山西医科大之一医院职称难聘吗

现在医院里技术职称的评定和聘用是分开的。如果你具备了中级职称条件，通过了必要的考试或者评审，就说明具备了中级职称资格，如果医院有指标，有需要，就可以聘用了。聘用后才可以享受中级职称的待遇。三甲医院的中级职称还是容易聘任的。

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[山西省]山西职称评上聘不上，山西职称评审条件

退休时已评上职称但没聘怎么办？

评上山西职称评上聘不上了副高职职称山西职称评上聘不上，

单位聘与不聘都没有关系山西职称评上聘不上，

副高职称不会没有聘而取消，

到退休时享受山西职称评上聘不上的待遇就是副高待遇，

退休后继续享受副高待遇

拿上高级职称聘不上什么感觉

心酸

解决办法：

①留在原单位，继续等待，占着岗位的同事总要退休、调任，熬过去就是赢，能在退休前聘上都不亏。

②本单位的岗位已满不代表其他单位也是，尤其高级职称是较为稀少的人才，以南京为例每年热门的专业也才评那么百十个，这种大可以申请调岗，很多单位还是希望引进人才的。

③此处不留爷自有留爷处，评了高级职称的朋友，其实也可以去各大高新企业，这些企业多数不会嫌高级人才数量多，给出的待遇也很可观，国企、事业单位里的福利与私企的高薪，就看大家怎么选择了。

高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。职称(Professional Title)最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

中级职称进上没聘上是什么意思?

就是山西职称评上聘不上你山西职称评上聘不上你考过山西职称评上聘不上了山西职称评上聘不上，但没有被单位聘任，没有与工资挂钩。

现在职称一般是考聘分离。一般你只要符合条件就可以考试，考过代表你具备这样山西职称评上聘不上的资格，然后才能聘任，如果你没有考过不能聘任。

中国现在的职称系统基本都是采取的考试和聘任两种方式，考过后你是进入了准入门槛，有岗位了聘任了，才会与工资相联系。

评上职称迟迟不聘是什么原因

没有聘上一半是法规，一半是人情，有空岗，但人多不能聘，没法平衡；有空岗，但关系人情不到，吃拿卡要；

如聘上，工资能给补。

省人事厅通过的高级职称用人单位不聘怎么办？

省人事厅通过的高级职称用人单位不聘山西职称评上聘不上，一点办法也没有。因为职称的通过是通过山西职称评上聘不上，用人单位有没有职称职数是另一回事。加上用人单位有独立的聘与不聘的权利。所以，关键是用人单位有没有职数和职称编制的需要，任何上级单位都无权干涉或强制用人单位一定要聘用职称。因为，国有职称是有职数限制和编制限制的。不是任何通过山西职称评上聘不上了职称考核，就能被聘上职称的。单位的需要是关键。单位没职数、没编制，山西职称评上聘不上你就是再高级的职称也无法聘用。相反，有职数，有编制需要，单位还不聘，就意味着这个单位的岗位会被解散，至少是资质不合格。