[山西省]山西人社中级职称认定条件，山西省中级职称

中级职称评审的条件是什么？

每个省市中级职称评定条件还是不大一样山西人社中级职称认定条件的。

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大致分为以下几条要求：

一、年限要求。需要满足一定的工作年限才能申报职称。

二、论文要求。发表论文山西人社中级职称认定条件，需要专业的技术报告。(双刊号齐全的正规学术期刊上)

三、个人业绩。职称评定之前，个人业绩是硬性要求。无论你申请的是哪一级职称评定，都有个人的业绩要求，必须满足山西人社中级职称认定条件了才能申请。中级职称一般需要准备3-5个自己参加过的项目业绩。

四、需要的条件：

除了时间年限等硬性规定外、对业绩、论文、专业能力考试等都有详细的要求。

一般，大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上可申请中级资格。

五、材料要求：

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定要求提交。

中级职称还要看评单位的还是在当地人社局评审，在社会上评需要在省级以上刊物发表之一作者本专业论文一篇。单位评往往是写一篇，不用发表就行，看具体要求了。

中级职称直接认定条件是什么?

大学毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理四年以上。中级职称评定条件要求申报人连续缴纳满半年以上的工作单位社保，因此在申报期间就不要轻易换工作，以免出现社保断缴的情况。中级职称评定需要申报人在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，还要一篇专业技术报告。

业绩成果也是中级职称评定条件的重头戏，申报人需要提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目等等，含金量越高越好，一般提交三至五份业绩材料即可。

职称评审注意事项

不同的学历和工作经历的人才，职称评审准备材料都有所不同，切记要根据自身情况合理申请职称。首先是申报职称的学历、资历要求这块，2021年申报评审的就要留意看下自己所在省关于这块出台的具体红头文件，因为这块都是硬性规定。

除了年限上面的要求不同以外，还有人才的业绩要求也是不同的。有些人才做的是施工，有的人才做的是维护，有的人才做的是科研，有的人才做的是设计，不同从业经历的人才提供的业绩材料自然而然也会有所不同。

中级职称直接认定条件

中级职称直接认定条件为山西人社中级职称认定条件：研究生学历硕士学位工作满三年后可直接认定为中级职称。

中级职称是和学历、工作年限以及工作职务息息相关的山西人社中级职称认定条件，具体的中级职称评定条件如下山西人社中级职称认定条件：

1、博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；

2、硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；

3、大学本科毕业从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；

4、大学专科毕业从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；

5、中专(高中)毕业从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；

6、初中以下学历事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

职称定义

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明山西人社中级职称认定条件他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。