太原中小企业工程技术人才发展促进会能评中级职称吗
一、太原市高级职称评审委员会信息
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序号、职称评审委员会名称:类别,评审范围,评委会组建单位,办事机构,联系 *** 。
1、太原市基层医疗卫生高级职称评审委员会:行业,全市申报基层医疗卫生高级专业技术人员,市卫生健康委员会,人事科,4225055。
太原市中小学高级教师职称评审委员会:行业,全市申报中小学教师副高级专业技术人员,市教育局,教师工作科,2020594。
3、太原市中心医院卫生系列高级职称评审委员会:自主评审,本院申报卫生系列高级专业技术人员,北京大学之一医院太原医院太原市中心医院,人事科,6656016。
4、太原市工程系列高级职称评审委员会:行业,全市申报工程系列机械、电子、新材料副高级专业技术人员,市工业和信息化局,人事科,4223643。
二、太原市高级职称评审委员会信息
序号、职称评审委员会名称:类别,评审范围,评委会组建单位,办事机构,联系 *** 。
1、太原市工程系列中级职称评审委员会:行业,"全市申报除城建、自然资源、城市轨道交通、快递专业工程以外的工程类初级专业技术人员,市工业和信息化局,人事教育科,4223643。
2、太原市工程系列(城建专业)中级职称评审委员会:行业,全市申报城建工程类中级专业技术人员,市住房和城乡建设局,人教科,625650。
3、太原市工程系列(自然资源专业)中级职称评审委员会:行业,全市申报自然资源专业工程类中级专业技术人员,市规划和自然资源局,人事科,3586607。
4、太原市工程系列(快递专业)中级职称评审委员会:行业,全市申报快递专业工程类中级专业技术人员,市邮政管理局,办公室,8860609。
5、太原市工程系列(城市轨道交通专业)中级职称评审委员会:行业,全市申报城市轨道交通专业工程类中级专业技术人员,太原轨道交通集团有限公司,人力资源部,5678937。
6、太原市民营企业工程系列中级职称评审委员会:行业,全市申报民营企业工程类中级专业技术人员,太原市中小企业发展促进中心,科技创新科,4225186。
7、太原市自由职业者工程系列中级职称评审委员会:行业,全市申报自由职业者工程类中级专业技术人员,太原市中小企业工程技术人才发展促进会,人力资源部,3555477。
8、太原市农业系列中级职称评审委员会:行业,全市申报农业系列中级专业技术人员,市农业农村局,人事科,4223640。
9、太原市新闻系列中级职称评审委员会:行业,全市申报新闻系列中级专业技术人员,市委宣传部,新闻科,4030759。
10、太原市档案系列中级职称评审委员会:行业,全市申报档案系列中级专业技术人员,市委办公室,档案工作科,4030829。
11、太原学院教师系列中级职称评审委员会:自主评审,本学院内申报讲师系列专业技术人员,太原学院,人力资源处,378016。
12、太原城市职业技术学院教师系列中级职称评审委员会:自主评审,本学院内申报讲师系列专业技术人员,太原城市职业技术学院,人事处,5633068。
13、太原旅游职业学院教师系列中级职称评审委员会:自主评审,本学院内申报讲师系列专业技术人员,太原旅游职业学院,人事处,7693801。
14、太原市党校系统教师中级职称评审委员会:行业,全市申报党校系统教师中级专业技术人员,市委党校,基层党校工作部,7521016。
15、太原市艺术系列中级职称评审委员会:行业,全市申报艺术系列中级专业技术人员,市文化和旅游局,人事科,4223654。
16、太原市图书资料系列中级职称评审委员会:行业,全市申报图书资料系列中级专业技术人员,市文化和旅游局,人事科,4223654。
17、太原市群众文化系列中级职称评审委员会:行业,全市申报群众文化系列中级专业技术人员,市文化和旅游局,人事科,4223654。
18、太原市中等职业学校教师系列中级职称评审委员会:行业,全市申报中等职业学校教师中级专业技术人员,市教育局,教师工作科,2020594。
19、太原市社会科学研究系列中级职称评审委员会:行业,全市申报社会科学研究系列中级专业技术人员,太原社会科学院,科研管理部,3337499。
20、太原市自然科学研究系列中级职称评审委员会:行业,全市申报自然科学研究系列中级专业技术人员,市科技局,人事科,4225700。
21、太原市直属中小学一级教师职称评审委员会:行业,全市申报中小学一级教师专业技术人员,市教育局,教师工作科,2020594。
22、太原市小店区中小学一级教师职称评审委员会:行业,全区申报中小学一级教师专业技术人员,小店区教育科技局,教师工作组,7174852。
23、太原市迎泽区中小学一级教师职称评审委员会:行业,全区申报中小学一级教师专业技术人员,迎泽区教育局,人事股,4159432。
24、太原市杏花岭区中小学一级教师职称评审委员会:行业,全区申报中小学一级教师专业技术人员,杏花岭区教育局,人事科,7783319-8115。
25、太原市尖草坪区中小学一级教师职称评审委员会:行业,全区申报中小学一级教师专业技术人员,尖草坪区教育局,师训科,5640527。
26、太原市万柏林区中小学一级教师职称评审委员会:行业,全区申报中小学一级教师专业技术人员,万柏林区教育局,人事科,6186482。
27、太原市晋源区中小学一级教师职称评审委员会:行业,全区申报中小学一级教师专业技术人员,晋源区教育局,人事劳资股,6592554。
28、太原市古交市中小学一级教师职称评审委员会:行业,古交市申报中小学一级教师专业技术人员,古交市教育科技局,人力资源股,5214659。
29、太原市清徐县中小学一级教师职称评审委员会:行业,清徐县申报中小学一级教师专业技术人员,清徐县教育科技局,人事股,5722505。
30、太原市阳曲县中小学一级教师职称评审委员会:行业,阳曲县申报中小学一级教师专业技术人员,阳曲县教育局,人事科,5529626。
31、太原市娄烦县中小学一级教师职称评审委员会:行业,娄烦县申报中小学一级教师专业技术人员,娄烦县教育科技局,人事科,5321099。
大同、朔州、忻州、阳泉、吕梁、晋中、长治、晋城、临汾、运城等城市也有类似职称评审委员会。
2015职称评定条件?
A. 2015年机电工程师职称怎么评定,如何评定
【专业技术职称初聘或申报评定条件】 ,建筑评职论文发表九品论文网归纳。
初聘专业技术职称条件:
◎ 大学本科毕业一年,现任岗位与所学专业对口,初聘为助理级;
◎ 大专毕业三年,现任岗位与所学专业对口,初聘为助理级;
◎ 硕士毕业三年,工作岗位与所学专业对口,初聘为中级(从2000年开始,应取得职称外语和职称计算机应用能力考核和合格证)。
须提供以下材料:
1)填写《初聘专业技术职务任职资格审批表》,一式二份;
2)提供近一年年度考核表和毕业证书复印件,会计专业需提供会计证;
3)以上表格均需加盖企业公章。
申报评定工程类中级技术职称条件:
◎ 大学本科或大学专科毕业,获得助理级职称四年以上,并从事工程技术工作。
须提供以下材料:
□ 填写《专业技术职务任职资格评审表》,一式三份;
□ 呈报专业技术职务任职资格情况简介表,一式十五份。
□ 按中级技术职称评审要求的其他资料:
1)学历证书、助级职称资格证书、职称外语合格证、计算机合格证
2)各类培训证书、获奖证书、近三年年度考核表
3)论文、论文证明材料
□ 以上表格及复印件需企业验证后加盖公章
□ 按职称申报要求装订成册
申报高级技术职称条件:
◎ 大学本科毕业,获得中级职称5年以上,工作岗位与专业对口。
须提供以下材料:
□ 填写《专业技术职务任职资格评审表》,一式四份;
□ 呈报专业技术职务任职资格情况简介表,一式二十份;
□ 江苏省任职资格评审情况一览表一式一份;
□ 按高级技术职称评审要求的其它资料:
1)学历证书、中级职称资格证书、职称外语合格证、计算机合格证
2)各类培训证书、获奖证书、近三年年度考核表
3)论文、论文证明材料
□ 以上表格及复印件需企业验证后加盖公章
□ 按职称申报要求装订成册
B. 2015宜昌中级职称评审条件是什么
专业技术人员申报职称评审,一般应在档案所在地申报。湖北省今年规定,“凡在我省工作一年以上的非公有制单位专业技术人员,不受户口所在地限制,均可申报评审相应的专业技术资格”。 中级职称的申报条件为:大学本科毕业后,从事本专业技术工作五年以上,或大学专科毕业后,从事本专业工作七年以上,取得助理级任职资格,并从事助理级工作四年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,取得助理级任职资格,并在取得达标学历后从事助理级工作四年以上也可申报中级职称评审。
C. 2015年中级职称评定条件
要求主要看你的学历和工作时间了,你去查一下你们人事就知道了,一般工作时间都是4年吧,如果期间你有什么好的专利啊,获奖啊什么的,应该还可以破格的,然后就是考试发表论文乱七八糟的,也简单,我们这边给点银子都搞定了。每年要求都差不多,就是论文你需要提前发,我就是发的晚了才耽误了一年,这个更好你提前半年就准备,我们单位都是在百姓论文网评的,你要是还不明白可以去问一下。多问问自己就明白了,就是发论文的时候一定要提前准备
D. 2015年中级工程师职称什么时候开始评审,评审需要什么条件
评审需要什么条件
(1)硕士学位获得者,从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为专2年以上;或获得硕士学位前属后从事专业技术工作累计3年以上;
(2)研究生班毕业或获得双学士学位,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作4年以上;
(3)大学本科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作5年以上;
(4)大学专科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作8年以上;
(5)中专毕业的,不再执行“中专毕业,从事专业技术工作20年以上,其中取得助理级后,受聘助理级职务5年以上”的规定,凡从事专业技术工作15年以上者,或取得助理级资格后,从事专业技术工作8年以上者,可申报评审中级资格。 中级职称论文发表,上九品论文网
E. 2015年职称评定条件是什么
一般期刊要求都不会变的,我们单位都十几年了,期刊发表要求一致没有变化,所以你更好提前准备发表,发表期刊周期也比较长
F. 2015湖北中级职称评审条件是什么
中级职称的评审条件:
1、大学本科毕业,从事专业技术工作5年以上,担任助理职务4年以上;
2、大学专科毕业,从事专业技术工作6年以上,担任助理职务4年以上;
3、中专(高中)毕业,从事专业技术工作10年以上,担任助理职务4年以上;
2、初中以下学历人员须从事专业技术工作15年以上,担任助理职务5年以上。
评职论文发表九品论文网回答。
G. 2015事业单位职称评审结果
事业单位职称评审条件
要有文化程度,必须是中专、大专以上毕业的:
1、在每年的九至十一月是职称评定的时间,一般各单位按照上级主管部门通知的要求组织工程技术人员进行申报,再由单位负责统一上报到主管部门的,从初级、中级、高级一步一步逐步进行;
2、评中、高级职称时,要有科研成果的论文发表在省级以上的刊物上;
3、评初级职称时,只考取“职称计算机”。
4、评中、高级职称时一定要有“职称外语” “职称计算机”两门考试,不管什么职业的人员都可考;
因为职评时必须要有这两样证书才可以的。
详情你可以问问你们单位主管人事的。职称 论文发表,上九品论文网
H. 2015年电气工程师评职称条件
【专业技术职称初聘或申报评定条件】 ,建筑评职论文发表九品论文网归纳。
初聘专业技术职称条件:
◎ 大学本科毕业一年,现任岗位与所学专业对口,初聘为助理级;
◎ 大专毕业三年,现任岗位与所学专业对口,初聘为助理级;
◎ 硕士毕业三年,工作岗位与所学专业对口,初聘为中级(从2000年开始,应取得职称外语和职称计算机应用能力考核和合格证)。
须提供以下材料:
1)填写《初聘专业技术职务任职资格审批表》,一式二份;
2)提供近一年年度考核表和毕业证书复印件,会计专业需提供会计证;
3)以上表格均需加盖企业公章。
申报评定工程类中级技术职称条件:
◎ 大学本科或大学专科毕业,获得助理级职称四年以上,并从事工程技术工作。
须提供以下材料:
□ 填写《专业技术职务任职资格评审表》,一式三份;
□ 呈报专业技术职务任职资格情况简介表,一式十五份。
□ 按中级技术职称评审要求的其他资料:
1)学历证书、助级职称资格证书、职称外语合格证、计算机合格证
2)各类培训证书、获奖证书、近三年年度考核表
3)论文、论文证明材料
□ 以上表格及复印件需企业验证后加盖公章
□ 按职称申报要求装订成册
申报高级技术职称条件:
◎ 大学本科毕业,获得中级职称5年以上,工作岗位与专业对口。
须提供以下材料:
□ 填写《专业技术职务任职资格评审表》,一式四份;
□ 呈报专业技术职务任职资格情况简介表,一式二十份;
□ 江苏省任职资格评审情况一览表一式一份;
□ 按高级技术职称评审要求的其它资料:
1)学历证书、中级职称资格证书、职称外语合格证、计算机合格证
2)各类培训证书、获奖证书、近三年年度考核表
3)论文、论文证明材料
□ 以上表格及复印件需企业验证后加盖公章
□ 按职称申报要求装订成册
I. 2015年国家电网公司中级职称评定计算机免考条件
符合下列条件之一者,copy可免全国专业技术人员计算机应用能力考试:
(一)具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员;
(二)获得硕士学位,初次认定中级专业技术职务任职资格的人员;
(三)获得博士学位的人员;
(四)参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员;
(五)1954年12月31日以前出生的人员;
(六)转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。
去当地的人事考试心查看相关的通知,职称计算机的信息可以查看职 业培 训教 育 网的汇总,非常全面。
J. 2015年吉林省中级技术职称评定条件
中高级职称申报评审专业理论知识要求:
1.掌握本专业基础理论知识和专业知识.对所从事的专业理论有一定研究或较深的认知,
2.熟悉国家有关的法律.技术法规和政策,
3.掌握本专业的技术标准.规范.规程.规章.基本掌握相关专业的有关知识,
4.能对一般技术问题进行总结和分析.能结合本单位实际情况.提出新技术应用及技术开发的 *** 或路径,
5.了解本专业领域的国内外发展动态与趋势.
职称申报本专业工作年限及职称工作年限统一计算标准:
计算本专业工作年限是指从毕业后参加本专业工作年度开始.至申报年度前一年年底为止,
后续学历获得者.可从申报者参加本专业工作后起算.但必须将全脱产学习时间减除,
职称工作年限是指从取得更高一级专业技术资格评审通过之日起至申报前一年年底止.
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号.职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格.它不是职务.是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限.取得一定工作业绩后.经过考评授予的资格.职称也称专业技术资格.是专业技术人员学术.技术水平的标志.代表着一个人的学识水平和工作实绩.表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明.同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受.认可的评价.对个人来说.职称与工资福利挂钩.同时也与职务升迁挂钩.是求职的敲门砖.同时也是聘任专业技术职务的依据.对资质企业来说.职称是企业开业.资质等级评定.资质升级.资质年审的必须条件
中高级工程师职称的作用和好处:
对个人来说.职称与工资福利挂钩.同时也与职务升迁挂钩.是求职升职的敲门砖.同时也是聘任专业技术职务的依据.对资质企业来说.职称是企业资质等级评定.资质升级.资质年审的必须条件.
通过本机构申报具有如下优点:
1.针对条件不够的人员提供帮助,
2.以特殊评审方式评审.不参加全国职业英语.计算机考试和论文发表,
3.放宽流动人才的限制.可以异地评审.全国范围内有效,
4.申报不通过者退还全部费用.
5.证书可用于企业升资质.招投标,个人用于求职.加薪.提干.晋级.上岗.
中高级职称申报条件:
1.助理工程师:大学本科毕业从事本工作1年以上,大学专科毕业后从事本专业工作3年以上.
2.中级工程师:大学专科毕业从事相关工作5年以上.
太原市工程技术人员怎么评中级职称工程师,需要准备什么材料,哪里负责评?希望大家指点一二
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份;《专业技术人员考核登记表》一份;《工程师任职资格评审简表》一式二
十份;
2、委托评审函原件及复印件各一份(由档案所在地出具并加盖公章,注明被委托人姓名、身份证号、学历、工作单位、委托意向等信息。档案在陕西省人才交流服务中心 *** 的人员不需
出具);
3、单位人事部门出具的公示证明原件及复印件一份(注明公示内容、时间、公示的结果及单位推荐意见); 4、申报人参加工作时的合格学历证书和更高学历证书原件
及复印件各一份;
5、申报人现有职称证书原件及复印件一份; 6、申报人劳动合同或聘书原件及复印件一份;
7、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料、继续教育证明材料原
件及复印件各一份;
8、申报人外语统考合格证或免试审批表原件及复印件一份; 9、申报人计算机应用能力考试合格证或免试审批表原件及
复印件一份;
10、申报人身份证复印件一份;
11、申报人任现职以来公开发表的论文或著作原件及复印件一份(复印内容:封面、目录和所涉及本人论文的正文部分);
12、申报人任现职以来的专业技术工作总结一份; 13、申报人两寸近期红色背景免冠证件照四张(评审表贴三
张,另交一张)。
上述申报材料,申报人要认真填写或打印,2—12项材料的复印件按顺序装订成册,附封面、目录、封底。封面上注明“申报材料”字样及申报人姓名、申报专业、工作单位等信息。工作单位对申报人上报材料的真伪做出鉴定并在复印件上加盖单位
人事部门章或公章。
五、有关要求
(一)评审所需材料按照顺序装入档案袋,并在档案袋封面
贴申报材料目录;
(二)申报表格用蓝黑钢笔填写或打印,要求字迹工整、清
晰,所有申报表格及复印件统一用A4纸张;
(三)申报材料必须实事求是、准确无误,发现弄虚作假者
取消其评审资格;
(四)材料必须是任现职期间形成的,取得现职资格以前的
材料不需提供。
(五)社会人才工程系列专业技术职务任职资格评审工作是一项涉及面广、政策性强的工作,各有关单位要积极做好组织协调和推荐工作,要严格标准、坚持条件,确保评审质量。
六、材料报送时间、地址、费用
(一)报送时间:每年十月前
(二)报送地址:省、市人才中心
中学高级教师职称评审条件有哪些?论文评审机构资格有哪些
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一、 严格程序,确保评审推荐公开公平公正
2014年全省中学教师高级专业技术职务任职资格评审工作按照以下条件开展。晋升中学高级教师、小学教师晋升中学高级教师申报条件仍按照我省《关于2010年度全省中学高级教师职称评审工作的通知》(晋人社职字[2010]47号)文件执行。我省中小学职称制度改革试点太原、晋中、运城等3市晋升中学高级教师申报条件按照《关于印发山西省深化中小学教师职称制度改革试点工作实施方案的通知》(晋人社职字[2012]84号)文件附件4执行。试点市中小学教师晋升正高级教师今年不申报,试点市小学教师晋升副高级职称按照晋人社职字[2010]47号执行。
进一步简政放权,完善评审方式,将中学教师晋升高级专业技术职务的答辩(笔试)、讲课等环节下放各市,各市人社、教育部门按照《2014年中学教师高级专业技术职务任职资格评审申报办法》(附件1)、《2014年中学教师高级专业技术职务任职资格评审推荐办法》(附件2)的有关要求,制定规范的实施方案,方案报省人社、教育部门备案后实施,组织好本市中学教师晋升高级专业技术职务的申报、答辩(笔试)、讲课和推荐。省直学校按属地原则参加当地的讲课和答辩(笔试)。
各市应高度重视,确保过程规范合理,把教师师德、教学业绩作为职称评审的重点内容,真正把大家公认的好教师推选出来。教职工对当年的教师职称评审有参与、知情和监督权,申报评审的每个环节要公开、公正、公平。不许非教学人员挪用和挤占学校教师的岗位职数,任何人不得用违纪违规手段干预学校的正常推荐工作。教育部门所属事业单位推荐参评的非一线教师,必须在本单位设置的岗位职数内推荐,接受广大教师和社会对推荐过程的监督。省人社厅和教育厅届时安排人员进行督导。
二、严肃纪律,注重师德考核和评审材料真实
中学高级教师的推荐、评审要严格执行省人力资源和社会保障厅《关于严格职称评审程序严肃工作纪律有关问题的通知》(晋人社职字[2011]75号),进一步严肃推荐评审纪律。各学校要注重把参评教师的师德师风评价放在首位,凡有违反教师师德规范行为或师德考核不合格的,不得推荐参评。所有申报参评教师要按照中学高级教师专业技术职务任职资格基本条件的要求,提供详实的原始资料。所提供的教案、案例、论文、论著、经验总结等必须是本人真实的教学成果,能够全面反映任职以来的工作表现和工作业绩。各类证件、获奖荣誉称号、表彰奖励等原始证件,要逐级严格把关审核。中小学校校长是本校参评教师材料的之一审核人和责任人,如发现并核实参评教师有任何弄虚作假和舞弊行为者,该教师三年内不得参加高级教师资格评审,同时追究学校校长的责任。对上年参加评审职称的教师,凡因提供虚假材料和涉及抄袭等学术不端行为的未通过人员今年不得申报。
三、推动交流,促进队伍建设和义务教育均衡发展
各级人社、教育部门要以学校岗位设置、结构比例核定和职称评审为契机,结合当地的教师资源实际创造性地开展工作,对符合任职资格条件但现所在学校岗位职数紧缺的教师,鼓励他们向有岗位职数的边远山区(薄弱)学校分流。通过定期服务、岗位聘任等有效措施,促进教师的合理有序流动,逐步实现义务教育学校师资队伍均衡协调发展。
城镇学校教师参加中学高级教师任职资格评审,必须要有一年以上支教经历并附《山西省城镇教师支援农村教育工作登记表》。支教要求按照《山西省教育厅关于城镇教师支援农村教育工作暂行办法》(晋教人[2006]24号)执行。支教学校与受援学校都要认真负责,通过严格规范的组织程序出具《山西省城镇教师支援农村教育工作登记表》,严禁以非正常途径索取或出具证明。对出具虚假支教证明的受援学校校长以及当地教育行政部门的领导,要实行责任追究。
四、有关事项说明
(一)关于专业与学科的处理
中小学教师之一学历符合《教师法》规定并取得中小学教师资格,在专业技术职务评审时,不受所学专业与任教学科限制。在评聘专业技术职务后,又取得高一级学历的,后取学历的专业应与任教学科一致或相近。取得党校学历的按原国家教委教成厅[1995]15号文件执行。
(二)关于农村初中教师
对在农村初中,学历为大学专科,年龄在45周岁以上(1969年12月底前出生)的一线教师,在符合任职资格条件的前提下,考试(答辩)、讲课成绩合格即可;年龄在45周岁以下的,讲课成绩仍要求优秀。
(三)关于聘任时间计算
中小学教师职称聘任时间应从取得相应职称任职资格后,学校聘任(兑现岗位工资)时间开始计算。任职资格时间和聘任时间不一致的,不能按照任职资格时间计算。具体计算如下例:2009年1月至12月底前聘任的,到2014年可按满5年聘期计算;2010年1月1日后聘任的,则不满5年。其它以此类推。
(四)关于少先队辅导员
2015年,我省将在中小学教师职称系列中设立“思想品德(少先队活动)”专业,将少先队辅导员从事少先队工作的有关内容纳入职称评审范畴,推动辅导员参评职称。
五、材料接收要求
省教育厅职称办接收评审材料包括:各市评审、推荐总结1份、评审、推荐花名表2份(包括未通过人员名单)及申报人员个人评审材料。接收时间为2015年4月10日至15
日。省直中小学校的教师申报参评,由主管部门审核岗位职数并经省人社厅批准后,按属地原则将参评教师的所有材料和数据报当地市教育局。
本通知未及事宜,按照我省现行职称政策规定执行。
太原土建中级职称报考条件是什么?
太原土建中级职称报考条件是什么?建筑中级职称的报考条件为:大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上;大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上;中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上;初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
建筑中级职称报考条件
建筑中级职称可以提高自身含金量:企业需要中级职称的人才进行申请资质,资质升级,资质增项等操作来扩大公司的服务范围,提升公司的服务质量,继而可以承接大的服务项目。有需求就会有市场,如果你恰好有一个中级职称的证书,企业有需求使用,那么你就会拥有跳槽的机会或者是一份 *** 费用。
建筑中级职称可以升职加薪:职称可以增加自己的薪资,因为国家规定的职称与工资挂钩,职称越高,职称的工资就就越高。
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