[山西省]山西人才市场晋升职称，山西省人力资源和社会保障厅职称处

请问职称晋级都需要什么材料（初级进中级），去哪申请？是人事局还是人才市场？

根据国家规定，初级满4年，可以评定中级，需要有计算机（有些专业需要再增加外语）职称考试合格，两篇论文，这些规定有了后基本就可以评定了，工程师现在相对来说是好评的，高级工程师比较难评，希望对你有用

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

职称可在人才市场评吗

我不知道你是什么专业，大多数专业的初级职称是认定的，不是评定的，也就是说存档满一年，到人才市场填表就可以，随到随办。存档是要和人才市场签订人事 *** 合同的，存在人才市场，不用去人社局。如果他们推诿你可以上上级反映，这些都是有明文规定的。

档案在人才市场 晋级职称怎么弄

填你现在的单位和职称，若有些项需要提供证明的，可能应该找人才中心出具相关证明。

档案在人才市场 评职称需要什么材料

需要《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）等材料。

专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。上一年度的《专业技术人员考核登记表》、专业论文和业务工作总结。

交验毕业证、初级职称证原件《专业技术人员水平能力测试合格证》；其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

扩展资料：

职称评审申请流程：

1、个人将所有材料送交系列主管部门，系列主管部门对送交的原件、复印件进行初审，并验章。不符合参评的，现场给出说明，并退还材料。

2、职改办会同系列主管部门从专家库里抽取专家，组成评审组，对参评的论文及其他资料进行评审。通过的，发给盖“人社局”钢印的相关证书。

3、已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

参考资料来源：百度百科-职称评审

山西人力资源报考条件？

山西人力资源报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

1报考人力资源证条件

三级(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和 *** 学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

2为什么要考人力资源证

1、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

2、加薪补贴

对于考生来说，考职称更大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

3、岗位晋升

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

人才市场可以评定中级职称吗？评定条件是什么？具体步骤有哪些？我是学暖通的 现在从事监理工作 请教

档案在人才市场+毕业工作6年（本科山西人才市场晋升职称的是6年）+职称计算机、职称外语合格+在专业期刊上发表1篇论文