[山西省]山西技术工人职称等级，山西省专业技术岗位等级晋升实施办法

专业技术人员评审职称分为哪几个级别？

职称主要分为三个大等级,5个细化等级:

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一、初级职称:

(1).员级。如:技术员、三级教师等。

(2).助理级。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。

二、中级职称

如:工程师、讲师、主治医师等、一级教师。

三、高级职称:

(1).副高级。如:高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。

(2).正高级。如:正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

工人等级是如何划分的？技术工人和普通工人是如何区别的？技工和 *** 有什么区别？ *** 和工程师有何区别？

一山西技术工人职称等级：工人的技术等级山西技术工人职称等级，国家有相应的技术等级考试规定，包括一定的理论水平，实际操作水平，应知应会的技能，各个工种有不同的等级规定，比如钳工分8级， *** 是水平高于更高技术工人等级，有初级工程师设计水平的工人，也分级，初级 *** 、高级 *** 等， *** 还是工人，只是水平比较高，可以承担一定的工程师水平的工作，工程师，是指经过长时间系统培训，具有相当的理论水平，可以担负设计开发工作 二： 技术员跟普工的区别有：定义不同，技术员是能够完成特定技术任务的人员；普工就是普通工人；掌握技能不同，技术员是已经掌握了特定技术的可以从事该技术领域的工作的人员；普工拥有基本技能，能胜任普通工作；晋升通道不同，技术员经过实践后可以晋升为工程师；普工长期从事体力劳动。 技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。

单从岗位上讲，概括很多行业和单位，常见的有工程技术员、信息技术员、电子技术员、电脑技术员等等。普工，指的是普通的工人，拥有基本的技能， 能胜任普通工作的人员。普工在珠三角和长三角等地区制造型工厂是用来指在生产线上做一些技术要求不高的岗位的员工，普工大多以电子产品、物料包装等为主，这些企业会常年大量 *** 普工。 三：技工和 *** 主要是技术等级不同。技工是工人技术职称中更低的一种。技工上一级是 *** 。

国家技术性职业（工种）和职业资格证书分五个技术工人职称等级：初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 。初 中 高级技能都属技工。

技工资历低，经验少，工资低。 *** 能够做技术工盯的师傅，资历高，经验丰富，工资自然就很高啦。

山西省机关事业单位工人技术等级考核(2)

培训费由培训单位按物价、财政部门批准的标准收取。

七、工资兑现办法

1、执行学徒期、见习期工资的工人，经考核达到初级工标准 的，在学徒期、见习期满转正定级时兑现初级工工资;学徒期、见习期满，经考核不达初级工标准的，延长学徒期、见习期，直至考核合格，再转正定级、兑现相应工资。

2、其他技术工人，从确定技术等级的次年1月起兑现相应工资。具体办法是：

(1)符合本办法第四条(一)、(二)、(三)项申报条件，执行机关技术工人岗位技术等级工资标准的，晋升技术等级后，按晋升后的技术等级执行相应的岗位工资和技术等级工资。其中原岗位工资未达到晋升后岗位工资更低档的，进入更低档;原岗位工资高于新岗位工资标准更低档的，就近就高套入新岗位工资标准。

执行事业单位技术等级工资标准的，可比照机关同岗位工资档次人员晋升技术等级后新确定的岗位工资档次，执行事业单位相同档次的技术等级工资标准。如：事业单位某工人现技术等级工资为中级工5档，晋升高级工后，应比照机关中级工5档人员晋升高级工后新确定的机关高级工岗位工资档次，执行事业单位同档次的高级工技术等级工资标准。

本办法下达前晋升技术等级的人员，现工资如低于按本规定确定的工资，从2003年1月起按本规定执行。

(2)符合本办法第四条(四)项申报条件，执行机关、事业单位技术工人工资标准的，晋升技术等级后，按晋升后的技术等级执行相应的岗位工资和技术等级工资。其中机关工人可将现岗位工资档次直接套入新技术等级相同的岗位工资档次;事业单位工人可将现技术等级工资档次直接套入新技术等级相同的技术等级工资档次。

3、在机关、事业单位之间调动工作、已确定过技术等级并继续在本技术等级岗位工作的技术工人，可从调入之月起比照调入单位同条件人员确定工资。

在机关、事业单位之间调动工作、末确定过技术等级的技术工人、直接分配到机关、事业单位工作的复员军人或从企业调入机关、事业单位的技术工人，可先按不高于本单位同条件技术工人的工资水平发给临时工资，待确定技术等级后，再从次年一月起按本单位同条件工人的工资水平确定工资。

八、有关问题的处理

l、机关、事业单位技术工人，经考核合格确定技术等级后，由 *** 人事部门按管理权限颁发省人事厅统一印制的《山西省机关事业单位工人技术等级岗位证书》(以下简称《证书》)。

1994年10月11日以前或调入机关事业单位前已取得 *** 劳动部门颁发的技术等级证书且在机关、事业单位技术工人岗位工作的技术工人，经 *** 人事部门按管理权限复核认定，符合本办法规定条件者，也可以发给相应技术等级《证书》。

2、申报技术等级岗位考核的工作年限、本工种工作年限、本技术等级岗位工作年限按虚年计算。

3、在两个或两个以上工种岗位工作的技术工人，以本人从事的主要工种岗位申报技术等级岗位考核。相近工种的本工种工作年限和本技术等级岗位工作年限可合并计算。

4、本技术等级岗位工作年限从取得本技术等级《证书》当年起开始计算。

符合本办法第四条(四)项申报条件，考核合格取得《证书》的，其在本技术等级岗位工作年限按5年以上对待。计算至2000年，工作年限7年及以上并从事本工种工作5年及以上的技术工人，其在初级工等级岗位工作的年限也按5年以上对待。

2001年取得《证书》的人员，不符合本办法第四条(四)、(五)项申报条件者，本技术等级工作年限从2000年起计算。

复员军人直接分配机关事业单位工作，申报中级工、高级工考核的，其低一级技术等级岗位工作年限按5年以上对待。

4、申报晋升技术等级岗位考核的工人，需要改变工种的，按管理权限经 *** 人事部门同意后，可在相近工种间改报。

5、考核成绩不合格的，不安排补考。下年度可不培训，直接参加不合格科目的考核。

6、事业单位聘用制干部，在聘任期间参加工人技术等级岗位考核合格的，只发《证书》，不兑现工资。待其解聘后继续从事本工种工作时，再兑现工资。今后申报晋升技术等级岗位考核时，本技术等级工作年限，从取得《证书》当年起计算。

7、长期临时工取得《证书》后如何兑现工资，由用人单位决定。

九、申报程序

市(地)、县(市、区)以下机关、事业单位人员申报高级工考核的，首先由所在单位进行思想政治表现和工作业绩考核，合格的，填写《山西省机关事业单位工人技术等级岗位考核审批表》一份，送主管部门签注意见，由同级 *** 人事部门审核后，按工种分类填写《山西省机关事业单位工人技术等级岗位考核申报登记表》一式五份，经市(地)人事局审查，报省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室汇总，省人事厅工资福利与离退休处进行资格审查。 省直单位申报考核的人员，参照以上程序，由省级主管部门集中报送。市(地)、县(市、区)以下单位人员申报中级工、初级工考核的程序由市(地)人事局确定。

十、集体所有制事业单位参照本办法执行。

十一、本办法由省人事厅负责解释。

工人 *** 分几个等级?

工人的职称由低至高,分为初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 *** ；

*** 不分等级的, *** 满足以下条件可以晋升为高级 *** ：

一）取得本职业 *** 职业资格证书后,连续从事本职业工作三年及以上并做出突出贡献身体健康能坚持正常工作.

（二）能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作；有较强的分析,判断和解决实际问题的能力；了解和掌握相关工种（一般应在2个及以上）的有关知识和操作技能,并达到高级技能（国家职业标准三级）的水平.

（三）具有技术管理能力,能组织开展技术改造,技术革新活动；在技术改造,技术攻关,工艺革新方面的创新；独立处理和解决本职业高难度生活技术问题和工艺难题等方面成绩显著.

（四）能组织开展系统的专业技术培训；有良好的职业道德.

职称一般分为几个等级？

　职称主要分为三个大等级,5个细化等级:

一、初级职称:

(1).员级。如:技术员、三级教师等。

(2).助理级。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。

二、中级职称

如:工程师、讲师、主治医师等、一级教师。

三、高级职称:

(1).副高级。如:高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。

(2).正高级。如:正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。

问题是山西技术工人职称等级：职称一般分几个等级？

一、职称等级

职称山西技术工人职称等级的级别分为，高级、中级、初级三级，细分为五等：

（一）高级，又分为为正高级、副高级两等；

（二）中级，一等；

（三）初级，又分为助理、员级两等。

二、职称系列及名称：

（一）教育系列

1、高等学校教师：

教授、副教授

讲师

助理讲师

2、中等专业学校教师：

正高级讲师、高级讲师

讲师

助理讲师、教员

3、技工学校教师：

正高级讲师、高级讲师

讲师

助理讲师、教员

正高级实习指导教师、高级实习指导教师

一级实习指导教师

二级实习指导教师、三级实习指导教师

4、中学、小学、幼儿园教师：

正高级教师、高级教师

一级教师

二级教师、三级教师

（二）自然科学、 社会 科学研究系列

研究员、副研究员

助理研究员

研究实习员

（三）工程技术系列：

正高级工程师、高级工程师

工程师

助理工程师、技术员

（四）实验技术系列：

正高级实验师、高级实验师

实验师

助理实验师、实验员

（五）农业技术系列：

教授级高级农艺师、兽医师、畜牧师，高级农艺师、兽医师、畜牧师

农艺师、兽医师、畜牧师

助理农艺师、兽医师、畜牧师，农业、兽医、畜牧技术员

（六）卫生技术系列：

1、医疗专业：

主任医师、副主任医师

主治（主管）医师

医师、医士

2、药剂专业：

主任药师、副主任药师

主管药师

药师、药士

3、护理专业：

主任护师、副主任护师

主管护师

护师、护士

4、医技：

主任 *** 、副主任 ***

主管 ***

*** 、技士

（七）经济系列：

正高级经济师、高级经济师

经济师

助理经济师、经济员

（八）会计系列：

正高级会计师、高级会计师

会计师

助理会计师、会计员

（九）审计系列：

正高级审计师、高级审计师

审计师

助理审计师、审计员

（十）统计系列：

正高级统计师、高级统计师

统计师

助理统计师、统计员

（十一）新闻系列：

高级记者、主任记者

记者

高级编辑、主任编辑

编辑

助理编辑

（十二）出版系列：

编审、副编审

编辑

助理编辑、技术编辑

助理技术编辑、技术设计员

一级校对

二级校对

三级校对

（十三）图书资料、文物博物、档案系列：

研究馆员、副研究馆员

馆员

助理馆员、管理员

（十四）广播电视播音系列：

播音指导、主任播音员

一级播音员

二级播音员、三级播音员

（十五）翻译系列：

译审、副译审

翻译

助理翻译

（十六）律师系列：

一级律师、二级律师

三级律师

四级律师、律师助理

（十七）公证员系列：

一级公证员、二级公证员

三级公证员

四级公证员、公证员助理

（十八）海关系列：

高级关务监督

关务监督

助理关务监督、关务员

（十九）船舶技术系列：

1、驾驶专业

正高级船长、高级船长

船长、大副

二副、三副

2、轮机专业

正高级轮机长、高级轮机长

轮机长、大管轮

二管轮、三管轮

3、电子、电机专业

正高级船舶电子员、高级船舶电子员

通用电机员

一等电机员 、二等电机员

4、报务专业

高级报务员、通用报务员

一等报务员

二等报务员、限用报务员

5、引航专业

正高级引航员、高级引航员

一等引航员

二等引航员

三等引航员、助理引航员

（二十）民用航空飞行技术系列：

正高级飞行、领航、通信、机械员，一级飞行、领航、通信、机械员

二级飞行、领航、通信、机械员

三级飞行、领航、通信、机械员，四级飞行、领航、通信、机械员

（二十一）艺术专业系列：

一级编剧、文学创作、作曲、导演、演员、演奏、指挥，二级编剧、文学创作、作曲、导演、演员、演奏、指挥

三级编剧、文学创作、作曲、导演、演员、演奏、指挥

四级编剧、文学创作、作曲、导演、演员、演奏、指挥

一级美术师、二级美术师

三级美术师

美术员

一级舞美设计师、二级舞美设计师

三级舞美设计师

舞美设计员

高级舞台 *** 、主任舞台 ***

舞台 ***

舞台技术员

电影放映主任 ***

电影放映 ***

电影放映技术员

（二十二）工艺美术系列：

正高级工艺美术师、高级工艺美术师

工艺美术师

助理工艺美术师、工艺美术员

（二十三） 体育 教练员系列：

国家级教练、高级教练

一级教练

二级教练、三级教练

（二十四）思想政治工作系列：

教授级高级政工师、高级政工师

政工师

助理政工师、政工员

（二十五）说明：

群众文化专业职务靠用图书馆、博物馆职务系列。

法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员山西技术工人职称等级的职务名称相应定为：

主任法医师、副主任法医师

主检法医师

法医师、法医士。

计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。

专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。

专利审查人员技术职务名称为：

专利审查研究员

专利审查副研究员

专利审查助理研究员、专审查研究实习员；

专利 *** 人员的技术职务名称为：

专利 *** 研究员

专利 *** 副研究员

专利 *** 助理研究员、专利 *** 研究实习员。

仅供参考。