煤矿专业如何评职称
工程系列专业技术资格评审条件
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
一、 学历资历条件
(一)正高级工程师
具有大学本科及以上学历,取得高级工程师资格后,从事本专业工作满5年。
(二)高级工程师
符合下列条件之一:
1、获得博士学位后,取得工程师资格或相应执业资格并从事本专业工作满2年。
2、获得大学本科以上学历后,取得工程师资格或相应执业资格并从事本专业工作满5年。
3、获得大学专科学历后,从事本专业工作满20年,取得工程师资格或相应执业资格满5年。
(三)工程师
符合下列条件之一:
1、获得研究生学历或第二学士学位后,取得助理工程师资格并从事本专业工作满3年。
2、获得大学本科或专科学历后,取得助理工程师资格并从事本专业工作满4年。
3、获得中专学历后,从事本专业工作满15年,并取得助理工程师资格满5年。
(四)助理工程师
1、获得大学本科学历后,在技术岗位工作2年以上;
2、获得大学专科学历后,聘任技术员2年以上;
3、获得中专学历后,聘任技术员4年以上。
二、 外语、计算机、继续教育条件
(一)按照规定参加国家统一组织的职称外语和计算机应用能力考试,取得合格证,或符合免试条件。
(二)按照规定参加继续教育培训,取得专业技术人员继续教育证书。
三、能力业绩条件
(一) 正高级工程师条件
1、能力条件
具有系统广博的专业理论和技术知识,掌握本专业国内外最新技术现状和发展趋势,有丰富的专业技术实践经验,能解决本专业复杂疑难的重大技术问题,能独立承担本专业疑难技术问题的指导或咨询工作。
2、业绩条件
符合下列条件之一:
(1)获省(部)级科学技术二等奖以上(及相当奖励,以奖励证书为据,下同)1项;或省(部)级科学技术三等奖2项;或省(部)级科学技术三等奖1项加市(厅)级科学技术一等奖2项。
(2)参加完成1项国家级或2项省(部)级重点工程(包括规划、勘察、设计、施工、监理等,下同)、科研、技术创新(包括新技术、新材料、新产品、新工艺的开发等,下同)项目,经同行专家和省级以上行业主管部门鉴定认可(以成果鉴定书为据,下同),并取得明显经济效益和社会效益。
(3)主持完成1项省(部)级或2项市(厅)级重点工程、科研、技术创新项目,经同行专家和省级以上行业主管部门鉴定认可,并达到国内领先水平。
(4)主持完成1项或参加完成2项省(部)级以上行业技术标准、规范编制,并通过省级以上行业主管部门审定后颁布实施。
(5)主持完成省、市重要骨干企业的重大技术改造工程项目2项,并获得显著经济效益和社会效益。
(6)有2项发明专利的发明人或设计人(以专利授权证书为准,下同),其发明专利已开发实施并取得利税600万元以上(要有税务部门的证明,下同)。
(7)解决生产建设中复杂疑难的重大技术问题,经同行专家和省级以上行业主管部门鉴定认可,并取得显著经济效益和社会效益。
3、论文著作条件
符合下列条件之一:
(1)在国内外公开发行的省级以上科技期刊上发表本专业具有较高学术价值的论文3篇以上。
(2)公开出版发行本专业有创见性的学术、技术著作(译著)1部(独著或合著,本人撰写不少于5万字)。
(二) 高级工程师条件
1、能力条件
具有坚实的专业基础理论和技术知识,掌握本专业国内外现状和发展趋势,有承担重大工程项目或重要技术开发与研究课题的能力,能解决生产建设、技术开发与应用中关键性技术难题,能够指导中、初级专业技术人员完成科研、设计、生产技术和技术培训任务。
2、业绩条件
符合下列条件之一:
(1)获省(部)级科学技术三等奖以上1项;或市(厅)级科学技术一等奖1项。
(2)参加完成1项省级或2项市(厅)级重点工程、科研、技术创新项目,经同行专家和市(厅)级以上行业主管部门鉴定认可,并取得明显经济效益和社会效益。
(3)主持完成1项市(厅)级以上重点工程、科研、技术创新项目,经同行专家和市(厅)级以上行业主管部门鉴定,并达到省内先进水平。
(4)主持完成1项或参加完成2项市(厅)级以上行业技术标准、规范编制,并通过市(厅)级以上行业主管部门审定后颁布实施。
(5)主持完成省、市重要骨干企业的重大技术改造工程项目1项,并取得明显的经济效益和社会效益。
(6)有1项发明专利的发明人或设计人,其发明专利已开发实施并取得300万元以上利税。
(7)解决生产、建设中重大技术问题,经同行专家和市(厅)级以上行业主管部门鉴定认可,对提高产品质量、劳动生产率、降低成本有显著效果,并取得较好经济效益。
3、论文著作条件
符合下列条件之一:
(1)在国内外公开发行的省级以上科技期刊上发表本专业具有较高学术价值的论文2篇以上。
(2)公开出版发行本专业学术、技术著作(译著)1部(独著或合著,本人撰写不少于5万字)。
(三)工程师条件
1、能力条件
能熟练运用本专业基础理论和技术知识解决生产、建设中的技术问题,有参与较大工程项目或技术开发与课题研究的能力。
2、业绩条件
符合下列条件之一:
(1)参加完成1项市(厅)级或2项本单位工程、科研、技术创新、技术改造项目,经同行专家和市(厅)级以上行业主管部门鉴定认可,并取得一定的经济效益和社会效益。
(2)有1项专利的发明人或设计人,其发明专利已开发实施并取得50万元以上利税。
(3)解决生产建设和技术应用过程中的问题,经同行专家和行业主管部门鉴定认可,对提高产品质量、劳动生产率、降低成本有较明显的效果。
3、论文著作条件
在公开发行的省级以上科技期刊(具有CN或ISSN刊号)的学术期刊上发表本专业学术论文1篇以上。
在煤矿上助理工程师和工程师职称怎么考的?
由单位行政领导或同行专家在单位的工程技术人员中提名推荐。
聘任或任命技术职务,由单位行政领导或同行专家在单位的工程技术人员中提名推荐;工程技术职务评审委员会根据任职条件和岗位职责要求对推荐的人员进行评议审定,提出具备任职条件的人员名单;单位行政领导必须在经过相应的评审委员会评审认定的符合相应任职条件的技术人员中,按照限额进行聘任或任命。
事业单位的技术职务实行聘任制。三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位也可以实行任命制,但应创造条件逐步实行聘任制。实行聘任制的单位,行政领导应向被聘任的技术人员颁发聘书,双方签订聘约。
扩展资料:
工程师任职要求规定:
1、担任助理工程师职务,应具备下列条件:具有完成一般性技术工作的实际能力;能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识;获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察合格;获得学士学位或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习1年期满,经考察合格。大学专科毕业,从事技术员工作2年以上;中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上。
2、担任工程师职务,应具备下列条件:基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** ,有独立解决比较复杂的技术问题的能力;能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势;能够指导助理工程师的工作和学习。
3、担任高级工程师职务,应具备下列条件:具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力;有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势;能够指导工程师的工作和学习。
参考资料来源:百度百科-工程技术人员职务试行条例
煤矿副总工程师任职资格是什么?
有煤矿相关专业中专以上的学历,并且必须有三年以上的煤矿技术管理经验,助理工程师以上的专业技术职称,工作能力强,热爱煤矿事业,有较好的职业道德。
煤矿总工程师的职责
一、煤矿总工程师在煤矿企业的地位
矿总工程师是矿长领导下主管全面技术工作的负责人。他直接对矿长负责,是领导班子成员之一。副总工程师在总工程师领导下工作,对分管技术工作行使有关职权。
二、矿总工程师的任务和权限
1.总工程师对技术工作全面负责,对“一通三防”工作负技术管理责任。
2.总工程师直接管理科研、设计、地测、生产技术、“一通三防”等技术部门和机构,负责落实技术管理工作。矿长对矿技术管理部门负人的任命,要征得总工程师的同意。
3.总工程师对矿井开拓巷道布置,采掘布署,生产系统调整,技术规落、标准、措施的制定,新技术、新装备、新工艺的推广应用等重大技术问题进行决策。 4.总工程师负责组织制定安全技术措施费用使用方案。
5.总工程师负责组织制定事故应急救援预案。
三、总工程师的具体责任
出现下列问题由总工程师负责
1.违反开采政策,乱采乱挖,“吃肥丢瘦”,大量浪费煤炭资源。
2.采掘严重失调查,大、小接续紧张,导致开采技术上的不合理。
3.生产系统和环节存在技上的不合理问题,长期不研究、不处理,导致事故发生(如通风、采掘、供电、提升、运输等系统存在技术上不合理等问题)。
4.发现、知道有事故隐患,不研究、不采取措施处理,导致事故发生(如有瓦斯超限、自然发火,塌方预兆、提升运输设备带病运行、供电系统存在问题等)。 5.不按有关技术规定,应做技术措施的没做技术措施,应审批没审批及审批错误的(如防突的“四位一体”、放震动炮揭石门、排放瓦斯、巷道惯通、启封火区、区域停电、全井区域停风、井下动用火电焊、瓦斯报表审阅等都需制定措施和审批)。
6.安全生产费用使用不合理,应立项的没立项、不应立项的立项了,造成资金严重浪费;对已立项目不检查、不督促,工程质量低劣,变成“豆腐渣”工程等。
7.矿井质量标准化工作不上等级。
8.矿井有关技术规章制度不健全,严重缺项,导致事故发生。
9.矿井无事故应急救援预案或事故应急救援预案严重缺项和错误等。
10.发生事故后指挥救护队和抢险救灾人员犯技术错误。
工程师职称评定条件
工程师职称评定条件分为:
助理职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作五年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
中级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作八年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
高级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
相关注意事项
1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。
2.凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。
煤矿总工程师岗位职责
煤矿总工程师岗位职责 1,认真贯彻执行党和国家安全生产方针,政策,法规以及上级 有关安全技术决定,规定. 2,早晨八点前参加安全碰头会,对特殊环节,变化环节和重大 安全隐患排除作业提出技术要求. 3,对全矿安全技术工作负直接领导责任,组织制定和审查全矿 年度计划和长远发展规划. 4,编制科技进步规划和年度计划,并组织实施;加强科技队伍 建设,负责组织工程技术人员技术培训工作. 5,组织编制和审查矿井地质勘探计划和设计,地质报告以及矿 井建设,技术改造等重大技术方案和设计.组织研究解决合理开发资 源,采掘衔接,合理集中生产,煤炭深加工等重大技术问题. 6,组织制定和审批矿井安全技术措施,灾害预防与处理计划, 并检查记录瓦斯, 水害, 火灾等重大安全隐患治理技术措施落实进度. 7,组织技术开发,学习,引进国外先进技术;组织科技交流和 技术攻关;开展技术更新和合理化建议活动;推广新技术,新工艺, 新装备,新材料. 8,组织定期召开技术工作会议,组织业务副总工程师解决各方 面的重大技术问题,提出矿井技术管理,技术开发及科研成果申报等 方面的方案和实施细则,并安排有关部门实施. 9,负责全矿"一通三防"和雨季"三防"技术工作,组织编制 "一通三防"灾害预防和处理计划,现场指挥"一通三防"重大安全 隐患的排除工作. 10,审签新增作业项目和补充在用作业项目设计,规程,安全 技术措施,审签通风瓦斯日报表. 。
评论已关闭!