全额抜款事业单位职称聘用需要职数吗

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[山西省]山西职称要职数吗，山西职称评定新规

今年医学类高级职称要不要职数

今年医学类高级职称要职数。

但是，这就造成了题主所说的问题，评上了高级职称，但是单位没有职数聘用，因此依旧只能领取着中级岗位的工资。

碰到这种情况是非常无奈的，只有两种选择。一种就是等着等到单位占用了职数的同事退休或者调到其他单位去，然后空出岗位；

另一种就是自己找关系想办法调到有职数的单位去。之一种做法需要时间，而且因为时间长中间过程的变数很大，而第二种做法则需要很强大的关系背景才能做到。

2022年山西临汾升一级教师要求

要求是：

1.如果拥有硕士学位,在获得学位之后在中学教学时间满两年;

2.拥有硕士学位的,在获得学位前后在中学教学时间满三年以上;

3.双学士学位或者研究生毕业,获得助理级资格之后在中学有关岗位工作时间满两年。

一级教师相当于中级职称，大部分地区晋级难度不大，但是由于一级职称以上的职数比例偏低，部分地区受名额限制评定一级教师也不是件容易事儿。

在编人员申报职称有职数限制,聘用人员申报职称没有限制

评职称的好处有很多，比如升职加薪、检验自身技术能力、提高威望等，因此也是有越来越多的作者都倾向于评职，但是对于事业单位来说，评职称有一定的名额限制。虽说只要符合评职条件，就可以参加评选取得相应的资格，但也并不是说马上就可以聘任，是只有该职称岗位有空缺了，后面的才会被填补上来，才能够享受相对应有的待遇。



一般对岗位结构设置的高级、中级、初级职务之间的比例是1：3：6，也就是说一个单位有十个专业技术岗位，那么高级职务可能是只占一个，而中级、初级就占得比较多了。当然这也根据对岗位职务需求有关，高级职称本来就是对个人自身能力水平的一个认定。不过这也不是一定的，具体要看各个单位对此的规定，毕竟各行业之间也会有所不同。