[山西省]山西中小企业局评定职称，山西省中小企业局职称

陕西省工信厅发的职称证与陕西中小企业促进局发的职称证有什么区别？

一、资格证书不同：

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两者的区别在于一个是从业/职业资格，另一个是执业资格。职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。

而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度。

根据国际惯例，职业资格证书取代专业技术职称是一种趋势。人事部有关部门负责人表示，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围，以便与国际接轨。

二、发证机构不同：

国家职业资格证书是原来由劳动和社会保障部颁发，技术职称原来由国家人事部颁发，劳动和社会保障部与人事部合并后现在由人社部职业能力建设司管理，由人社部专业技术人员管理司管理。

三、 等级及级别划分的不同：

我国国家职业资格证书采取等级式结构，根据从业人员所掌握的技能，划分为五个等级。即：国家职业资格五级(初级)；国家职业资格四级(中级)；国家职业资格三级(高级)；

根据专业技术人员的资历，划分成高级、中级、初级三个专业技术职务，专业技术人员按照评审的专业技术职务，从事相应的专业技术工作，同时享受相应的工资待遇。

四、通用范围不同：

职业资格证在全国范围内通用，同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明；而职称证只在国内（一定区域内）使用，跨地区相互不承认。

参考资料来源：百度百科-陕西省工业和信息化厅

参考资料来源：百度百科-陕西省中小企业促进局

山西省实施《中华人民共和国中小企业促进法》办法

之一章　总则之一条　为了实施《中华人民共和国中小企业促进法》，结合本省实际，制定本办法。第二条　省人民 *** 制定本省促进中小企业发展的政策，对中小企业的发展进行统筹规划。

设区的市、县（市、区）人民 *** 应当把发展中小企业纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进本地区中小企业发展的具体措施。第三条　县级以上人民 *** 负责中小企业工作的部门组织实施国家和省制定的中小企业法律、法规、政策和规划，对本行政区域内的中小企业工作进行综合协调、指导和服务。

县级以上人民 *** 其他有关部门在各自职责范围内，对本行政区域内的中小企业进行指导和服务。第二章　资金支持第四条　省人民 *** 应当在省财政预算中安排中小企业服务体系建设专项资金，并视财力增长逐步增加。

设区的市、县级市、区级人民 *** 应当根据本地实际，在财政预算中安排中小企业服务体系建设专项资金。

中小企业服务体系建设专项资金用于支持中小企业公共服务体系建设。第五条　省人民 *** 设立中小企业发展资金。

设区的市、县级市、区级人民 *** 根据本地实际，设立中小企业发展资金。

中小企业发展资金主要用于下列扶持中小企业的事项：

（一）创业辅导和服务；

（二）建立中小企业信用担保体系；

（三）技术创新；

（四）清洁生产；

（五）专业化生产以及与大企业的协作配套；

（六）开拓国际市场；

（七）其他事项。

中小企业发展资金应当专款专用，加强监督。第六条　鼓励各类金融机构开发适应中小企业发展的金融产品，增加对中小企业的信贷支持。第七条　引导和支持中小企业依法通过股权融资、项目融资、债券融资、租赁融资、境内外上市等途径融资。第八条　省人民 *** 应当建立和完善中小企业信用信息征集与评价体系，提供中小企业信用信息查询服务。第九条　县级以上人民 *** 应当落实国家和省有关信用担保的扶持政策，采取 *** 为主、社会为辅、多元募集、滚动发展的形式筹集担保资金，组织和推进中小企业信用担保体系的建设；支持中小企业开展互助性融资担保，为中小企业融资创造条件。第三章　创业扶持第十条　县级以上人民 *** 应当加大创办中小企业的扶持力度，鼓励自主创业。有关部门应当为创办中小企业的人员，提供政策、信息、技术、资金等咨询和服务。第十一条　县级以上人民 *** 应当在城乡建设规划中合理安排必要的场地和设施，为创办中小企业的人员提供生产、经营场所。第十二条　经济技术开发区、高新技术开发区、工业园区应当提供优质服务，创造良好的创业环境，吸引中小企业进入园区，形成分工配套、各具特色的产业集群。第十三条　高等院校毕业生到中小企业就业的，取消落户限制。需要办理人事、劳动关系 *** 手续的，当地人事、劳动保障部门及所属有关机构应当提供 *** 服务。符合评定职称规定条件的，由所在地人才交流中心或者相关机构负责申报。第十四条　对下列中小企业依照国家有关规定，在一定期限内减征、免征所得税：

（一）失业人员创办的；

（二）当年吸纳失业人员达到国家规定比例的；

（三）安置残疾人员达到国家规定比例的；

（四）符合国家支持和鼓励发展政策的高新技术的；

（五）在贫困地区创办的；

（六）其他符合税收减免政策规定的。第四章　技术创新第十五条　县级以上人民 *** 有关部门用于技术进步的专项资金，应当对中小企业技术创新予以支持。经有关部门认定的中小企业技术创新项目以及为大企业产品配套的技术改造项目，可以享受国家和省规定的扶持政策。第十六条　鼓励和支持有条件的地方和企业建立区域性、行业性技术研发中心和公共技术服务平台，为中小企业技术进步提供服务。鼓励和支持各类园区建立中小企业技术创新基地和科技企业孵化基地，促进科技成果转化，实现中小企业技术、产品升级。第十七条　中小企业在科技成果引进、转化以及生产过程中，技术开发费用按照实际发生额计入管理费用。中小企业支付给从事技术开发和服务的科技人员的报酬，可以列入技术开发费用。第十八条　县级以上人民 *** 应当对在技术创新、争创名牌等方面取得显著成绩的中小企业给予表彰和奖励。

中小企业评定的职称可以查到吗

单位评审：有实力的施工单位、设计单位自己组织人员统一申报评审。参评人员参加职称相应等级的职称英语和计算机考试，发表一定数量要求的论文，同时通过公司统一申报到人事局进行职称评审。（个人是不具备资格直接申报到人事局评审职称，只能通过公司统一进行申报评审。）职称英语分A、B、C三个等级，通常情况下，职称英语A适用于高级职称，职称英语B和C适用于中级职称，具体根据各地人事局要求；助理工程师不需要考试职称英语和计算机，资历达到后，直接评审。

委托 *** 机构评审：友信教育咨询公司、中介机构等。

山西省小企业发展促进局是什么单位

山西省小企业发展促进局是作为省工业和信息化厅的部门管理机构单位。根据《 *** 山西省委、山西省人民 *** 关于印发的通知》，设立山西省中小企业局为副厅级建制，由省经济和信息化委员会管理。2018年10月27日，根据《山西省机构改革方案》，将省中小企业局更名为省小企业发展促进局，作为省工业和信息化厅的部门管理机构。

山西省人社厅负责职称评审的部门

人力资源社会保障行政部门。截至2022年12月23日山西中小企业局评定职称，山西省人社厅负责职称评审山西中小企业局评定职称的部门是人力资源社会保障行政部门，该部门负责本地区职称评审的综合管理和组织实施工作。山西，简称“晋”，中华人民共和国省级行政区，省会太原，位于中国华北。