[山西省]山西机电高级职称，山西工程系列高级职称

山西机电高工今年咋还没结果

人多。报考人数的增加导致题库数量急剧增多，导致山西机电高工今年还没有结果，在考察完所以的考题后会及时公布的。

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山西省助理工程师2022年出公示了吗

各有关单位：

根据《关于做好2022年度全省职称评审工作的通知》（晋人社厅函〔2022〕550号）精神山西机电高级职称，现就2022年度省直单位机电、化工、轻工、纺织、冶金、建材行业工程系列中、初级职称评审工作通知如下:

一、组织管理

2022年度机电、化工、轻工、纺织、冶金、建材行业工程系列中、初级职称评审工作，在省人力资源和社会保障厅的管理和指导下，由山西省机电、化工、轻工、纺织、冶金、建材行业工程系列中级职务评审委员会组织实施。

二、评审范围

（一）人员范围

省工信厅所属企事业单位、省直有关单位及省属企业中，从事机电、化工、轻工、纺织、冶金、建材工程专业技术工作，符合申报评审条件的专业技术人才和高技能人才。下列人员不得申报：

1.国家公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）山西机电高级职称；

2.退休人员（已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员，以评审委员会办事机构开始收受申报评审材料之日为界）山西机电高级职称；

3.事业单位工作人员受到记过以上处分且在受处分期间的。

（二）评审专业

机电：机械制造、机械设计、车辆工程、材料加工工程、

工业电气、能源与动力工程、机电设备工程、新能源汽车、自动化、仪器仪表、电子信息、智能制造、机器人、人工智能；

化工：化学工程、化工工艺、精细化工、制药工程、生物工程、化工分析与检验、化工新材料、储能材料；

轻工：轻化工程、包装工程、印刷工程、食品工程、酿酒工程、粮食工程、食品检验；

纺织：纺织工程、染整工程、服装设计与工程、纺织材料；

冶金：金属冶炼和压延加工、金属矿采选；

建材：无机非金属材料、硅酸盐工程、非金属矿及制品。

申报人员可根据自己从事的专业技术工作实际，按以上专业类别申报，凡不属于以上专业范围的不予受理。

三、申报评审条件

（一）品德要求

坚持德才兼备、以德为先的原则，凡申报工程师、助理工程师评审的人员必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；具备良好的职业道德、敬业精神，作风端正；热爱本职工作，认真履行岗位职责。

（二）学历要求

申报工程师须取得与本人所从事专业相同或相近专业大学专科及以上学历，申报助理工程师须取得与本人所从事专业相同或相近专业中专及以上学历。近年取得的成人教育学历专业，须与本人从事实际技术工作专业相同或相近。相近专业是指理科、工科专业或相关交叉学科，否则不能作为相应任职资格评审的有效学历。

所学专业为设计学类（专业为：艺术设计学、视觉传达设计、产品设计、工艺美术、数字媒体艺术、艺术与科技、陶瓷艺术设计、新媒体艺术、包装设计）并从事包装、印刷专业技术工作的可申报包装工程和印刷工程专业工程师、助理工程师；所学专业为设计学类（专业为：艺术设计学、产品设计、服装与服饰设计、工艺美术、数字媒体艺术、艺术与科技、陶瓷艺术设计、新媒体艺术、包装设计、珠宝首饰设计与工艺）并从事服装设计与工程专业技术工作的可申报服装设计与工程专业工程师、助理工程师。

（三）任职资格要求

1.申报工程师：须任助理工程师满4年，即2018年底前取得助理工程师职称且聘任的；具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称且聘任后，从事技术工作满2年。

2.申报助理工程师：具备大学本科学历或学士学位，从事技术工作满1年；具备大学专科学历，取得技术员职称且聘任后，从事技术工作满2年；具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称且聘任后，从事技术工作满4年。

事业单位申报人员须在本单位专业技术岗位聘用并兑现相应专业技术岗位工资。

（四）工作能力要求

1.申报工程师：熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势，取得有实用价值的技术成果，具有独立承担较复杂工程项目的工作能力，能解决本专业范围内较复杂的工程问题，指导助理工程师工作。

申报工程师须具备下列业绩条件之一：

（1）参与完成市厅级以上或规上企业科研、工程技术项目1项，并经有关部门或机构验收通过。

（2）参与市级以上技改资金、科技资金支持项目1项，并获得市级以上资金支持。

（3）参与企业试点示范、创新中心（平台）等建设项目1项，获得有关部门批复。

（4）参与编制市级以上行业规划，或规上企业总体规划、技术改造规划1项，并经专家评审。

（5）参与编制企业技术标准、规范、规程、工法1项，并经相关部门审定通过和颁布实施。

（6）参与推广应用一项具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新装备、新材料，并经有关部门鉴定认可。

2.申报助理工程师：掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题，指导技术员工作。

（五）学术技术条件

1. 申报工程师须在任助理工程师期间，发表学术论文一篇以上；或编写实用技术材料1项以上；或参与出版学术、技术专著1部，且本人撰写部分不少于1万字。

学术论文须与所从事的专业技术工作一致，以独立或以之一作者发表在公开发行的本专业学术期刊上，字数不少于2000字。所提交的论文、论著均须附在知网、万方、维普数据库网站检索、验证的下载网页，并加盖本单位人事（职称）管理部门的公章。

学术、技术专著须是在国家专业出版社出版、适用于工程师及以上工程技术人员参阅应用的学术、技术专著。

实用技术材料是指作为技术骨干完成的科研成果，标准、规程、专利、工法的理论研究，工程项目可行性研究报告，专题性方案，实施项目的技术总结等。实用技术材料须以论文格式撰写，要求具有技术阐述、技术提炼、数据齐全、准确、文字通顺，结论正确，字数为2000字以上。

须提交1篇学术论文或实用技术材料作为送审论文材料，及1篇本专业技术工作总结。

2.申报助理工程师，须提交1篇本专业技术工作总结。

（六）考核要求

申报评审工程师的专业技术人员，必须参加年度考核，任现职以来年度考核合格以上等次累计不低于4次（硕士不低于2次、高技能人才不低于3次）。同时，申报评审当年或上一年度考核结果须为合格及以上等次。年度考核确定为不合格等次的，当年任职年限不作计算，考核合格年限可累计计算。

申报评审助理工程师的专业技术人员，必须参加年度考核，任现职以来年度考核合格以上次数累计不低于4次（本科不低于1次、大专不低于2次、高技能人才不低于2次）。同时，申报评审当年或上一年度考核结果须为合格及以上等次。年度考核确定为不合格等次的，当年任职年限不作计算，考核合格年限可累计计算。

（七）继续教育要求

根据《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号），专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，专业技术人员参加继续教育情况作为申报评审职称的重要条件。

（八）职称外语和计算机应用能力考试说明

职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为申报助理工程师、工程师评审必备条件，可自愿提供合格证作为评审的参考依据。

（九）高技能人才申报专业技术职称评审

在生产一线从事本专业技能工作的高技能人才参加中、初级职称评审，按照《山西省在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案》（晋人社厅发〔2019〕55号）确定的标准条件执行。

四、申报程序

（一）个人自主申报。专业技术人员不受用人单位岗位限制，符合条件即可申报。从机关流动到企事业单位从事专业技术工作1年以上、符合业绩条件的，可通过绿色通道直接申报助理工程师、工程师。非公经济组织和社会组织中普通全日制高等院校毕业的专业技术人才，未按《工程技术人员职务试行条例》有关规定考核初聘的，可根据规定的相应专业工作年限要求，直接申报助理工程师、工程师。

（二）实行民主评议。用人单位要成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组，对申报人员提交的材料真实性进行审核把关。对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议，单位根据评议组意见，出 具鉴定意见。

鉴定意见中要注明申报人学历、资历、工作能力、业绩成果、学术技术等是否符合申报条件，经单位集体研究同意推荐申报，并由主要负责人签字，单位盖章。

（三）逐级申报审核。由主管部门审核后报送中级评委会。非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员人事档案已由省级公共就业和人才服务机构 *** 的，由用人单位出具鉴定意见，由省级公共就业和人才服务机构审核，报送中级评委会。其他非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员按属地原则申报。

五、工作要求

（一）严格申报推荐程序。各单位要按照规定要求，认真组织好本单位专业技术人员的申报推荐工作，严格执行“三公示”制度，即评审条件程序公示、个人申报材料公示、单位鉴定意见公示，公示期不少于5个工作日，无异议的方可出具鉴定意见。

（二）严肃申报纪律。严格执行个人申报诚信制和用人单位推荐首审负责制。申报人员及推荐单位对所提交材料的真实性负全责，实行“双承诺”制。申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内，对申报人材料真实性、合法性做出承诺，本着谁签字谁负责的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者采取其他不正当手段的，一经查实，取消当年评审资格，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年；申报人所在单位未依法履行审核职责的，对有关负责人进行通报批评，情节严重的，依法追究相关人员责任。

（三）申报材料报送要求。各单位要按照要求，在规定时间安排专人统一报送，不受理个人报送事宜。申报材料采用电子文档与纸质材料相结合的形式进行。报送材料时，须核验相应原件，审核通过后退回。材料收审时间为9月28日至9月29日。申报填写所需表格、装订说明等，请登录山西省工业和信息化厅网站（）“人事人才”栏下载和查询。

本通知未尽事宜，按照国家和山西机电高级职称我省现行职称政策执行。

报送地址：太原市小店区太原高新技术产业开发区科技街18号（阳煤大厦）

根据我省疫情防控有关政策要求，报送时间、地点如有变动，将在山西省工业和信息化厅网站“人事人才”专栏另行通知。

山西省工业和信息化厅

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中小学教师有关系就能评上高级？关键是这3个因素，许多人不懂

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15评论

泰安市6名高技能人才获评2021年度“齐鲁首席 *** ”

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教师编制内卷严重，小学 *** 在职教师，要求研究生学历

懂教的大雅

评审高级 *** 的条件？

『壹』 行业协会评定的高级 *** 社保局认可吗

一般不会认可，不具有法律效应，但只要你有技术管它认不认可，老板是看你能把帮解决多少事，赚多少钱，又不是国家派工资给你。

『贰』 水利行业 *** 和高级 *** 考评聘任与管理办法的第四章 任职资格的评审赋分标准

第十三条 学历得分（分）。技工学校或职业技术院校及其它各类学校毕业，且从事的工种（专业）与所学工种（专业）对口。

第十四条 鉴定结果得分（更高为55分）。通过鉴定站鉴定，具备所申报工种“ *** 、高级 *** 标准”中所要求的知识和技能，其中：

知识考试60—100分，折算为12—20分；

技能考核60—100分，折算为21—35分。

第十五条 业绩成果得分（更高为15分）。申报 *** 任职资格者，获得地（市）级及其以上技术成果，每项4分，重要的技术工作业绩或其他技术成果，每项3分；申报高级 *** 任职资格者，获得地（市）级及其以上技术成果，每项3分，重要的技术工作业绩或其他技术成果，每项2分。

第十六条 技术攻关得分（更高为10分）。在优质产品的关键工序或重要工作中的重要环节起关键作用，每项3分；解决生产（工作）急需或提高产品产量、质量方面成绩显著，每项2分。

第十七条 技术比赛得分（4分）。申报 *** 任职资格者获地（市）级及其以上技术比赛前6名；申报高级 *** 任职资格者获地（市）级及其以上技术比赛前3名。

第十八条 技术论文得分（更高为4分）。独立编写的技术总结、生产报告、专题报告、可行性报告等专业技术文件2篇以上（申报高级 *** 者要求3篇以上），至少有一篇（申报高级 *** 者2篇）被专家认为有独特见解（2分）。

申报 *** 任职资格者在地（市）级及其以上专业刊物发表或专业技术会议交流论文， 申报高级 *** 任职资格者在省、部级及其以上专业刊物发表或专业技术会议交流论文（2分）。

第十九条 推广应用能力得分（更高为4分）。推广应用国内外先进技术，并取得显著经济效益和社会效益，每项1分。

第二十条 合理化建议得分（更高为4分）。技术或管理方面的合理化建议被采纳并产生了显著经济效益和社会效益，每条1分。

第二十一条 业绩成果、技术攻关、技术比赛、技术论文、推广应用能力、合理化建议等的起算时间为：申报 *** 任职资格者从取得高级工职业资格证书开始起算；申报高级 *** 任职资格者从受聘 *** 职务开始起算。

『叁』 评技术员职称有什么要求

河北省 工程师职称

初级职称，专科3，本科1

中级职称，专科7，本科5

高级职称，本科毕业11年。

其他条件详细可以咨询。

『肆』 中电联2018高级 *** 评定

高级 *** 的最终评定是省级人力资源和社会保障部门。

『伍』 高级 *** 考试获取的'和评审获取的有什么区别呢

两种是完全截然不同的。高级 *** 证书是属于职业技能鉴定等级证书，人社部规定内，职业技能等级容分五个等级，从低到高依次为五四三二一级，高级 *** 对应的就是一级。评审获取的是专业技术职称，分三个等级，从低到高，依次是助理职称，中级职称、高级职称。考试、评审和鉴定部门都不同。。。职业技能等级证书是由当地的市、省人力资源和社会保证局的职业能力建设处负责，专业技术人员职称是由当地的市、省人力资源和社会保证局的的专业和技术人员管理处负责。

『陆』 现在评审电力高级 *** 需要发表论文吗

我印象里，我的客户们说的，应该是国家级两篇，这个要求并不高，虽然说是国家级，但是价格比省级不怎么高。去年给山西电力做了一大批稿子，电力系统比较统一，应该全国都是一样的

『柒』 电工职称怎么评，需要什么资格。

评职称的条件是根据学历和工作年限来的

一、 初级职称基本条件

(1) 初中、高中毕业后从事专业工作分别满8年、6年，取得员职称分别满4年、2年；中专、大专毕业后从事专业工作满3年、1年；本科毕业即从事专业工作。

二、中级职称基本条件

(1) 初中、高中、中专(本专业)、大专、本科毕业后从事专业工作分别满18年、12年、10年、5年、3年。职后取得中专、大专、本科学历后从事专业工作分别满4年、2年、1年，累计专业年限分别达到上述要求；

(2) 取得助理职称大专以下者4周年、本科学历者2周年；

(3) 熟悉掌握专业理论知识，专业理论知专业工作经验较丰富，能撰写出一定水平的专业论文；

(4) 能解答和处理执行专业法规制度中较复杂的问题，具有指导初级职称人员业务工作的能力。

三、高级职称基本条件

（1）获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；

(2)获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；

(3)大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；

(4)符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。

四、 工程师分类

电气工程师、电气设备工程师、计算机工程师、自动化工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、机电一体化工程师、光电子技术工程师、电子技术工程师、电子信息工程师、工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、机械工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、水利水电工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师、船舶技术工程师、冷冻工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、计算机及应用工程师等。

初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 *** 属于职业资格，不属于职称系列。

『捌』 电力系统什么条件高级 *** 免评审

一般不存在，参加五大电力集团公司这一级的竞赛冠军有可能。

『玖』 考 *** 需要什么条件

*** （具备下列条件之一者）

(1)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业 *** 正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。

(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

(4)取得的大专以上本专业或相关专业毕业证书，连续从事本职业工作5年以上。

高级 *** （具备下列条件之一者）

(1)取得本职业 *** 职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级 *** 正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

(2)获得 *** 职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(9)评审高级 *** 的条件扩展阅读：

*** 证的鉴定对象：企业主管质量、安全标准及监督管理工作岗位的人员、生产企业、经销单位、质量监督部门、卫生检验部门及有关科研、管理部门的管理人员、技术人员和检验人员，各类专业院校的教师和学生。

*** 证的鉴定方式：本职业鉴定分理论知识考试和技能操作考核，理论知识考试采用笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式进行。

两项考试（考核）均采用百分制，皆达60分以上者为合格。结业后，由劳动和社会保障部颁发相应国家级 *** 和高级 *** 职业资格证书（证书长期有效，无需年审，该证书是技术人员职业技能水平的资格凭证）。

《中国人民 *** 内务条令》对 *** 职责作了这样规定： *** 负责职掌的武器装备的维修保养，并指导有关人员正确使用和维护，履行下列职责：

(一)熟悉武器装备的性能、构造、原理，熟记其使用、保养规定；

(二)指导操作人员正确使用和保养武器装备，及时维修或者送修武器装备；

(三)定期检查测试武器装备，切实掌握其技术状况；

(四)准确填写武器装备的履历书、技术状况表和有关报表，妥善保管技术资料；

(五)负责本单位的武器装备知识教育，指导技术训练。

『拾』 初级工 中级工 高级工 *** 高级 *** 是不是职称它是怎么评定的比如高级工想报考 *** ，需要什么条件

不是职称，这些是职业资格的等级。职称是人事局认定的，这个是劳动局认定的，条件需要看具体的工种。

凡具备以下条件的，可以申报高级 *** 。

（一）取得本职业 *** 职业资格证书后，连续从事本职业工作三年及以上并做出突出贡献身体健康能坚持正常工作。

（二）能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作；有较强的分析，判断和解决实际问题的能力；了解和掌握相关工种（一般应在2个及以上）的有关知识和操作技能，并达到高级技能（国家职业标准三级）的水平。

（三）具有技术管理能力，能组织开展技术改造，技术革新活动；在技术改造，技术攻关，工艺革新方面的创新；独立处理和解决本职业高难度生活技术问题和工艺难题等方面成绩显著。

（四）能组织开展系统的专业技术培训；有良好的职业道德。

(10)评审高级 *** 的条件扩展阅读：

一、职称取得方式：

1、职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

2、以考代评

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

二、国家职业资格等级与专业技术资格等级对比

取得中级技能（中级工）资格，相当于技术员待遇。

取得高级技能（高级工）资格，相当于助理工程师待遇。

取得 *** 资格，相当于中级工程师待遇。

取得高级 *** 资格，相当于高级工程师待遇。

山西省卫生系统高级职称考试破格成绩75分是什么意思？

意思是破格申报卫生高级专业技术资格人员，合格标准为75分。

业绩、贡献特别突出的专业技术人员，满足除学历和资历条件以外的其他评审条件，任现职年限须满3年，且近三年年度考核有一次以上优秀等次，符合下列条件的，可不受学历、资历等限制破格申报。

破格申报评审条件

1、破格申报卫生系列正高级职称，须符合下列条件之一：

（1）作为主要完成人（前3名）获得国家科学技术奖或省级科学技术一等奖、国家级更高行业奖项一等奖。

（2）作为主要完成人（前3名）获得省级科学技术二等奖、国家级更高行业奖项二等奖2项以上。

（3）研发的科技成果转化取得利税1000万元以上。

（4）主持完成国家级科技计划项目（基金）、国家社科基金重点项目及国家级重点工程项目。

2、破格申报卫生系列副高级职称，须符合下列条件之一：

（1）作为主要完成人（前3名）获得省级科学技术二等奖、国家级更高行业奖项二等奖。

（2）获得省级科学技术三等奖、国家级更高行业奖项三等奖或省级更高行业奖项更高奖2项以上。

（3）研发的科技成果转化取得利税500万元以上。

（4）主持完成省级科技计划项目（基金）及省级重点工程项目。

以上内容参考 山西省卫生健康委员会--2019年度全省卫生系列高级和基层医疗卫生正高级职称评审工作安排意见

2014山西省中职学校高级职称评审通过名单公示

张志华等137名讲师

（一级实习指导教师）任职资格山西机电高级职称的公示名单

序号 姓名 性别 年龄 工作单位 主管部门 从事专业 资格名称

1 张志华 女 32 大同煤矿集团有限

责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限

责任公司 英语 讲师

2 王少芳 女 32 大同煤矿集团有限

责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限

责任公司 德育 讲师

3 李轶慧 女 30 大同煤矿集团有限

责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限

责任公司 语文 讲师

4 张丽媛 女 31 大同煤矿集团有限

责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限

责任公司 物理 讲师

5 赵春彬 女 33 大同煤矿集团有限

责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限

责任公司 计算机 讲师

6 柏惠 女 30 大同煤矿集团有限

责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限

责任公司 物理 讲师

7 黄景阳 男 34 大同煤矿集团有限

责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限

责任公司 英语 讲师

8 秦艳 女 31 大同煤矿集团有限

责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限

责任公司 语文 讲师

9 岳建英 女 35 大同煤矿集团有限

责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限

责任公司 英语 讲师

10 雷慧婷 女 31 大同煤矿集团有限

责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限

责任公司 英语 讲师

11 曹海雁 女 31 大同煤矿集团有限

责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限

责任公司 语文 讲师

12 杨晓宇 女 31 大同煤矿集团有限

责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限

责任公司 计算机 讲师

13 盛菊莲 女 45 大同煤矿集团有限

责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限

责任公司 体育 讲师

14 王钰 女 35 大同煤矿集团有限

责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限

责任公司 计算机 讲师

15 王娜娜 女 30 晋城 *** 学院 晋城市人力资源

和社会保障局 体育 讲师

16 崔小琴 女 33 晋城 *** 学院 晋城市人力资源

和社会保障局 书法 讲师

17 朱莹 女 29 晋城 *** 学院 晋城市人力资源

和社会保障局 音乐 讲师

18 郝素伟 男 35 晋城 *** 学院 晋城市人力资源

和社会保障局 语文 讲师

19 都静丽 女 29 晋城 *** 学院 晋城市人力资源

和社会保障局 德育 讲师

20 杨毛毛 女 30 晋城 *** 学院 晋城市人力资源

和社会保障局 英语 讲师

21 李珊珊 女 28 晋城 *** 学院 晋城市人力资源

和社会保障局 英语 讲师

22 闫欢 女 31 长治 *** 学院 长治市人力资源

和社会保障局 电气自动化 讲师

23 籍艳艳 女 33 长治 *** 学院 长治市人力资源

和社会保障局 电气自动化 讲师

24 窦芸 女 31 长治 *** 学院 长治市人力资源

和社会保障局 语文 讲师

25 吴宇龙 女 33 长治 *** 学院 长治市人力资源

和社会保障局 计算机 讲师

26 刘晓艳 女 35 长治 *** 学院 长治市人力资源

和社会保障局 数学 讲师

27 郭红梅 女 43 山西冶金 *** 学院 山西省人社厅 电气自动化 讲师

28 白鸽 女 28 山西冶金 *** 学院 山西省人社厅 语文 讲师

29 汤娜 女 30 山西交通 *** 学院 山西省交通运输厅 汽车维修 讲师

30 姜鑫 男 27 山西交通 *** 学院 山西省交通运输厅 汽车维修 讲师

31 吕利强 男 35 山西交通 *** 学院 山西省交通运输厅 机电工程 讲师

32 张志辉 女 29 山西交通 *** 学院 山西省交通运输厅 公路工程 讲师

33 李巍 女 31 山西交通 *** 学院 山西省交通运输厅 英语 讲师

34 范焱虎 男 31 山西交通 *** 学院 山西省交通运输厅 汽车维修 讲师

35 张晓娜 女 31 万荣 *** 学院 运城市人力资源

和社会保障局 计算机 讲师

36 史俊勇 男 32 万荣 *** 学院 运城市人力资源

和社会保障局 物理 讲师

37 王艳 女 29 万荣 *** 学院 运城市人力资源

和社会保障局 美术 讲师

38 秦艳芳 女 32 万荣 *** 学院 运城市人力资源

和社会保障局 计算机 讲师

39 黄向军 女 35 万荣 *** 学院 运城市人力资源

和社会保障局 计算机 讲师

40 葛云立 男 30 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源

和社会保障局 机械 讲师

41 袁晋伟 男 33 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源

和社会保障局 可编程序控制器及其应用 讲师

42 武艳明 男 35 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源

和社会保障局 建筑CAD 讲师

43 陈华伟 男 33 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源

和社会保障局 数控 讲师

44 张兴爱 男 35 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源

和社会保障局 语文 讲师

45 周子龙 男 36 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源

和社会保障局 语文 讲师

46 李政 男 35 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源

和社会保障局 语文 讲师

47 李先东 男 33 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源

和社会保障局 机械 讲师

48 王志萍 女 33 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源

和社会保障局 机电 讲师

49 马晓明 女 35 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源

和社会保障局 会计 讲师

50 赵峰 男 30 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源

和社会保障局 数学 讲师

51 朱月星 女 30 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源

和社会保障局 会计 讲师

52 邢志鸿 男 52 阳泉煤矿高级

技工学校 山西煤炭工业厅 采煤机电 讲师

53 王文华 女 46 阳泉煤矿高级

技工学校 山西煤炭工业厅 电工基础 讲师

54 段巍 女 46 阳泉煤矿高级

技工学校 山西煤炭工业厅 德育 讲师

55 白玲 女 27 阳泉煤矿高级

技工学校 山西煤炭工业厅 德育 讲师

56 李晓瑞 女 35 阳泉煤矿高级

技工学校 山西煤炭工业厅 语文 讲师

57 张岳云 男 43 阳泉煤矿高级

技工学校 山西煤炭工业厅 德育 讲师

58 许东辉 男 31 阳泉煤矿高级

技工学校 山西煤炭工业厅 数学 讲师

59 仵颖璠 女 28 阳泉煤矿高级

技工学校 山西煤炭工业厅 化学 讲师

60 王俦 女 32 阳泉煤矿高级技工

学校 山西煤炭工业厅 数学 讲师

61 岳峰 男 30 山西汾西煤化高级

技工学校 汾西矿业集团有限

责任公司 采矿技术 讲师

62 李高飞 男 34 山西汾西煤化高级

技工学校 汾西矿业集团有限

责任公司 机电 讲师

63 雷娟娟 女 31 山西汾西煤化高级

技工学校 汾西矿业集团有限

责任公司 矿山机电 讲师

64 武晓璐 女 29 山西汾西煤化高级

技工学校 汾西矿业集团有限

责任公司 机械基础 讲师

65 武明玉 女 33 山西汾西煤化高级

技工学校 汾西矿业集团有限

责任公司 机械基础 讲师

66 宋阳 女 28 山西汾西煤化高级

技工学校 汾西矿业集团有限

责任公司 语文 讲师

67 范志敏 女 31 山西汾西煤化高级

技工学校 汾西矿业集团有限

责任公司 政治 讲师

68 李根 男 31 山西晋城无烟煤矿业

集团有限责任公司

高级技工学校 山西晋城无烟煤矿业

集团有限责任公司 矿井通风 讲师

69 曲富生 男 53 山西晋城无烟煤矿业

集团有限责任公司

高级技工学校 山西晋城无烟煤矿业

集团有限责任公司 电气 讲师

70 杜宁 男 33 山西晋城无烟煤矿业

集团有限责任公司

高级技工学校 山西晋城无烟煤矿业

集团有限责任公司 采煤 讲师

71 薛伟 女 34 大同机车高级

技工学校 大同机车有限

责任公司 数学 讲师

72 战文婷 女 31 大同机车高级

技工学校 大同机车有限

责任公司 政治 讲师

73 肖翔 男 32 大同机车高级

技工学校 大同机车有限

责任公司 计算机 讲师

74 吴雁莉 女 31 大同机车高级

技工学校 大同机车有限

责任公司 数学 讲师

75 谭月侠 女 36 大同机车高级

技工学校 大同机车有限

责任公司 机械基础 讲师

76 高璐媛 女 29 大同机车高级

技工学校 大同机车有限

责任公司 机械制图 讲师

77 贾炜锋 男 36 西山煤电（集团）

有限责任公司

高级技工学校 西山煤电（集团）

有限责任公司 矿井建设 讲师

78 翟永革 女 36 西山煤电（集团）

有限责任公司

高级技工学校 西山煤电（集团）

有限责任公司 计算机 讲师

79 田苗 女 28 西山煤电（集团）

有限责任公司

高级技工学校 西山煤电（集团）

有限责任公司 电工学 讲师

80 王娜 女 31 西山煤电（集团）

有限责任公司

高级技工学校 西山煤电（集团）

有限责任公司 采矿技术 讲师

81 张燕 女 33 西山煤电（集团）

有限责任公司

高级技工学校 西山煤电（集团）

有限责任公司 采矿技术 讲师

82 邢洁 女 32 西山煤电（集团）

有限责任公司

高级技工学校 西山煤电（集团）

有限责任公司 矿井通风 讲师

83 董霞 女 37 西山煤电（集团）

有限责任公司

高级技工学校 西山煤电（集团）有限责任公司 计算机 讲师

84 韩志帅 男 30 临汾高级技工学校 临汾市人力资源

和社会保障局 体育 讲师

85 高永青 男 34 临汾高级技工学校 临汾市人力资源

和社会保障局 计算机 讲师

86 霍谦 男 35 临汾高级技工学校 临汾市人力资源

和社会保障局 电工 讲师

87 邹永霞 女 33 临汾高级技工学校 临汾市人力资源

和社会保障局 计算机 讲师

88 张伟伟 女 32 临汾高级技工学校 临汾市人力资源

和社会保障局 德育 讲师

89 贾珍 女 27 山西机械高级

技工学校 太重兴业投资发展

有限公司 体育 讲师

90 车爱萍 女 33 吕梁高级技工学校 吕梁市人力资源

和社会保障局 音乐 讲师

91 常越 女 28 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校 霍州煤电集团有限

责任公司 数学 讲师

92 曲文婷 女 29 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校 霍州煤电集团有限

责任公司 教育 讲师

93 方超 男 29 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校 霍州煤电集团有限

责任公司 数学 讲师

94 周敏杰 男 30 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校 霍州煤电集团有限

责任公司 矿井通风 讲师

95 安晓东 男 32 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校 霍州煤电集团有限

责任公司 数学 讲师

96 刘艳 女 36 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校 霍州煤电集团有限

责任公司 数学 讲师

97 贾成莉 女 28 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校 霍州煤电集团有限

责任公司 英语 讲师

98 杨云洁 女 27 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校 霍州煤电集团有限

责任公司 数学 讲师

99 张苗苗 女 28 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校 霍州煤电集团有限

责任公司 英语 讲师

100 赵晶丽 女 29 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校 霍州煤电集团有限

责任公司 机械 讲师

101 寇晶 女 30 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校 霍州煤电集团有限

责任公司 心理学 讲师

102 郭海霞 女 34 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校 霍州煤电集团有限

责任公司 机电 讲师

103 申景红 男 41 高平市技工学校 晋城市人力资源

和社会保障局 计算机 讲师

104 冯英 女 36 高平市技工学校 晋城市人力资源

和社会保障局 计算机 讲师

105 段建红 男 40 高平市技工学校 晋城市人力资源

和社会保障局 计算机 讲师

106 李芳芳 女 37 高平市技工学校 晋城市人力资源

和社会保障局 计算机 讲师

107 呼红霞 女 48 山西潞安矿业

（集团）有限责任

公司技工学校 山西潞安矿业

（集团）有限责任公司 基础会计 讲师

108 王庆玲 女 43 山西潞安矿业

（集团）有限责任

公司技工学校 山西潞安矿业

（集团）有限责任公司 计算机 讲师

109 苏俊梅 女 43 首钢长治钢铁有限公司技工学校 首都长治钢铁有限公司 土建 讲师

110 师宏慧 女 33 首钢长治钢铁有限

公司技工学校 首都长治钢铁有限公司 化学 讲师

111 徐江灵 女 39 山西晋华纺织厂

技工学校 山西晋华纺织厂 计算机 讲师

112 张宏艳 女 34 太原慈善职业技术

学校 太原慈善总会 英语 讲师

113 王美花 女 39 太原慈善职业技术

学校 太原慈善总会 语文 讲师

114 孙培彦 女 35 太原慈善职业技术

学校 太原慈善总会 计算机 讲师

115 张江丽 女 31 太原慈善职业技术

学校 太原慈善总会 数学 讲师

116 梁娟 女 32 太原慈善职业技术

学校 太原慈善总会 政治 讲师

117 陆江巍 男 33 太原慈善职业技术

学校 太原慈善总会 体育 讲师

118 赵枫 女 34 太原慈善职业技术

学校 太原慈善总会 心理学 讲师

119 边晔 女 31 太原慈善职业技术

学校 太原慈善总会 政治 讲师

120 关俊霞 女 32 临汾市尧都区

技工学校 临汾市人力资源

和社会保障局 计算机 讲师

121 曹海燕 女 34 临汾市尧都区

技工学校 临汾市人力资源

和社会保障局 计算机 讲师

122 安娟 女 40 临汾市尧都区

技工学校 临汾市人力资源

和社会保障局 计算机 讲师

123 张志珍 女 35 山西国防军星技工

学校 杏花岭区教育局 计算机 讲师

124 王志华 女 34 山西国防军星技工

学校 杏花岭区教育局 化学 讲师

125 张洁 女 29 山西中条山集团职业

教育中心技工学校 中条山有色金属集团

有限公司 计算机 讲师

126 袁秀娟 女 45 山西中条山集团职业

教育中心技工学校 中条山有色金属集团

有限公司 机械 讲师

127 王月鹏 女 45 山西省朔州技工学校 朔州市人力资源

和社会保障局 数学 讲师

128 孙明花 女 50 山西省建筑安装

技工学校 山西省建筑工程

（集团）总公司 教育学 讲师

129 沈贵强 男 34 大同煤矿集团有限

责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限

责任公司 焊工 一级实习

指导教师

130 孟润萍 女 40 山西冶金 *** 学院 山西省人社厅 机械加工 一级实习

指导教师

131 侯大增 男 31 临汾高级技工学校 临汾市人力资源

和社会保障局 机械加工 一级实习

指导教师

132 柳沛楠 男 30 太原市高级技工学校 太原市人力资源

和社会保障局 计算机 一级实习

指导教师

133 吴雅青 女 38 太原市高级技工学校 太原市人力资源

和社会保障局 市场营销 一级实习

指导教师

134 葛婷婷 女 32 太原市高级技工学校 太原市人力资源

和社会保障局 计算机 一级实习

指导教师

135 王亚沁 女 30 太原市高级技工学校 太原市人力资源

和社会保障局 计算机 一级实习

指导教师

136 张颖 女 39 永济电机高级技工

学校 中国北车永济机电厂 维修电工 一级实习

指导教师

137 曲振敏 男 56 霍州煤电集团有限

责任公司技工学校 霍州煤电集团有限

责任公司 采掘电钳 一级实习

指导教师