请问一下 *** 属于什么职称
*** 是技能工程师山西省 *** 不叫职称,具备相关技术山西省 *** 不叫职称,掌握或精通某一类技巧、技能山西省 *** 不叫职称的人员。 *** 不同于一般工程师, *** 属于职业资格职称。
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*** 是企业中有丰富业务知识和熟练山西省 *** 不叫职称的操作技能的技术工人,他们在提高职工队伍素质,强化生产管理中具有示范和引领作用,应当合理使用。
*** 是工人中高的技术等级,一般分为三档:普通 *** ,中级 *** ,高级 *** 。凡在本岗位取得高级工证满五年(含五年)以上,均可申请考取普通 *** 。
现在社会上 *** 种类繁多,如汽车维修 *** 、电子 *** 、工程 *** 、瓦工 *** 、水暖 *** 、化工 *** 、制冷 *** 、家电维修 *** 、美容美发 *** 、机修钳工 *** 、工贸 *** 、电子商务 *** 、数控 *** 等。
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初级工 中级工 高级工 *** 高级 *** 是不是职称?它是怎么评定的?比如高级工想报考 *** ,需要什么条件?
不是职称,这些是职业资格的等级。职称是人事局认定的,这个是劳动局认定的,条件需要看具体的工种。
凡具备以下条件的,可以申报高级 *** 。
(一)取得本职业 *** 职业资格证书后,连续从事本职业工作三年及以上并做出突出贡献身体健康能坚持正常工作。
(二)能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作;有较强的分析,判断和解决实际问题的能力;了解和掌握相关工种(一般应在2个及以上)的有关知识和操作技能,并达到高级技能(国家职业标准三级)的水平。
(三)具有技术管理能力,能组织开展技术改造,技术革新活动;在技术改造,技术攻关,工艺革新方面的创新;独立处理和解决本职业高难度生活技术问题和工艺难题等方面成绩显著。
(四)能组织开展系统的专业技术培训;有良好的职业道德。
扩展资料:
一、职称取得方式:
1、职称评审
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
2、以考代评
“以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
二、国家职业资格等级与专业技术资格等级对比
取得中级技能(中级工)资格,相当于技术员待遇。
取得高级技能(高级工)资格,相当于助理工程师待遇。
取得 *** 资格,相当于中级工程师待遇。
取得高级 *** 资格,相当于高级工程师待遇。
参考资料来源:百度百科-职称
参考资料来源:百度百科-高级 ***
参考资料来源:百度百科-职业资格等级
*** 是什么职称
*** 就是技能工程师,是具备相关技术,掌握或精通某一类技巧、技能的人员。 *** 不同于一般工程师, *** 属于职业资格,没有职称,工程师是属于职称。
职业资格内容介绍:
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业(工种)学识、技术和能力的起点标准。
执业资格是指 *** 对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业(工种)实行准入控制,是依法独立开业或从事某一特定专业(工种)学识、技术和能力的必备标准。
职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试 *** 取得。
职业资格是对个人从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
专业技术资格由人力资源和社会保障部人事考试中心主管,职业技能鉴定考试由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心主管。
职业资格分内:
职业资格包括从业资格和执业资格。
从业资格
从业资格是 *** 规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准;
执业资格
执业资格是 *** 对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制,是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。
*** 属于什么职称?等于工程师吗?
*** 属于职业资格。 *** 是具备相关技术,掌握或精通某一类技巧、技能的人员。 *** 不同于一般工程师, *** 属于职业资格,工程师属于职称。
*** 是企业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工人,他们在提高职工队伍素质,强化生产管理中具有示范和引领作用,应当合理使用。
扩展资料:
我国承认的高级职业资格主要有:获得职业资格证书(一级/高级 *** )的工人编制和工人工种的高技能人才为高级 *** 。如:汽车维修工高级 *** . 电工高级 *** 、车工高级 *** 、钳工高级 *** 、家用电器维修工高级 *** 、化学检验工高级 *** 等;
高级 *** 如果工作关系在国内市外,且具有干部身份。具有国家人力资源和社会保障部门认定的副高以上专业技术(职业)资格或者高级 *** 职业资格,在聘的高级 *** 可享受副高(高级工程师、高级会计师、副教授、副主任医师)同等待遇,很多省份和地区高级 *** 退休时可享受高级 *** 补贴。
参考资料来源:百度百科- ***
*** 是中级职称吗?
*** 应该算中级职称。在社会上也评定 *** ,但和专业技术人员评职称不是同一归口。我厂的 *** 都是厂内评的,标准偏低一些,评出后同样享受中级职称待遇。
*** :
*** (Technician)就是技能工程师,是具备相关技术,掌握或精通某一类技巧、技能的人员。 *** 不同于一般工程师, *** 属于职业资格,工程师属于职称。相对比起工程师,他们会更了解在技术领域所要面对的实际问题,同时也具备解决实际问题的技能。 *** 是企业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工人,他们在提高职工队伍素质,强化生产管理中具有示范和引领作用,应当合理使用。然而在现实生活中,很多企业对 *** 资源管理不科学,使用不合理,造成了资源的浪费。有的 *** 由于在基层工作时表现良好,被企业调到管理部门做一些管理工作,但由于 *** 一般只是对自己的专业比较在行,对企业其它工种不熟悉,这就使得他们的技术失去了用武之地。在办公室内无所事事,只能做一些跑腿的服务工作,造成 *** 人才浪费的现象。
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