业工程师、助理工程师；所学专业为设计学类（专业为：艺术设计学、产品设计、服装与服饰设计、工艺美术、数字媒体艺术、艺术与科技、陶瓷艺术设计、新媒体艺术、包装设计、珠宝首饰设计与工艺）并从事服装设计与工程专业技术工作的可申报服装设计与工程专业工程师、助理工程师。

（三）任职资格要求

1.申报工程师：须任助理工程师满4年，即2018年底前取得助理工程师职称且聘任的；具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称且聘任后，从事技术工作满2年。

2.申报助理工程师：具备大学本科学历或学士学位，从事技术工作满1年；具备大学专科学历，取得技术员职称且聘任后，从事技术工作满2年；具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称且聘任后，从事技术工作满4年。

事业单位申报人员须在本单位专业技术岗位聘用并兑现相应专业技术岗位工资。

（四）工作能力要求

1.申报工程师：熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势，取得有实用价值的技术成果，具有独立承担较复杂工程项目的工作能力，能解决本专业范围内较复杂的工程问题，指导助理工程师工作。

申报工程师须具备下列业绩条件之一：

（1）参与完成市厅级以上或规上企业科研、工程技术项目1项，并经有关部门或机构验收通过。

（2）参与市级以上技改资金、科技资金支持项目1项，并获得市级以上资金支持。

（3）参与企业试点示范、创新中心（平台）等建设项目1项，获得有关部门批复。

（4）参与编制市级以上行业规划，或规上企业总体规划、技术改造规划1项，并经专家评审。

（5）参与编制企业技术标准、规范、规程、工法1项，并经相关部门审定通过和颁布实施。

（6）参与推广应用一项具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新装备、新材料，并经有关部门鉴定认可。

2.申报助理工程师：掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题，指导技术员工作。

（五）学术技术条件

1. 申报工程师须在任助理工程师期间，发表学术论文一篇以上；或编写实用技术材料1项以上；或参与出版学术、技术专著1部，且本人撰写部分不少于1万字。

学术论文须与所从事的专业技术工作一致，以独立或以之一作者发表在公开发行的本专业学术期刊上，字数不少于2000字。所提交的论文、论著均须附在知网、万方、维普数据库网站检索、验证的下载网页，并加盖本单位人事（职称）管理部门的公章。

学术、技术专著须是在国家专业出版社出版、适用于工程师及以上工程技术人员参阅应用的学术、技术专著。

实用技术材料是指作为技术骨干完成的科研成果，标准、规程、专利、工法的理论研究，工程项目可行性研究报告，专题性方案，实施项目的技术总结等。实用技术材料须以论文格式撰写，要求具有技术阐述、技术提炼、数据齐全、准确、文字通顺，结论正确，字数为2000字以上。

须提交1篇学术论文或实用技术材料作为送审论文材料，及1篇本专业技术工作总结。

2.申报助理工程师，须提交1篇本专业技术工作总结。

（六）考核要求

申报评审工程师的专业技术人员，必须参加年度考核，任现职以来年度考核合格以上等次累计不低于4次（硕士不低于2次、高技能人才不低于3次）。同时，申报评审当年或上一年度考核结果须为合格及以上等次。年度考核确定为不合格等次的，当年任职年限不作计算，考核合格年限可累计计算。

申报评审助理工程师的专业技术人员，必须参加年度考核，任现职以来年度考核合格以上次数累计不低于4次（本科不低于1次、大专不低于2次、高技能人才不低于2次）。同时，申报评审当年或上一年度考核结果须为合格及以上等次。年度考核确定为不合格等次的，当年任职年限不作计算，考核合格年限可累计计算。

（七）继续教育要求

根据《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号），专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，专业技术人员参加继续教育情况作为申报评审职称的重要条件。

（八）职称外语和计算机应用能力考试说明

职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为申报助理工程师、工程师评审必备条件，可自愿提供合格证作为评审的参考依据。

（九）高技能人才申报专业技术职称评审

在生产一线从事本专业技能工作的高技能人才参加中、初级职称评审，按照《山西省在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案》（晋人社厅发〔2019〕55号）确定的标准条件执行。

四、申报程序

（一）个人自主申报。专业技术人员不受用人单位岗位限制，符合条件即可申报。从机关流动到企事业单位从事专业技术工作1年以上、符合业绩条件的，可通过绿色通道直接申报助理工程师、工程师。非公经济组织和社会组织中普通全日制高等院校毕业的专业技术人才，未按《工程技术人员职务试行条例》有关规定考核初聘的，可根据规定的相应专业工作年限要求，直接申报助理工程师、工程师。

（二）实行民主评议。用人单位要成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组，对申报人员提交的材料真实性进行审核把关。对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议，单位根据评议组意见，出具鉴定意见。

鉴定意见中要注明申报人学历、资历、工作能力、业绩成果、学术技术等是否符合申报条件，经单位集体研究同意推荐申报，并由主要负责人签字，单位盖章。

（三）逐级申报审核。由主管部门审核后报送中级评委会。非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员人事档案已由省级公共就业和人才服务机构代理的，由用人单位出具鉴定意见，由省级公共就业和人才服务机构审核，报送中级评委会。其他非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员按属地原则申报。

五、工作要求

（一）严格申报推荐程序。各单位要按照规定要求，认真组织好本单位专业技术人员的申报推荐工作，严格执行“三公示”制度，即评审条件程序公示、个人申报材料公示、单位鉴定意见公示，公示期不少于5个工作日，无异议的方可出具鉴定意见。

（二）严肃申报纪律。严格执行个人申报诚信制和用人单位推荐首审负责制。申报人员及推荐单位对所提交材料的真实性负全责，实行“双承诺”制。申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内，对申报人材料真实性、合法性做出承诺，本着谁签字谁负责的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者采取其他不正当手段的，一经查实，取消当年评审资格，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年；申报人所在单位未依法履行审核职责的，对有关负责人进行通报批评，情节严重的，依法追究相关人员责任。

（三）申报材料报送要求。各单位要按照要求，在规定时间安排专人统一报送，不受理个人报送事宜。申报材料采用电子文档与纸质材料相结合的形式进行。报送材料时，须核验相应原件，审核通过后退回。材料收审时间为9月28日至9月29日。申报填写所需表格、装订说明等，请登录山西省工业和信息化厅网站（）“人事人才”栏下载和查询。

本通知未尽事宜，按照国家和我省现行职称政策执行。

报送地址：太原市小店区太原高新技术产业开发区科技街18号（阳煤大厦）

根据我省疫情防控有关政策要求，报送时间、地点如有变动，将在山西省工业和信息化厅网站“人事人才”专栏另行通知。

山西省工业和信息化厅

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中小学教师有关系就能评上高级？关键是这3个因素，许多人不懂

轶工坊

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泰安市6名高技能人才获评2021年度“齐鲁首席技师”

大众网

教师编制内卷严重，小学招聘在职教师，要求研究生学历

懂教的大雅

山西省人事厅和太原市人事局颁发的职称证书有什么区别？

国家承认的高级工程师职称证件必须是由工作者所在的省厅人事部门下发才算是全国通用的高级职称。若是市人事部门下发的高级职称，只能是本市的里通用的一种职称的类别，不属于国家通用的职称类别。所以，大家一定要看好高级职称上的盖，到底是省厅人事部门下发的，还是市人事部门下发的，前者为全国通用，后者只能在本市单位里通用。

高级职称是职称中最高级别，分正高级和副高级。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

山西省太原市在非公有制企业没有初级职称可以评中级职称吗

不可以山西还有别的职称吗，不管在哪职称都是一步步晋山西还有别的职称吗的山西还有别的职称吗，先初级山西还有别的职称吗，再中级山西还有别的职称吗，最后高级。

[山西省]山西省民营企业高级职称，山西省民营企业高级职称评审委员会

Sat, 04 Apr 2026 13:52:24 +0800

民营企业正高级职称有用吗?

根据相关资料查询显示山西省民营企业高级职称：没用。民营企业职称是企业自行评定山西省民营企业高级职称的正高级职称山西省民营企业高级职称，并不是国家统一指定山西省民营企业高级职称的。并且截止2022年5月15日相关政策和法律对私企职称作用方面没有明确规定。

山西高级经济师评审条件和材料

山西高级经济师评审条件和材料有如下内容：

（一）品德条件

坚持德才兼备、以德为先的原则山西省民营企业高级职称，凡申报高级经济师评审的专业技术人员，必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的职业道德和敬业精神，廉洁自律，忠于职守，诚实守信山西省民营企业高级职称；热爱本职工作，认真履行岗位职责。

（二）学历条件

须具备经济管理类专业或与经济管理工作相关的专业大学本科及以上学历。普通全日制大学本科及以上学历不做专业限制。对长期在基层乡镇、社区（农村）从事本专业技术工作满20年、业绩突出的人员，学历要求可放宽到大专。

（三）资历条件

任经济师中级技术职务满5年，即2014年底前任现职；研究生毕业获得博士学位后，任经济师中级技术职务满2年，即2017年底前任现职。长期在基层乡镇、社区（农村）从事本专业技术工作的人员须任经济师中级技术职务满10年。

专业技术人员取得《山西省专业技术人员职业资格与职称对应目录》所列职业资格对应经济师职称的，符合条件的，可申报高级经济师。

（四）工作经历条件

能系统掌握经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规。能够设计实施经济项目或经济活动方案，推动经济活动有序合规展开。工作业绩较为突出，能够指导助理经济师、经济师等参与经济工作的各类从业人员合理合规开展工作。有较强的理论研究能力，能够开展经济工作政策、实务研究，创新经营管理理念和专业方法。

任经济师以来，具备下列条件之一：

1、主持大、中型企业的经营管理活动2年以上。

2、作为主要骨干参与大、中型企业的经营管理活动3年以上。

3、主持或作为主要骨干参与1项以上国家、省部级或2项以上市厅级基础设施建设、技术改造等项目方案的组织和实施。

4、主持小型企业的经营管理活动5年以上。

5、从事经济专业研究，承担省部级课题1项以上，或市厅级课题2项以上；

6、从事经济专业工作，为部门（单位）全面提高经济管理水平作出显著贡献，并取得较好的经济效益或社会效益。

（五）业绩成果条件

任经济师以来，须具备以下条件之一：

1、主持大、中型企业的经营管理工作期间，连续2年以上取得显著的经济效益和社会效益，或为企业发展作出突出贡献。

2、作为主要骨干参与大、中型企业经营管理，在经营管理上创新，为大、中型企业提高经营管理水平和决策水平作出主要贡献，并使企业取得较好的经济效益。

3、主持或作为主要骨干参与市厅级以上重点行业规划、政策规章的制定，经主管部门批准付诸实践，取得显著的经济效益和社会效益。

4、主持或作为主要骨干参与省级以上重点技术改造项目或基础设施建设项目的可行性评估、技术鉴定和全程筹建与管理，投入使用后达到预期目标。

5、主持小型企业经营管理工作期间，为企业的经营管理作出突出贡献。

6、从事经济研究工作，获省部级奖励或市厅级二等奖以上的主要完成人（等级内额定获奖人员）。

7、从事经济专业工作的业务骨干，对本专业有独到见解，提出有较高价值的建议，对改进本单位（部门）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要贡献，或对行业的经济活动有重大的指导作用，产生显著的经济效益或社会效益。

专业技术经历（能力）条件和工作成果（业绩）条件中，经营管理人员，“主持”指单位领导班子成员，“主要骨干”指单位中层管理人员。项目管理人员，“主持”指项目课题第1名；“主要骨干”指，国家级项目课题前2-10名，省(部)级项目课题2-8名，市级或大型企业项目课题2-6名。

（六）学术技术条件

任经济师以来，须具备以下条件之一：

1、在中国科学院、中国工程院、国家专业学会及专业分会、有博士授予权的本科院校及科研单位、国家各行业主管部门主办的学术期刊上发表1篇以上学术论文。

2、作为主要作者，出版1部以上学术专著、译著，且本人撰写部分不少于5万字。

3、发表学术论文（至少1篇）及各类报告共计3项以上。

4、各类报告总计3项以上，其中至少有1项形成成果，被正式采纳、引用，或作为决策使用。

学术论文，须与所从事的专业技术工作一致，并以独立或之一作者发表在公开发行的学术期刊上，字数不少于2000字。

各类报告指的是作为主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的经济运行分析报告、经济咨询报告、调研分析报告、项目方案、可行性研究报告、专题性方案、软课题研究等。

学术、技术专著，指的是在国家专业出版社出版、适用于经济师及以上专业技术人员参阅应用的学术、技术专著。

答辩材料须是已发表的学术论文，或整理成论文格式的论著章节，或整理成论文格式的被采纳、引用、作为决策使用的各类报告。

（七）考核条件

申报评审高级经济师的专业技术人员，必须参加年度考核和任职期满考核，近五年的年度考核结果均须在合格（称职）以上等次。

各类企业、非公有制经济组织和社会组织中普通全日制高等院校毕业的专业技术人才，如未按规定进行年度考核和任职期满考核，由本单位根据日常工作表现，出具相关证明材料。

（八）继续教育要求

根据国家《专业技术人员继续教育规定》（人力资源和社会保障部令第25号），专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，专业技术人员参加继续教育情况作为申报评定高级经济师的参考条件。

（九）破格申报评审条件

对不具备规定学历，符合现任职资格规定年限要求或具备规定学历，任现职资格满3年，确有突出贡献者，且近三年年度考核有1次以上优秀等次，具备下列条件，可破格申报。破中专学历申报的，要求从事本专业工作满25年；破大专学历申报的，要求从事本专业工作满20年。

1、工作成果（业绩）条件

任经济师以来，符合下列条件之一者：

（1）出色完成经济管理任务，使本单位经济管理、科技进步工作获得省部级三等以上奖励（等级内额定获奖人员），或市级人员获得市厅级一等以上奖励（等级内额定获奖人员）；

（2）因工作业绩突出，被授予省级劳动模范或五一劳动奖章、获得山西省劳动竞赛委员会授予的个人一等功、省优秀企业家、省巾帼建功标兵或入选“三晋英才”等个人荣誉称号，或市、县人员获得市厅级相当个人荣誉称号。

2、学术技术条件

任经济师以来，在中国科学院、中国工程院、国家专业学会及专业分会、有博士授予权的本科院校及科研单位、国家各行业主管部门主办的学术期刊上发表的学术论文至少1篇。另外，还需具备以下条件之一：

1、作为主要作者，出版1部以上学术专著、译著，且本人撰写部分不少于5万字。

2、发表学术论文（至少1篇）及各类报告共计4项以上。

3、各类报告总计4项以上，其中至少有1项形成成果，被正式采纳、引用，或作为决策使用。

（十）设立绿色通道

从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上并符合业绩条件的，且取得经济师资格，首次申报可比照本单位同等学历、同等资历人员，申报评审高级经济师。

（十一）职称外语和计算机应用能力考试说明

职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为申报高级经济师评审的必备条件，可自愿提供合格证作为评审的参考依据。

在民营企业怎么评定职称

在任何企业工作（包括私企打工），都可以在县级或县级以上的职称管理部门或专业技术管理部门申报评定，取得技术员、助理工程师、工程师等职称资格。

初级、高级、中级职称评定申报条件说明

一、初级职称：技术员职称评定申报条件

1、大中专毕业从事专业技术工作1年以上；

2、高中毕业从事专业技术工作6年以上；

3、初中毕业从事专业技术工作10年以上；

二、初级职称：助理工程师职称评定申报条件

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格十年以上。

三、中级职称：工程师职称评定申报条件

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。

四、高级职称：高级工程师职称评定申报条件

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任

中级职称、职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称、职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称、职务五年以上。

职称转评最新规定

如下山西省民营企业高级职称：

一、评审范围

（一）人员范围

山西省民营企业高级职称我市企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）山西省民营企业高级职称，在建设工程专业技术领域从业的在职（聘）专业技术人员和高技能人才。

以下人员不得申报山西省民营企业高级职称：

1.国家公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）；

2.退休人员（已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员，以评委会办事机构开始收受申报评审材料之日为界）；

3.公职人员受到政务处分且在处分影响期间的；

4.事业单位工作人员受到记过以上处分且在受处分期间的。

（二）专业范围

建筑工程：建筑学、土木工程、给水排水工程、城市道路与交通工程、建筑电气工程、风景园林、建筑装饰工程、岩土工程与测量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑经济、城市燃气工程、供热通风与空调工程；

建材工程：硅酸盐工程、非金属矿及制品、无机非金属新材料；

生态环境工程：环境工程、环境生物、环境化学、环境物理、生态环境监测；

水利工程：水文及水资源、水土保持、农业水利工程、水利水电工程建筑、水利水电工程施工。

二、申报条件

（一）基本条件

1.认真践行社会主义核心价值观，积极为我市经济建设服务。

2.坚持德才兼备、以德为先原则。热爱本职工作，履行岗位职责，具备良好的职业道德和敬业精神。

（二）标准条件

技术员

1.熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识。

2.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

助理工程师

1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

2.具有独立完成一般技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题。

3.具有指导技术员工作的能力。

三、评审条件

（一）学历、资历及任职年限条件

技术员

1.具备大学本科学历或学士学位；

2.具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在本专业技术工作岗位见习期满1年。

助理工程师

1.具备硕士学位或第二学士学位；

2.具备大学本科学历或学士学位，在本专业技术工作岗位见习期满1年；

3.具备大学专科学历，再从事本专业技术工作满3年或聘任技术员满2年；

4.或具备中等职业学校毕业学历，聘任技术员满4年。

5.对在基层农村、艰苦边远地区从事本专业技术工作满15年且业绩突出的专业技术人才和高技能人才，学历可放宽至中等职业学校毕业学历。

事业单位申报人须在岗聘用且兑现相应专业技术岗位工资，事业单位以工资表聘任时间为准，国有企业专业技术人员以聘任文件或证书时间为准，非公经济组织专业技术人员以取得相关资格时间为准。

专业技术人才调整工作岗位后跨系列（专业）申报职称评审的，须在现岗位从事专业技术工作1年以上，按规定转评现岗位同级职称后，方可申报上一级职称评审，同级职称任职时间可连续计算。

申报人须具备本专业或相近专业中等职业学校毕业及以上学历。相近专业是指理科、工科专业。专业证书和结业证书，不能作为学历依据。相近专业是指理科、工科专业〈参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）〉。所学专业为设计学类（专业为：艺术设计学、环境设计、产品设计、公共艺术、工艺美术、艺术与科技、包装设计）并从事建筑和风景园林专业技术工作的可申报建筑学和风景园林专业助理工程师；所学专业为林学类（专业为：林学、园林、森林保护、经济林）并从事风景园林专业技术工作的可申报风景园林专业助理工程师。

（二）能力与业绩条件

助理工程师评审，需要提供一篇从事本专业技术工作或聘任技术员期间参与本单位建设工程方面的研究、勘察设计、施工、管理等1000字以上的专业技术工作总结。

（三）继续教育要求

根据国家《专业技术人员继续教育规定》（人力资源和社会保障部令第25号），申报人均须完成继续教育规定学时和公需课程要求。每年学习时间不少于90学时（其中：包括能力建设、职业道德、心理健康调试、知识产权和日常安全教育等相关内容的公需科目不少于30学时）。需提交近一年继续教育证明材料。

（四）考核要求

必须参加年度考核和任职期满考核，且任期内考核结果均为合格以上等次。年限须符合相应的规定要求，年度考核确定为基本合格及以下等次的，当年任职年限不做计算，考核合格年限可累计计算。

其山西省民营企业高级职称他要求

1.高技能人才申报要求：

在生产一线从事建设工程专业技能工作的高技能人才参加评审按照《关于印发〈山西省在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案〉的通知》（晋人社厅发〔2019〕55号）执行。

2.民营企业专业技术人才申报要求：

民营企业专业技术人才申报职称评审，按照《关于转发山西省人力资源和社会保障厅＜关于转发人社部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知的通知＞的通知》（并人社专字［2020］25号）执行。

3.从机关流转到企事业单位专业技术人员申报要求：

从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上的人员，首次申报职称评审可比照同等学历、资历、职称的专业技术人才，直接申报相应层级职称。

四、申报程序

1.坚持个人自主申报、单位民主评议、逐级申报审核原则。严格执行“三公示”制度，即：评审标准条件程序公示、个人申报材料公示、单位鉴定意见进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议方可推荐。

2.申报材料按照“谁审核、谁签字、谁负责”原则，逐级审核上报。申报人及推荐单位对所提交材料的真实性负全责，实行“双承诺”制。申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内，对申报人材料真实性、合法性做出承诺，并签字确认。

3.申报人提供虚假材料的，一经查实，取消当年申报参评或评审通过资格，相关信息记入诚信档案库，并纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。申报人所在工作单位未依法履行审核职责的，对有关负责人进行通报批评，情节严重的，依法追究相关人员责任。

五、评审办法

评审采取专业答辩和能力业绩评判相结合，实行百分量化制，其中，专业答辩实行命题匿名制、现场公开答辩的办法，满分60分；能力与业绩评价满分40分。实行末位淘汰，综合淘汰率不低于20%。

六、材料报送及评审安排

根据国家、省、市疫情防控相关规定，材料报送采取电话预约形式。各单位要在规定的时间做好材料报送工作（详见附件），并安排专人统一报送（不受理个人申报）。申报材料采用电子文档与纸质材料相结合报送的方式进行。报送材料时须交验相应原件，审核后退回。

参加上年度评审答辩未通过者，申报参评时须提交符合要求新的能体现专业技术工作能力与业绩的材料。上年度综合评议未通过者，若无较明显的专业工作新业绩，本年度一般不予受理申报。

民营企业得的副高级职称，进入事业单位后职称是否还得到认可？

是认可的山西省民营企业高级职称，副高职称只是山西省民营企业高级职称你在民企工作期间评定的，但是本质上还在国家相关机构评定的。

民营企业如何评职称

为贯彻落实党中央、国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的部署要求，进一步促进民营企业和中小企业吸引和稳定人才，人力资源社会保障部印发《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》（以下简称《通知》）。

《通知》要求山西省民营企业高级职称：

打破户籍、身份、档案、所有制等制约，进一步拓宽民营企业尤其是中小企业的职称申报渠道，通过政府职称评价机构、人才中介服务机构、社会组织等多种途径受理民营企业职称申报。

建立民营企业职称申报兜底机制，确保民营企业专业技术人才公平公正参与职称评审。

进一步下放职称评审权限，支持符合条件的民营企业按程序开展自主评审。

坚持属地化、专业化和规范化原则，注重遴选具有专业优势、服务能力强、行业自律水平高的社会组织组建社会化评审机构，规范有序、稳妥推进社会组织评审工作。

《通知》提出：

进一步完善以市场评价为导向的职称评审标准，突出工作能力和业绩考核，注重市场认可和对企业的实际贡献，充分体现民营企业专业技术人才特点和工作实际，贴近民营企业用人需求。

进一步创新民营企业职称评价方式，鼓励有条件的地区对民营企业专业技术人才开展单独评审或专项评审，建立民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才职称评审“绿色通道”、“直通车”。

进一步调动民营企业职称工作积极性，加大职称政策宣传力度，加快职称评审信息化建设，简化申报审核程序，减轻专业技术人才评审负担，促进职称评审结果与民营企业人才培养、使用相衔接，为民营企业评价、储备更多优秀人才。

[山西省]山西省职称评定报名网站，山西省职称评定报名网站官网

Sat, 04 Apr 2026 13:50:09 +0800

山西人事专业职称考试官网？

① 山西省人事厅职称网查询工程师怎么查

首先看陕西职称是否支持网查吧

如支持网查，就在官网上找职称查询栏，然后输入姓名，证书编号等就可以查询了

如不支持官网的，那就是打人事局的电话去查询，一样报姓名，编号就可以了

希望对你有帮助，满意还请采纳哦，谢谢

② 山西专业技术职称评审流程是什么我的人事档案在省人才市场择业代理，目前自己创业开公司。

自己创业的话，这个职称没有用，因为只有事业单位有职称评定，按照职称发放工资

企业单位已经取消了

③ 大家好，我的人事档案在山西，我在其他省市找代评机构评职称可以吗怎么把职称评审放入我的人事档案里。

这个不好操作

人事档案，异地办理手续，关联到的部门很多

估计你要跑1个礼拜。。。才能搞定

你要没有熟人就打12345问吧。。。

④ 山西人事考试网2016职称英语补考什么时候报名

山西2016年职称英语考试补考是省内组织的，报名时间建议多关注当地人事考试中心，全国职称英语考试是没有补考的。

⑤ 山西省人事厅职称网：申报工程系列高级工程师，如1年发表了2篇或更多论文，在职称申报时只算1篇吗

这个不是的啊！高级工程师一般是需要发表两篇到三篇的。都可以用的。只不过是评审是有一篇作为重点审核的对象。

⑥ 山西省人事厅和太原市人事局颁发的职称证书有什么区别

唯一的区别就在于等级的不同，厅里发的一般是高级的，太原市人事局颁发的一般是中级的

⑦ 山西人事考试网职称英语补考

山西职称英语补考是省内自行组织的考试，具体报考时间需要多关注当地人事考试中心。该考试合格证书仅在省内使用哦。

⑧ 我在山西人事考试网报考了2012年职称英语考试，报名成功，交费成功，但是后来我找不到入口了。

等等吧兄弟，我也报名了，我是在大同人事网直接报名的，现在是没有相关信息的，等三月份就有了

⑨ 山西省太原人事局发的职称与北京人事局发的职称证有区别吗

不可以，需要重新认定。

⑩ 山西人事考试网职称英语考试

别着急，山西职称英语准考证打印时间是3月25日开始，到时候打印入口才开放。祝考试顺利！

山西会计初级报名入口在哪里？你知道怎么报名吗？

对于想要报考会计初级考试的朋友来说，有关报名的一切信息都不能错过！接下来小编和大家一起来了解一下山西会计初级报名入口在哪里？你知道怎么报名吗？初级会计职称

山西会计初级报名入口在哪里？

会计初级报名入口为“全国会计资格评价网()”，考生可使用计算机，通过IE浏览器进行搜索，并完成报名！

2022年初级会计考试报名在1月份，目前报名工作已经结束，原则上来说初级会计考试一年只有一次，错过今年报名的考生可以先备考，等待明年的报名时间再报名。小编提醒大家要时刻关注官方动态，以免错过报名时间。

考生应在各省级考试管理机构公布的本地区报名日期内，完成考试报名确认及交费。未在规定时间内进行报名确认及完成交费的报考人员，视为自动放弃考试报名，届时将不能参加考试。在报名确认及交费成功后，考生所填写的信息将不能在网上自行修改。

会计初级考试你知道怎么报名吗？

1、注册登录网站，通过会计资格考试机构指定的网站报名;

2、选择省份并检查报名过程，点击报名页面，选择要报名的省份，查看报名的具体流程;

3、填写报名信息，上传电子照片，填写名字和身份证号码，填写报名信息表，带星号的是必填项;

4、确认考试费用并设置登录密码，未在规定时间内确认报名并缴费的考生，将被视为放弃此次报考，届时不能参加考试。报名确认及缴费后，所填写的资料将不得更改;

5、打印报名信息表，确认报名状态，系统提示状态为“报名成功”，即考生报名成功。

更多关于初级会计职称考试的问题，可以进入高顿教育网站咨询（）

全国职称资格评价网

1. 国家职称评定（助理工程师，中级工程师，高级工程师）在哪报名考试，或者发个网址

国企的，公有制的中级都是考试的，需要考职称英语，职称计算机。考试时间每年好几次。

关注你所在地人力资源社会保障局，都会有通知，公函，正规单位人事部来负责职称申报这个事情。助理工程师人事局要求考职称计算机的，但是最终很多地方是没有落实下来的，所以是职称评审各地区不是完全相同的，证书效力差不多。

一般来说，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

1）申报初级职称：获得学士学位或大学本科毕业，在科普工作岗位上见习一年期满；大学专科毕业，从事科普工作三年以上，经考察合格；中等专业学校毕业，从事科普技术员工作四年以上。

2）申报中级职称：本科毕业后工作满3年；专科毕业后工作满5年；中专毕业后工作满8年；高中毕业后工作满11年；初中毕业后工作满15年。

3）申报高级职称：本科毕业后工作满8年；大专毕业后工作满12年；必须有中级证书。

一般是三到六个月时间，中高级网上会有公示。专业代评，非诚勿扰！！！

2. 全国会计资格评价网户名忘了怎么办

事业单位职有三级，分别是：初级、中级和高级。 1、初级职称评定方法一本科生，从事专业技术工作一年以上；二大专生，从事专业技术工作二年以上；三中专生，从事专业技术工作三年以上；四高中生，从事专业技术工作七年以上；五初中生及以下，从事专业技术工作十年以上。 2、中级职称评定方法一本科生，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；二大专生，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；三中专生，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；四初中生及以下，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3、高级职称评定方法一本科生，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；二大专生，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；三中专生，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。拓展资料：职称评审职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。作用意义职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。资料来源：职称评审

3. 国网人才评价中心的职称国家人保部会承认吗

这是集团内部评的，人保部不承认的。

国家电网公司评审的职称，不仅中级职称没用，而且任何职称都没用!原因是国家人力资源和社会保障部不予承认。

近年来，国家不断调整企业退休人员基本养老金，企业退休人同的退休工资已经实现9连涨，其中对具有高级职称退休科技人员进行了政策倾斜，仅以2013年为例，具有副高及工人高级技师和正高职称退休人员，分别月上涨400至500元不等的工资。

(3)全国职称资格评价网扩展阅读：

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。

职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时。

申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

以考代评

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

4. 全国会计资格评价网怎么注册

会计专业技术资格考试又称会计职称考试，会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题的考试制度。原则上每年举行一次。

在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。

会计专业技术初级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

5. 工程师职称是怎么评定的有什么国家官方网站么

评定的复职称工程师是地方认证，制通过考试获得的某种资格工程师是国家人力资源和社会保障部认证的。职称评定有两种评定方式：一是自己单位评定（这要求自己单位有职称评定资格和组织，一般是国有大型企业），二是当地职称评改办。满意就给我好评谢谢

6. 为什么我打不开全国会计资格评价网

确实打不开，应该是系统bug，下午再看看。根据《2016年初级会计职称考试日程安排及有关事项的通知》得知：2016年全国会计初级资格考试时间于2016年5月14日-18日举行。一、报名时间11月1日至30日，“全国会计资格评级网”、“会计行业管理网”初级资格考试报名系统开通；报名系统中缴费系统延开至12月5日。各省级考试管理机构在上述时间内自行确定本地区的具体报名时间及次数。广西2016年初级会计职称考试报名时间在11月1日至30日内自行确定。二、报名入口：报名网站：全国会计资格评价网、会计行业管理网报名网址：/）

7. 请问全国高级职称网址。

临床医学专业技术资格考试暂行规定

（卫人发[2000]462号2000年12月16日）

之一条为贯彻落实人事部、卫生部《关于加 *** 生专业技术职务评聘工作的通知》和《临床医学专业中、高级技术资格评审条件（试行）》的精神，科学、客观、公正地评价临床医学专业人员的技术水平和能力，完善评价机制，提高临床医学专业人员的业务素质，制订本规定。

第二条本规定适用于经国家有关部门批准的医疗机构内从事临床医疗工作的专业技术人员。

第三条临床医学专业技术资格包括初级资格（医士、医师），中级资格（主治医师），高级资格（副主任医师、主任医师）。

第四条临床医学专业初、中级资格实行全国统一考试制度。全国实行统一考试后，各地、各部门不再进行相应临床医学专业技术资格的评审。高级资格的取得实行考评结合的方式，具体办法另行制定。

第五条临床医学专业技术资格证书在全国范围内有效，它表明持有人具有相应的学术技术水平，是受聘担任相应专业技术职务的必备条件。

第六条临床医学专业初级资格的考试按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定执行。参加国家医师资格考试，取得执业助理医师资格，可聘任医士职务；取得执业医师资格，可聘任医师职务。

第七条临床医学专业中级资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年进行一次。

第八条临床医学专业中级资格考试由卫生部、人事部共同负责。卫生部负责拟定考试大纲和命题，组建国家级题库，组织实施考试工作，管理考试用书，规划考前培训，研究考试办法，拟定合格标准等工作。人事部负责审定考试大纲和试题，绿网先锋考试网一站式考试资源库提供各类考试软件和考试资源会同卫生部对考试工作进行检查、监督，指导确定合格标准。卫生部、人事部成立临床医学专业技术资格考试专家委员会，下设办公室，办公室设在卫生部人事司，负责资格考试日常管理工作。

第九条通过临床医学专业中级资格考试者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制，人事部、卫生部用印的临床医学专业技术资格证书。各地在颁发证书时，不得附加任何条件。

第十条参加临床医学专业中级资格考试的人员，应具备下列基本条件：

（一）遵守中华人民共和国的宪法和法律；

（二）遵守《中华人民共和国执业医师法》，并取得执业医师资格；

（三）具备良好的医德医风和敬业精神；

（四）已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师须取得该培训合格证书。

第十一条参加临床医学专业中级资格考试的人员，除具备第十条所规定的条件外，还必须具备下列条件之一：

（一）取得医学中专学历，受聘担任医师职务满7年。

（二）取得医学大专学历，从事医师工作满6年。

（三）取得医学本科学历，从事医师工作满4年。

（四）取得临床医学硕士专业学位，从事医师工作满2年。

（五）取得临床医学博士专业学位。

第十二条有下列情形之一的，不得申请参加临床医学专业技术资格的考试：

（一）医疗事故责任者未满 3年。

（二）医疗差错责任者未满 1年。

（三）受到行政处分者在处分时期内。

（四）伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年。

（五）省级卫生行政部门规定的其它情形。

第十三条取得临床医学专业技术资格的人员，应按照国家有关规定，参加继续医学教育。

第十四条临床医学专业技术资格考试实施办法由卫生部、人事部另行制定。

第十五条本规定由卫生部、人事部按职责分工负责解释。

8. 全国会计资格评价网的报名入口没有了，怎么查询报名信息

您好，2015年初级会计职称考试报名时间为2015年1月5日至31日，中、高级会计职称考试报名时间为2015年4月1日至30日。现在初级的报名入口已关闭，如果是独立网上报名省份（北京、天津、辽宁、吉林、浙江、湖南、新疆、山西、陕西），请自行登录本省级会计资格考试管理机构指定的报名网站查询确认自己的报名状态。若是其他各省(区、市)及新疆生产建设兵团的，需自行登录“全国会计资格评价网”或“全国会计行业管理网”上的报名系统，查询并确认自己的报名状态。望采纳，谢谢！

[山西省]山西省档案系列高级职称，山西省档案局官网查询职称考试

Sat, 04 Apr 2026 13:48:22 +0800

档案管理专业的高级职称是什么

档案管理专业的高级职称包括两级，副高级为副研究馆员，正高级为正研究馆员。具体评定的标准各地不尽相同。你可以到档案网论坛里的档案职称里查看相关资料

山西省2022年档案管理员中级职称报考条件及报考时间

2021年上半年市场管理类资格证书，考试报名时间为2021年3月1日至5月8日。

档案管理员职称分三级，分别是初级，助理馆员山西省档案系列高级职称；中级，馆员；高级，副研究馆员（副高）、研究馆员（正高）。

档案管理员是负责公司，单位档案山西省档案系列高级职称的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员。

山西省档案职称考试难度

高。

1、山西省档案职称考试在参加的1000人中只录取前10名，录取率非常低，每年录取率只有1%左右。

2、考试内容范围非常广泛，考试题型有单选、多选、判断对错、简答、论述，题目非常刁钻，非常不好答。