[山西省]山西高级 *** 转评职称，山西高级 *** 转评职称要求

高级 *** 能否转评高级工程师?

能。

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高级 *** 与高级工程师是有区别的，需要符合一定的要求才可以晋升高级工程师的，每个地方的要求都是不同的，对作者的要求更不同。

高技能人才参加工程系列专业技术职称评审应具备以下基本条件：符合国家规定的工程技术人才职称评价基本标准条件；遵守单位规章制度和生产操作规程；具有高级工以上职业资格或职业技能等级，在现工作岗位上近3年年度考核合格。

技工院校中级工班、高级工班、预备 *** （ *** ）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师；获得 *** 职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师；获得高级 *** 职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。

高技能人才参加工程系列专业技术职称评审应具备国家规定的工程技术人才职称评价基本标准条件，并符合下列具体标准条件：

一、品德条件。

遵守中华人民共和国宪法和法律法规；具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正；热爱本职工作，认真履行岗位职责。

二、学历条件。

（一）申报助理工程师，须具有本专业或相近专业中专及以上学历。

（二）申报工程师，须具有本专业或相近专业大专及以上学历。

（三）申报高级工程师，须具有本专业或相近专业大学本科及以上学历。

（四）技工院校中级工班、高级工班、预备 *** （ *** ）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

事业单位高级工可以直接竞聘到专业技术中级职称吗？

机关事业单位区别管理岗、专技岗和工勤岗位。2006年原人事部门下达《事业单位岗位设置管理试行办法》，摆脱并取消原有身份管理，采用全员聘用，实施岗位管理，总体上为工勤岗转管理岗和专技岗带来了文档根据和政策支撑。

管理 *** 、专技、工勤三个职位类别中，小编认为更具有挑战性的该是专技岗位，并且等级越大、难度系数越多。这也是为什么专技岗薪水一般坐落于管理岗和工勤岗以上的原因之一。工勤岗位依照职业技能由高到低分成高级技工、技术员、高级 *** 、中级工、初级工。严格上来说，工勤职业技能只是一种能力水平评定，跟专技岗工作职责中间差别还是比较大的，说得再直接些，便是工勤岗位的工作科技含量比不上专技岗位高。

事业单位职位分成管理岗，专业技术岗和工勤岗三类。高级 *** 就是指机关事业单位中工勤岗位中的一种，获得高级工证书不可担任；中级职称评定就是指机关事业单位中专业技术职务中的一种，需获得中级职称评定即可担任。通常情况下，三类职位也就只能在自己的工作岗位内升职，跨职位要进行换岗。各省市都相继颁布了机关事业单位换岗 *** ，高级 *** 能不能立即转为中级职称评定在于各省市换岗 *** 中是否存在有关规定。

有一些省区确立高级 *** 能直接转为中级职称评定，有一些省区却要求高级 *** 能转成专业技术岗，但可以从低级专业技术岗聘起。从相关资料来说，现阶段湖南要求工勤人员假如获得中级职称证书，能够担任中级职称评定，而江西等绝大多数地区都要求需要从更低级专业技术岗聘起，不管也许你获得中级职称评定或高级职称证书。

工勤人员不论什么级别，要想换岗竞选到专技岗位，而且还是聘用到专业技术人员中级职称评定，一般要达到下列条件：

1.获得所竞聘岗位对应的专业技术职务任职资格，其实就是首先获得中级职称评定任职资格；

2.在单位工作中满三年之上，且近三年年终考核均被定为达标或以上等次;

3.本公司中级职称评定职位有相对应空缺的编制数；

4.初次竞选专业技术职务正常情况下应距国家规定退休年龄规定满10年及以上。

从上得知，机关事业单位高级 *** 能无法直接换岗竞选到中级职称评定，前提条件是自己是不是获得了对应的中级职称评定任职资格。要是没有，本地职改办自然不会下达聘用审批，就无法申请办理对应的聘用办理手续，初级工资待遇当然就无法兑付。假如取得了初级资质，好多地方规定工勤技能人员正常情况下应参与相对应层级专业技术人员最少级别职位的竞选，其实就是聘用中级职称评定时只有从专技十级逐渐聘用，不可以提升十级立即聘用专技九级之上级别。

因此，高级 *** 要立即变为专业技术岗初级是很困难的，即便本省有文档适用能直接换岗，符合条件也是比较难的，而符合条件后，也要有明确的初级岗位空缺，最最重要的还是得单位领导允许换岗聘请，不然一切都是空谈。

高级 *** 评怎样评审工程师

工程师含金量高，工程师和 *** 区别：

工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理，评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。按职称（资格）高低，分为：研究员级高级工程师（正高级）、教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级），助理工程师（初级）。

*** 是指有专长或职业技能的技术人员，在各大含生产制造的企业中， *** 最为普及，凭借着本身的技能，负责着某一工作领域或生产制造流水线的正常运行。按高低（资格）分为：高级 *** （一级）、 *** （二级）、高级技工(三级)、中级技工(四级),、初级技工(五级)。

*** 是技术工人等级的一种，从初级工、中级工、高级工、 *** ，最后到高级 *** ，不要求学历，从参加工作当工人够一定的年限评相对的级别；

工程师是专业技术人员评的职称，包括：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师，

1.助理工程师：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.工程师：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级工程师：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

*** 不是职称，是职业资格。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

工程师是职称。通俗点说就是一种任职资格，是国家对个人专业技术水平、专业技能的一种认定。国家机关，企事业单位中符合一定条件的专业、技术人员都可以通过考试、考评等方式获得相应专业和等级的职称。公务员、事业管理人员只有职务等级，没有职称。工人的技术等级是对工人技能水平的认定，不是职称，但是实践中技能等级是参照职称来管理的，就是说它不是职称但是享受职称的待遇。因为技能等级也与评聘相关，比如取得 *** 技术等级后，单位如果聘为 *** ，那么就拿 *** 工资。

*** 职业资格可以转为工程师职称?

现就当前职称政策和职称工作有关问题山西高级 *** 转评职称的说明通知如下：

具体申报的资格条件为：

高级工满4年可申报助理工程师；

*** 直接转评助理工程师山西高级 *** 转评职称，满4年可申报工程师；

高级 *** 直接转评工程师，工程师满5年可申报高级工程师；

技能人才符合专技人员评审资格条件的也可参照专技人员进行申报。

高级职称能转高级职称别的专业吗

可以转评其他专业的高级职称，但不能直接评；首先要转评到其他专业的中级职称，工作5年后，再转评高级职称。

职称有初级、中级和高级之分。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

高级工程师(副高)：

1.获得博士学位后，从事工程师工作2年以上;

2.大学本科毕业以上学历，从事工程师工作5年以上;

3.取得后学历评审高一级专业技术职务任职资格的，所学专业与从事专业相同或相近，并在取得学历后继续从事该专业工作3年以上。

*** 职业资格可以转为工程师专业技术资格？

高级工满4年可申报助理工程师； *** 直接转评助理工程师，满4年可申报工程师；高级 *** 直接转评工程师，工程师满5年可申报高级工程师；技能人才符合专技人员评审资格条件的也可参照专技人员进行申报。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

扩展资料

劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是：测量放线工、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、数控车工、数控铣工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工；

冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工；

手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工 *** 工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工、锁具修理工。

参考资料来源：百度百科-职业资格证书