电力专业的技能等级分为几个等级,报考每个级别需要什么条件

电力专业的技能等级分为5个等级:分别为:初级工(5级) 、中级工(4级)、高技工(3级)、 *** (2级)、高 *** (1级)。

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报考每个级别需要的条件:

1、初级工

经各级各类培训机构培训毕业或结业,可申报初级技术等级职业技能鉴定。

2、中级工

(1)取得初级《技术等级证书》后,在本工种连续工作五年以上或经正规中级技术等级培训者,可申报中级技术等级的职业技能鉴定;

(2)经评估合格的中等职业学校、技工学校、职业学校的毕业生,可申报中级技术等级的职业技能鉴定。

3、高级工

具备以下条件之一者即可申报 :

(1) 取得本职业中级《技术等级证书》后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级工强化培训达到500标准学时,并取得《职业资格培训证书》;

(2) 取得本职业中级工职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上;

(3) 取得本职业中级工职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作1年以上;

(4) 连续从事本专业(工种)15年以上的生产技术骨干,经本职业高级工强化培训达到500标准学时,并取得《职业资格培训证书》。

4、 ***

取得 *** 人事部门颁发的高级工证书并在同工种高级工岗位上连续工作满5年以上(实满5年,不含两头年份);

近3年年度考核为合格(称职以上);

技工学校或高中(含职高)以上毕业。对具有较高技艺、年龄较大(男50周岁以上,女45周岁以上)的高级工可放宽到初中文化程度。

5、高 ***

(1)取得本职业《 *** 职业资格证书》后,连续从事本职业工作满2年(或2年以上)者;

(2)取得本专业或相关专业中级专业技术职称资格,从事本专业工作满1年(或1年以上)且经本职业高级 *** 正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(3)取得本专业高级专业技术职称资格,现从事本职业工作的人员。

技能等级是指员工为了按照既定的标准完成工作任务而必须能够执行的一个工作任务单位或者一种工作职能。也就是说把公司的事务与职务划分成若干个等级,在某个等级中相应的定义上该等级下需要员工什么样的知识、能力,又有什么样的具体任务或职务等。

考核对象:

取得经 *** 人事部门考核合格并颁发技术等级岗位资格证书,现受聘在机关事业单位、非公有制经济组织、社会团体工人技术岗位上工作的人员(含各类聘用合同制工人)。按照省委办公厅、省 *** 办公厅《关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》1号精神,事业单位中未竞聘上管理岗位和专业技术岗位的人员。复员退伍军人、新参加工作、在工人技术岗位上工作的人员。非公有制经济组织、社会团体中在工人技术岗位上工作、本人自愿参加考核的人员。

报考条件:

工人技术等级岗位考核申报条件,原则上按人事厅的有关规定执行。对原在事业单位管理岗位和专业技术岗位工作、未取得相应的工人技术等级资格、现受聘在工勤岗位上工作的人员申报工人技术等级资格。

考核内容:

考核内容包括思想政治表现、工作业绩、公共基础知识、技术业务理论和操作技能。

考评办法:

在国家人事部和各省人事厅《机关事业单位工勤人员岗位等级规范》规定的常用工种范围内,适当扩大工人高级 *** 资格考评面,以改善机关事业单位高技能人才严重不足的状况。

评分办法:

考评成绩采用百分制,理论考试成绩满分为100分,合格成绩为60分;技能考核成绩满分为100分,合格成绩为60分。专家评审三分之二评委同意即为评审通过。

2021年各个专业中高级职称评审条件和专业划分

1、建筑工程相关专业:结构、给排水、暖通、电气。

2、公路工程相关职称:公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道(地下结构工程)、交通工程。

3、铁通工程相关职称:铁道工程、桥梁工程、隧道工程以及铁路线路、站场、路基、轨道。

4、水利水电相关职称:水利水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程、水电站动力设备、电力系统及自动化、水力学及河流动力学、水文与资源、工程地质及水文地质、水利机械等水利水电类。

5、电力工程相关职称:热动力工程、谁能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其它能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化。

6、矿山工程相关职称:矿建、结构、机电、地质、测量、通风安全。

7、市政相关职称:道路与桥梁、给排水、结构、机电、燃气。

8、通信工程相关职称:通信工程、有线通信、无线通信、 *** 交换、移动通信、卫星通信、数据通信、光纤通信、计算机通信、计算机、电子信息、软件、电子工程、信息工程、 *** 工程、自动化、信号、计算机应用、数据及多媒体、电磁场与微波技术。

9、机电工程相关职称:暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制

10、电子与智能化职称:计算机、电子、通信、自动化、电气。

11、建筑美术设计职称:环境艺术、建筑学、室内设计、舞美设计、工业设计、雕塑

12、结构专业职称:土木工程、工民建、结构、建筑施工、建筑工程。

工程类中级职称都有哪些专业方向

13、岩土专业:岩土工程、地下建筑、隧道及地下建筑工程、地基与基础工程、工程地质和水文地质、勘察地球地理、工程地质、探矿工程、勘察技术与工程、地质勘查、水文地质、工程地质、放射地质、地质测绘、矿产地质与勘探、煤用地质勘查、岩土与地基。

14、机械专业:名称中含有“机械”或“机电”的,汽车拖拉机运用与修理、焊接工艺与设备、汽车工程、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、汽车运用工程、物流装备。

15、给排水专业:给排水、建筑水电、建筑环境与设备、环境工程、管道工程。

16、暖通专业:管道工程、建筑环境与设备、环境工程、暖通、供热通风与空调、制冷与空调、水暖、采暖通风、暖通空调。

17、电气专业:名称中含有“电气”、“机电”或“电力”的,发电、输变电、供配电、工企自动化、自控、建筑环境与设备、计算机应用。

18、地质专业:名称中含有“地质”或“地下”的,探矿工程、物探、化探、水工、岩土与地基、采矿煤工程、采矿。

19、测量专业:名称中含有“测量”或“测绘”的,工程序列各职称专业。

20、通风安全专业:安全工程、通风、管道工程、建筑环境与设备、环境工程、暖通、供热通风与空调、制冷与空调、水暖、采暖通风、暖通空调、爆破。

21、动力专业:名称中含有“机械”或“机电”的,汽车拖拉机运用与修理、焊接工艺与设备、汽车工程、材料成型及控制工程专业、工业设计专业、过程装备与控制工程专业、车辆工程专业、汽车服务工程、汽车运用工程、物流装备。

22、自动控制:电气工程与智能控制、机械自动化、电气自动化、计算机应用、电子、仪表、自动控制、自动化、生产过程自动化、电力系统自动化、机电一体化。

23、燃气专业:燃气工程、燃气储配与应用、城市燃气输配、建筑环境与设备工程、石油天然气储运。

24、焊接专业:焊接技术与工程、材料成型及控制工程(焊接方向)、焊接工艺与设备、焊接技术、焊接施工、机械焊接,名称中含有“机械”、“金属”、“ 汽车”或“船舶”。

下面,我们来了解下, 职称的分类及其正常申报条件 :

评审助理工程师资格,应具备下列条件

1、助理工程师(初级职称):

大学本科毕业后从事本工作满半年以上;

大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上;

中专毕业后担任技术员级职务5年以上。

中专从事工作7年以上

2.中级:

⑴ 大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

⑵ 大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。

⑶ 中专(高中)毕业,从事专业技术工作十六年以上,担任助理职务四年以上。

3.副高级:(有的地方没有副高级,中级可直接评高级)

⑶ 大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

⑷ 大学专科毕业,从事专业技术工作十八年以上,并担任中级职务五年以上。

⑸ 中专、高中毕业,从事专业技术工作二十三年以上,并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理水平和实际工作能力。

[山西省]山西电力专业评审高级职称,山西省高级职称评审

国家电网电价电费评副高职称有哪些专业

从事发电、输电、变电、配电、用电、电网技术、电力环保、电力标准化、电力。

等电力工程的科学研究(含基础理论和应用技术的科研、试验、技术开发与推广及其技术管理)、规划设计(含规划、勘测、设计及其技术管理)、施工建设(含建筑、安装、调试、施工机械、安全质量监督及其技术管理)、生产运行(含运行、检修、技术改造、修造、安全与技术监督、劳动保护及其技术管理)、系统规划与管理、设施规划与设计、营销工程、工业安全与环境等方面工作的工程技术人员。

从事以上专业的人员只要达到了相应的电力评职要求就可以申报,注意:申报的时候需要从低到高逐级申报,不能越级或跨级申报。初级职称都是达到了一定学历及资历后是自动认定的,所以说大家在申报的时候是从中级开始申报的,下面学术顾问给大家分享下电力中级职称条件,供大家参考。

山西评高级工程师好不好评

好评。

1、山西评高级工程师大专学历,专科学历,工程类专业硕士学位均可参加评审。

2、山西评高级工程师在一级注册类证书满足五年后可以申报高级工程师。

3、山西评高级工程师对业绩突出、贡献显著的优秀人才可缩短至三年申报高级职称评审资格。

评审高级 *** 的条件?

『壹』 行业协会评定的高级 *** 社保局认可吗

一般不会认可山西电力专业评审高级职称,不具有法律效应山西电力专业评审高级职称,但只要你有技术管它认不认可,老板是看你能把帮解决多少事,赚多少钱,又不是国家派工资给你。

『贰』 水利行业 *** 和高级 *** 考评聘任与管理办法的第四章 任职资格的评审赋分标准

第十三条 学历得分(分)。技工学校或职业技术院校及其它各类学校毕业,且从事的工种(专业)与所学工种(专业)对口。

第十四条 鉴定结果得分(更高为55分)。通过鉴定站鉴定,具备所申报工种“ *** 、高级 *** 标准”中所要求的知识和技能,其中:

知识考试60—100分,折算为12—20分;

技能考核60—100分,折算为21—35分。

第十五条 业绩成果得分(更高为15分)。申报 *** 任职资格者,获得地(市)级及其以上技术成果,每项4分,重要的技术工作业绩或其山西电力专业评审高级职称他技术成果,每项3分;申报高级 *** 任职资格者,获得地(市)级及其以上技术成果,每项3分,重要的技术工作业绩或其他技术成果,每项2分。

第十六条 技术攻关得分(更高为10分)。在优质产品的关键工序或重要工作中的重要环节起关键作用,每项3分;解决生产(工作)急需或提高产品产量、质量方面成绩显著,每项2分。

第十七条 技术比赛得分(4分)。申报 *** 任职资格者获地(市)级及其以上技术比赛前6名;申报高级 *** 任职资格者获地(市)级及其以上技术比赛前3名。

第十八条 技术论文得分(更高为4分)。独立编写的技术总结、生产报告、专题报告、可行性报告等专业技术文件2篇以上(申报高级 *** 者要求3篇以上),至少有一篇(申报高级 *** 者2篇)被专家认为有独特见解(2分)。

申报 *** 任职资格者在地(市)级及其以上专业刊物发表或专业技术会议交流论文, 申报高级 *** 任职资格者在省、部级及其以上专业刊物发表或专业技术会议交流论文(2分)。

第十九条 推广应用能力得分(更高为4分)。推广应用国内外先进技术,并取得显著经济效益和社会效益,每项1分。

第二十条 合理化建议得分(更高为4分)。技术或管理方面的合理化建议被采纳并产生了显著经济效益和社会效益,每条1分。

第二十一条 业绩成果、技术攻关、技术比赛、技术论文、推广应用能力、合理化建议等的起算时间为:申报 *** 任职资格者从取得高级工职业资格证书开始起算;申报高级 *** 任职资格者从受聘 *** 职务开始起算。

『叁』 评技术员职称有什么要求

河北省 工程师职称

初级职称,专科3,本科1

中级职称,专科7,本科5

高级职称,本科毕业11年。

其他条件详细可以咨询。

『肆』 中电联2018高级 *** 评定

高级 *** 的最终评定是省级人力资源和社会保障部门。

『伍』 高级 *** 考试获取的'和评审获取的有什么区别呢

两种是完全截然不同的。高级 *** 证书是属于职业技能鉴定等级证书,人社部规定内,职业技能等级容分五个等级,从低到高依次为五四三二一级,高级 *** 对应的就是一级。评审获取的是专业技术职称,分三个等级,从低到高,依次是助理职称,中级职称、高级职称。考试、评审和鉴定部门都不同。。。职业技能等级证书是由当地的市、省人力资源和社会保证局的职业能力建设处负责,专业技术人员职称是由当地的市、省人力资源和社会保证局的的专业和技术人员管理处负责。

『陆』 现在评审电力高级 *** 需要发表论文吗

我印象里,我的客户们说的,应该是国家级两篇,这个要求并不高,虽然说是国家级,但是价格比省级不怎么高。去年给山西电力做了一大批稿子,电力系统比较统一,应该全国都是一样的

『柒』 电工职称怎么评,需要什么资格。

评职称的条件是根据学历和工作年限来的

一、 初级职称基本条件

(1) 初中、高中毕业后从事专业工作分别满8年、6年,取得员职称分别满4年、2年;中专、大专毕业后从事专业工作满3年、1年;本科毕业即从事专业工作。

二、中级职称基本条件

(1) 初中、高中、中专(本专业)、大专、本科毕业后从事专业工作分别满18年、12年、10年、5年、3年。职后取得中专、大专、本科学历后从事专业工作分别满4年、2年、1年,累计专业年限分别达到上述要求;

(2) 取得助理职称大专以下者4周年、本科学历者2周年;

(3) 熟悉掌握专业理论知识,专业理论知专业工作经验较丰富,能撰写出一定水平的专业论文;

(4) 能解答和处理执行专业法规制度中较复杂的问题,具有指导初级职称人员业务工作的能力。

三、高级职称基本条件

(1)获得博士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上;

(2)获得硕士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;

(3)大学本科毕业,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;

(4)符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。

四、 工程师分类

电气工程师、电气设备工程师、计算机工程师、自动化工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、机电一体化工程师、光电子技术工程师、电子技术工程师、电子信息工程师、工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、机械工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、水利水电工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师、船舶技术工程师、冷冻工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、计算机及应用工程师等。

初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 *** 属于职业资格,不属于职称系列。

『捌』 电力系统什么条件高级 *** 免评审

一般不存在,参加五大电力集团公司这一级的竞赛冠军有可能。

『玖』 考 *** 需要什么条件

*** (具备下列条件之一者)

(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业 *** 正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。

(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

(4)取得的大专以上本专业或相关专业毕业证书,连续从事本职业工作5年以上。

高级 *** (具备下列条件之一者)

(1)取得本职业 *** 职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级 *** 正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)获得 *** 职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(9)评审高级 *** 的条件扩展阅读:

*** 证的鉴定对象:企业主管质量、安全标准及监督管理工作岗位的人员、生产企业、经销单位、质量监督部门、卫生检验部门及有关科研、管理部门的管理人员、技术人员和检验人员,各类专业院校的教师和学生。

*** 证的鉴定方式:本职业鉴定分理论知识考试和技能操作考核,理论知识考试采用笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式进行。

两项考试(考核)均采用百分制,皆达60分以上者为合格。结业后,由劳动和社会保障部颁发相应国家级 *** 和高级 *** 职业资格证书(证书长期有效,无需年审,该证书是技术人员职业技能水平的资格凭证)。

《中国人民 *** 内务条令》对 *** 职责作了这样规定: *** 负责职掌的武器装备的维修保养,并指导有关人员正确使用和维护,履行下列职责:

(一)熟悉武器装备的性能、构造、原理,熟记其使用、保养规定;

(二)指导操作人员正确使用和保养武器装备,及时维修或者送修武器装备;

(三)定期检查测试武器装备,切实掌握其技术状况;

(四)准确填写武器装备的履历书、技术状况表和有关报表,妥善保管技术资料;

(五)负责本单位的武器装备知识教育,指导技术训练。

『拾』 初级工 中级工 高级工 *** 高级 *** 是不是职称它是怎么评定的比如高级工想报考 *** ,需要什么条件

不是职称,这些是职业资格的等级。职称是人事局认定的,这个是劳动局认定的,条件需要看具体的工种。

凡具备以下条件的,可以申报高级 *** 。

(一)取得本职业 *** 职业资格证书后,连续从事本职业工作三年及以上并做出突出贡献身体健康能坚持正常工作。

(二)能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作;有较强的分析,判断和解决实际问题的能力;了解和掌握相关工种(一般应在2个及以上)的有关知识和操作技能,并达到高级技能(国家职业标准三级)的水平。

(三)具有技术管理能力,能组织开展技术改造,技术革新活动;在技术改造,技术攻关,工艺革新方面的创新;独立处理和解决本职业高难度生活技术问题和工艺难题等方面成绩显著。

(四)能组织开展系统的专业技术培训;有良好的职业道德。

(10)评审高级 *** 的条件扩展阅读:

一、职称取得方式:

1、职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

2、以考代评

“以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

二、国家职业资格等级与专业技术资格等级对比

取得中级技能(中级工)资格,相当于技术员待遇。

取得高级技能(高级工)资格,相当于助理工程师待遇。

取得 *** 资格,相当于中级工程师待遇。

取得高级 *** 资格,相当于高级工程师待遇。