[山西省]山西事业单位技术职称，山西 职称

事业单位专业技术岗怎么评职称?

事业单位专业技术岗评职称 *** 如下：

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

分别是：初级、中级和高级。

1、初级职称评定 ***

一本科生，从事专业技术工作一年以上；二大专生，从事专业技术工作二年以上；三中专生，从事专业技术工作三年以上；四高中生，从事专业技术工作七年以上；五初中生及以下，从事专业技术工作十年以上。

2、中级职称评定 ***

一本科生，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；二大专生，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；三中专生，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；四初中生及以下，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级职称评定 ***

一本科生，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；二大专生，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；三中专生，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

山西事业单位能不能直接聘中级

事业单位能直接评中级职称山西事业单位技术职称，前提条件是单位有职数且没人和山西事业单位技术职称你竞争山西事业单位技术职称，而且山西事业单位技术职称，事先得考取相关专业中级职称技术资格证。

在普通事业单位中山西事业单位技术职称，根据单位性质不同事业编制人员分为管理岗、专技岗、工勤岗，在这三种岗位中一般工勤岗是工人身份，不是干部身份，工人身份即使转为专技岗，身份也无法转干，也就不能晋升副科级领导职务，而管理岗和专技岗理论上都可以晋升副科级。

山西省行政事业单位中级设置比例

事业单位中级职称在2002年前以本单位职工人数20%设置

如山西事业单位技术职称，一个50人山西事业单位技术职称的初级中学或医院，中级职称可设置10人。2003年，对专业技术职务人员设置进行山西事业单位技术职称了改革，中级职称设置增加为35%，即，一个50人的事位，中级职称人员可增加为17至18人。山西事业单位技术职称我是事业单位退休人员，就是受20%编制限制，2003年增加编制设置后，才评上中级职称的。

山西省人力资源和社会保障厅机关事业单位工人职称有高级 *** 吗

当然有。现在叫职业资格证书。2000年以前叫工人技术等级证书。

事业单位职称级别一览表

事业单位的职称级别分十几个等级，正高级职称是1-4级。副高级职称的是五六七级。然后就是中级职称八九十。再往后就是初级职称了。

其中专业技术岗分为十三个等级 ，其中1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-12级为初级岗位，13级为员级岗位。

专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的 。正常情况下，刚进入事业单位的人员都是13级，而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。

五大特征：

1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是 *** 职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系。

它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业 *** 是事业单位基本的社会职能。