[山西省]关于山西太原的中级职称，太原市民营企业中级职称

太原市中级职称可以申领补助吗

中级2000元关于山西太原的中级职称，取得职业资格证书就能领技能提升补贴。具体补贴标准为初级（五级）证书1500元、中级（四级）证书2000元、高级（三级）证书2500元、 *** （二级）3500元、高级 *** （一级）5000元。各市人力资源社会保障部门、财政部门可在规定关于山西太原的中级职称的原则上结合实际适当提高补贴标准。同一职业同一等级不可重复享受关于山西太原的中级职称，且每人每年不超过3次。取得职业资格证书时间为职业资格证书核发时间，具体指2019年7月31日至2021年12月31日。对参加失业保险累计缴费满1年（以下简称“参保缴费满1年”），并取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书职工的技能提升补贴资金，从失业保险基金或失业保险基金支持职业技能提升行动资金（以下简称提升行动资金）中列支。其关于山西太原的中级职称他依法与企业签订劳动合同并取得职业资格证书职工的技能提升补贴资金从提升行动资金中列支。但对于企业出资组织培训的，补贴直补企业。自2019年7月31日起，对参保缴费满1年并取得初级、中级、高级职业资格证书职工的技能提升补贴标准按上述标准执行。对2019年7月31日以来已申领技能提升补贴的职工，补贴金额低于上述标准的可予补差，所需资金从原渠道列支。

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职工申请。

符合条件的企业职工，应在取得职业资格证书之日起12个月内，由本人或所在企业统一代职工到当地公共就业服务部门申领培训补贴（在省本级缴纳失业保险的到省就业和人才服务中心申领补贴）。其中，2019年7月31日至2019年12月31日取得职业资格证书的，申领补贴截止日期为2020年12月31日（下同）。申请时须提交以下材料关于山西太原的中级职称：

企业申请。

山西2022年中级会计师资格审核方式是怎样的?

山西2022年中级会计师资格审核方式是怎样的?资格审核是领取中级会计证书很重要的一个环节，主要就是对考生的学历、会计工作年限、继续教育完成情况等进行资格审核。以下是山西中级会计师资格审核的相关内容，希望能为大家提供帮助!更多详细内容请点击：

一、山西中级会计师资格审核方式

山西中级会计师考试实行资格后审，考生的报考条件现场审核工作将在中级会计师考试成绩公布后进行。对于2023年想要报考中级会计师考试的考生还需要注意：信息采集审核通过和符合报名条件的考生可以登录考试报名系统，只需按照系统要求上传标准证书数码照片即可完成报名。

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二、山西中级会计师考后资格审核要求

由于各地区有所区别，在这里，小编以山西太原为例，说一下中级会计师考后资格的相关要求：

考试成绩全部合格的考生需提供以下证件办理资格审查。

1.本人身份证及复印件;

2.学历证书(大专及以上毕业证)及复印件;

3.“2021年度全国会计专业技术资格考试网上报名考生信息表”(遗失报名信息表的考生须从此通告“附件”中下载填写并打印相关表格)，需加盖工作单位公章(现单位与报名时单位不一致的，需由现单位出具从事财务工作证明并加盖公章)。

4.打印会计之星()信息采集通过后的个人资料页面。

5.打印学信网()中验证后的学历证明。

更多关于中级会计职称考试的问题，可以进入高顿教育网站咨询（）。

太原报考土建中级职称要什么条件？

太原报考土建中级职称要什么条件？建筑中级职称的报考条件为：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

建筑中级职称报考条件

建筑中级职称可以提高自身含金量：企业需要中级职称的人才进行申请资质，资质升级，资质增项等操作来扩大公司的服务范围，提升公司的服务质量，继而可以承接大的服务项目。有需求就会有市场，如果你恰好有一个中级职称的证书，企业有需求使用，那么你就会拥有跳槽的机会或者是一份 *** 费用。

建筑中级职称可以升职加薪：职称可以增加自己的薪资，因为国家规定的职称与工资挂钩，职称越高，职称的工资就就越高。

太原市工程技术人员怎么评中级职称工程师,需要准备什么材料,哪里负责评?希望大家指点一二

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份；《专业技术人员考核登记表》一份；《工程师任职资格评审简表》一式二

十份；

2、委托评审函原件及复印件各一份（由档案所在地出具并加盖公章，注明被委托人姓名、身份证号、学历、工作单位、委托意向等信息。档案在陕西省人才交流服务中心 *** 的人员不需

出具）；

3、单位人事部门出具的公示证明原件及复印件一份（注明公示内容、时间、公示的结果及单位推荐意见）； 4、申报人参加工作时的合格学历证书和更高学历证书原件

及复印件各一份；

5、申报人现有职称证书原件及复印件一份； 6、申报人劳动合同或聘书原件及复印件一份；

7、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料、继续教育证明材料原

件及复印件各一份；

8、申报人外语统考合格证或免试审批表原件及复印件一份； 9、申报人计算机应用能力考试合格证或免试审批表原件及

复印件一份；

10、申报人身份证复印件一份；

11、申报人任现职以来公开发表的论文或著作原件及复印件一份（复印内容：封面、目录和所涉及本人论文的正文部分）；

12、申报人任现职以来的专业技术工作总结一份； 13、申报人两寸近期红色背景免冠证件照四张（评审表贴三

张，另交一张）。

上述申报材料，申报人要认真填写或打印，2—12项材料的复印件按顺序装订成册，附封面、目录、封底。封面上注明“申报材料”字样及申报人姓名、申报专业、工作单位等信息。工作单位对申报人上报材料的真伪做出鉴定并在复印件上加盖单位

人事部门章或公章。

五、有关要求

（一）评审所需材料按照顺序装入档案袋，并在档案袋封面

贴申报材料目录；

（二）申报表格用蓝黑钢笔填写或打印，要求字迹工整、清

晰，所有申报表格及复印件统一用A4纸张；

（三）申报材料必须实事求是、准确无误，发现弄虚作假者

取消其评审资格；

（四）材料必须是任现职期间形成的，取得现职资格以前的

材料不需提供。

（五）社会人才工程系列专业技术职务任职资格评审工作是一项涉及面广、政策性强的工作，各有关单位要积极做好组织协调和推荐工作，要严格标准、坚持条件，确保评审质量。

六、材料报送时间、地址、费用

（一）报送时间：每年十月前

（二）报送地址：省、市人才中心