关于职称以考代评的几点疑问?
目前大部分城市的工程类专业是需要考评结合的,部分就会以考代评。主要以考代评的行业有卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版等。
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如果未来工程类的以考代评了,个人感觉虽然这样会使一些走后门等现象杜绝,但是这样真正为行业作出贡献的人也会少一些,人们不会上项目,最多的会主攻考试,实际经验也许不足以支撑起自己的这个职称。
职称评定中什么是以考代评?到底是不是骗局
骗局谈不上山西职称以考代评,职称晋升山西职称以考代评的途径不一样山西职称以考代评,含金量不一样而已
什么是以考代评?什么是考评结合
字面意思中考评结合有两种意思山西职称以考代评,虽然均为用于职称,但是意思缺不太一样,之一种意思是考试和评审两者选一个,从而获取中级职称;第二种意思是想获取职称需要先考试通过了,您才可以有评审职称的权利,其实之一种意思真的误导了很多人才,之一种是完全错误的。
从法律层面:考评结合即考试与评审相结合,考评结合中考和评并非是并列顺序,而且先后顺序,山西职称以考代评他们是一个整体,是评价工作的两个环节,专业技术人员须参加国家统一组织的规定科目考试,达到规定成绩者才能申请参加评审,评审通过后方可取得专业技术资格,两者缺一不可。
扩展资料:
从国家法律法规上规定:自2014年起,卫生、经济、会计、审计、统计、出版、翻译、计算机技术与软件资格(水平)等系列不再初聘专业技术职务,初级职称认定实行以考代评,以考代评基本上就从这个时候开始的。
中级以上职业资格的职称(也就是高级职称)不能由单位、 *** 部门评审获得,应参加国家相应类别的资格考试,只要考试成绩合格即可获得相应的职称。
可以以考代评相关专业:会计、经济、统计、卫生、档案、图书资料、文博、群文、律师、翻译、出版、新闻、计算机、卫生系列(非医院)医药专业和医药行业工程系列等15个系列的初、中级专业技术资格晋升实行以考代评,考试时间及报考要求以当地考试中心发布的各专业报考通知为准。
考评结合优缺点:
【1】更人性化:单纯考试,太注重理论知识,单纯评审,理论知识可能会略微欠缺,其实说实话考评结合应该是一个比较好的评定制度,理论实践相结合。
【2】难度更理性:单纯考试从大方向来说难度比较高,单纯评审因为确实存在很多不合理因素导致通过率更高,加上职称代评机构协助,人才通过率相对考试是比较高的,考评结合大大中和了双方的弊病,难度不会很高,通过率不会很低。
考评人员应具备以下基本条件和符合以下的申报条件是:
(一)考评员应当具有高级技能(国家职业资格三级)以上职业资格或者具有中级专业技术职务以上资格,并了解熟悉本职业(工种)的专业知识和操作技能,以及具有较丰富的考评工作经验。
高级考评员应当具有高级 *** (国家职业资格一级)资格或者高级专业技术职务的资格,并具有丰富的考评经验,并取得考评员资格一年以上。
(二)考评人员需经过必要的培训,掌握一定职业技能鉴定的理论、技术和 *** ,熟悉职业技能鉴定的有关法律、法规和政策。
(三)自觉遵守职业技能鉴定考评人员工作守则和有关规章制度,坚持原则,办事公道。
(四)热爱职业技能鉴定工作,具有良好的职业道德和敬业精神。
参考资料:百度百科---考评员
以考代评的职称可以越级聘用么
不能越级聘用
以考代评”就是专业技术职务任职资格除通过评审取得外,部分专业可通过考试的方式获得。以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试,成绩合格即可取得专业技术资格。
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
以考代评是什么意思?
以考代评即就是以考试代替评审,专业技术人员须参加国家或北京市统一组织的规定科目考试,达到规定成绩者可取得相应的专业技术资格证书。
国家规定,中级以上职业资格的职称不能由单位、 *** 部门评审获得,应参加国家相应类别的资格考试,只要考试成绩合格即可获得相应的职称。以考代评意思是用考试代替评审,就是专业技术职务任职资格除通过评审取得外,部分专业可通过考试的方式获得,专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试,成绩合格就可以取得专业技术资格。
职称 考核认定与以考代评的区别?
职称代评和评山西职称以考代评的区别 代评证书真是有效全国通用
代评的职称证书一样是真实有效的山西职称以考代评,全国范围内使用,没有区域限制。。
职称分为直接评审核考评结合两种。所谓的直接评审就是指具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力。如果有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那就需要参加全过统一考试山西职称以考代评了。所以说,职称可评可考,考评效力同等,全国范围内通用。
一般而言,通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会,在能力重于学历,水平重于文凭的共识下,越来越多的人踊跃评定职称。
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