[山西省]山西职称放管服，山西放管服效改革

放管服是什么?

放管服是什么意思

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“放”即简政放权，降低准入门槛”。

“管”即公正监管，促进公平竞争”。

“服”即高效服务，营造便利环境”。

放管服改革是指什么

“放”即简政放权，降低准入门槛”。

“管”即公正监管，促进公平竞争”。

“服”即高效服务，营造便利环境”。

放管服是什么意思的 ***

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推进科研领域"放管服"改革中的"放管服"指的是什么

“放”即简政放权，降低准入门槛”。

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简述近年来国务院“放管服”有哪些方面的具体举措

放管服更大范围、更深层次、更有力举措成为最突出的特征。

以下为体现各特征的具体举措。

更大范围,在工作要点明确的多项百分比中体现出来。比如,提出中央 *** 层面核准的企业投资项目削减比例累计达到原总量的90%以上,明确国务院部门设置的职业资格削减比例达到原总量的70%以上,要求削减工商登记前置审批事项比例达到原总量的90%以上。

更深层次,体现在多项改革在现有基础上进一步推进。比如,在全面实施企业“三证合一”基础上,再整合社会保险登记证和统计登记证,实现“五证合一、一照一码”；扩大高校和科研院所在经费使用、成果处置、职称评审、选人用人、薪酬分配、设备采购、学科专业设置等方面的自 *** ；探索审慎监管,对新技术、新产业、新业态、新模式的发展,要区分不同情况,积极探索和创新适合其特点的监管方式。

更有力举措,在优化 *** 服务方面体现得最为明显。比如,提出大力推行“互联网+政务服务”,推进实体政务大厅向网上办事大厅延伸,打造政务服务“一张网”；打造“双创”综合服务平台,为企业开办和成长“点对点”提供政策、信息、法律、人才、场地等全方位服务,砍掉束缚“双创”的繁文缛节。

从‘放管服’改革总体上看,放的空间越来越有限,管和服提升的空间还很大,包括要解决行政审批自由裁量权过大、监管短板突出、部门间政策的协同效应较差等问题,最终的目的还是使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥 *** 作用。”“放管服”的改革能否真正发挥增强经济发展内生动力的作用,关键在于落实。

工作要点要求,各地区各部门要把深化简政放权、放管结合、优化服务改革放在突出位置,主要领导要亲自抓,鼓励地方积极探索创新,一项一项抓好改革任务的落实。同时,要加强对已出台措施和改革任务落实情况的督查。

以上为有关论述，仅供参考，希望对您有所帮助

“放管服”改革怎么搞

I'm a morning person

没有助理工程师职称，可以直接评中级工程师吗？

工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师，通常并没有中级工程师一说，但是因为工程师这个词已经被叫泛滥，所以通常会加上“中级”二字。准确的称呼应该是中级职称。

没有评过助工，从事申报专业工作一定年限，具有相应的学历也是可以直接评的。

只要符合评中级工程师的条件的就可以。

评中级工程师，一般对学历和资历要求申报人须符合下列条件之一山西职称放管服：

（1）博士研究生毕业；

（2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；

（3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；

（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；

（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；

（6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

具体还是要看各省市的报考要求。

根据技术职称分两种情况，一种是逐级评审的，要从助理级到中级再到高级，目前国家技术职称改革把权限按照“放管服”的要求予以下放，但是下放并不等于放开，目前好多职称评审不需要英语计算机作为评审的必要条件，还有些论文也不作为评审的要件，那么问题就来了，条件少了，门槛宽了，进门的人多了，单位得技术职称名额是有限的，那么要评职称是不是很难啊！山西职称放管服你的问题是能不能直接评，我的回答是能，两种情况，你是硕士或是博士毕业满工作年限；另一种情况就是你拥有相应单位需要的国家注册职业资格证，那么单位就会根据你职业证使用的相关条例或是规定进行相应的职称套改，可能有些说的不是很准确，但是大致理解就是这样！

从今年开始，没有助理工程师的资格，无法申请中级职称，前期是只要研究生工作2年便可以申请中级，但是新的规定必须有助理工程师的资格才能申请中级

太可以了，我就是这么评的

可以，花钱就行

可以，只要年限达到要求了就没问题

可以，但必须有前提。一是公务员身份转为事业或企业，按毕业学历，工作年限等基本条件考核。二是破格。满足学历等条件后，增加 科技 成果，如专利或省以上表彰或论文专著。三是直找中介，要6千元左右。

看学历，一般来说，研究生套定中级职称，博士套定副高级职称，当然还是有一定的年限限制，但是不需要经过一级一级上升

如果是研究生学历，可以直接认定工程师！具体省份，职称评定办法不同！

分情况了，如果学历是研究生，可以不聘助理工程师，直接聘工程师，如果本科及以下，需要从助理工程师开始！

山西规范房企开发资质管理 手续全程网办 颁发电子证书

8月24日消息，为深入推进房地产业“放管服”改革，推动资质管理向“宽准入、严监管、强服务”转变，省住建厅发布《关于进一步规范房地产开发企业资质管理的通知》，从《通知》印发之日起，房地产开发企业二级资质核准实行全程网办、承诺制审批，实行电子证书。

房地产开发企业资质申请实行全程网办，企业可登录相应的“政务服务平台”，进入相应事项网上申报系统进行网上申报，按要求填写《房地产开发企业资质核准告知承诺书》和《房地产开发企业资质申报表》并完成签字盖章上传即可，审批部门受理申请时不再要求企业提供人员身份证、职称证、任命文件、劳动合同等证明材料。

省住建厅和设区城市审批部门接收申请人《房地产开发企业资质核准告知承诺书》和《房地产开发企业资质申报表》后，在国家企业信用信息公示系统对申请企业的工商注册信息进行审核，同时按照资质标准要求对申报内容进行程序性审查，3个工作日作出审批决定，符合要求的颁发电子证书。

房地产开发企业资质不再颁发纸质证书，实行电子证书，有效期为3年，房地产开发企业应当在有效期届满前30日内按规定申请证书延续。各设区城市电子证照系统要与山西省电子证照共享平台进行对接，实现证书信息共享。

2021年7月1日前申领的176家二级资质房地产开发企业，需在2022年10月31日前向省住建厅申请换发二级资质；2021年7月1日前申领的三级、四级、暂定级房地产开发企业资质，以及2021年7月1日至本通知印发之日前按照《山西省住房和城乡建设厅关于做好房地产开发企业资质改革衔接有关工作的通知》进行备案的房地产开发企业，需在2022年10月31日前向所在设区城市审批部门申请办理二级资质核定，审批部门按新的资质标准进行审核。企业申请换发二级资质证书后，原有资质证书(含电子证照)同时作废。2022年10月31日后，未申请换发资质证书的房地产开发企业资质证书自动失效。

来源：太原日报

人社局评的职称全国通用吗？这都不通用还有啥通用？

对于要评职称的人才来说，职称是否可以全国通用是一直存在的疑问，不知道自己办理的证书到底是不是全国通用的，一个是证书真假问题，另外一个是证书办理部门的问题，针对人社局评的职称全国通用吗这个问题余老师来进行解答。

先来简单地分析一下，早在2018年的时候，多市人社局就发过来这么一篇通知：关于调整外地职称认定办理事项的通知，大致讲为遵循放管服改革要求，减证便民，优化服务，对持有外地职称证书原件的用人单位应直接予以认可，如果不放心，也可以自行进行检验等类似说法，简单来说，就是抛开繁琐的职称使用限制，为人才提供便利，如特殊要求，再考虑做单独的认定和检验！

其实不仅仅是这一条，现在很多城市，已经开始要求职称办不再对外地的证书进行认定，不得不说，方便了很多人。

怎么分辨办理的工程师职称全国通用？

章代表着一切，目前市面上的工程师职称都是以人社厅为主，想知道工程师职称是否全国通用，就得知道您办理的是什么证书，在您办理的时候应该先问问你们这里职称哪个部门颁发，是国家相关部门办理的吗?

一般职称上面的章都是某某省职称改革领导小组和某某市职称改革领导小组，这两种是在全国范围内办理最多的，许多企业资质办理的时候用的证书都是这种。不过劳动局、人民 *** 、建设厅等部门办理的证书理论上也是可以的，就是使用率比较低。

目前工程师职称基本上只要是国家相关部门办理的都全国通用，以人社局职改办的证书为主，也就是说人社局办理的工程师职称一般都是全国通用的，但是 *** 办理的证书也同样认可。

重新认定的话，还需要提供什么材料？

当时人社部门给出的回复是，不可以直接使用外省取得的职称证书，全国统一考试取得的证书除外，其他均需要参加重新认定，认定没有问题之后才能正常使用。

重新认定除了提供职称证书原件之外，还需要提供配套的申报表或者是公示文件。这里我们不做结论。

在2020年9月，上海市人社局、江苏省人社厅、浙江省人社厅以及长三角生态绿色一体化发展示范区执行委员会联合发布了长三角生态绿色一体化示范区的专业技术人才资格和继续教育学时互认暂行管理办法，明确三个方面：1、职称互认；2、职业资格互认；3、继续教育学时互认

虽然适用范围仅限在示范区的企事业单位，但是它开启了职称在区域内流动的先河，有理由相信，未来它会影响更多的地区。

如果根据现行政策来说，以目前职称使用来说，按照各地认可程度来要求，是没有问题的，但是，在2021年，中国人社部的全国职称查询系统试运行就打破了这个规律！全国职称查询系统的出现，势必是为了人才职称全国通用打下基础，不然没有存在的必要和意义，单纯这一点，职称全国通用就指日可待！