教师取暖费按照职称发放,老师吐槽职称低更抗冷,你认为这样合理吗?
行业外的人也许很难理解为何老师对职称的关注度这样高。为了评聘职称,不少老师夜以继日地准备材料,发表论文,只不过,学校的中高级职称名额有限,僧多粥少,所以竞争还是相当激烈的。

添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
教师对职称的执著是因为职称是直接和老师的工资待遇挂钩的。比如中小学高级职称更低对应的是七级岗位,岗位工资2700元左右,而中小学一级职称对应更低的则是十级岗位,岗位工资只有2000左右。相差这一个级别,仅仅岗位工资就相差700元左右。
然而,这还不是全部,除了岗位工资之外,老师们的绩效工资,年终奖等等福利待遇也是按照职称来发放的。以年终奖为例,如果平均是一万的话,那么高级职称可能会比初级职称多三四千。
对公务员和一些事业单位人员而言,还有两项小福利,虽然钱不多,但是也是体现对对职工的关爱,那就是夏天的降温费和冬天的取暖费。让老师们难以理解的是,有些学校连降温费和取暖费也是按照职称来发放的,所以有老师吐槽:难道高职称的老师冬天比较怕冷,而职称低的老师就比较抗冷?
老师工资按照职称发放,绩效工资按照职称发放,甚至年终奖也按照职称发放,虽然也有人吐槽,但是想想还是可以理解的,毕竟高职称说明工作年限比较长,工作能力比较强,一定程度上体现了优劳优得的原则,工资发放总要有个依据。但是取暖费按照职称发放确实有点说不过去。
职称比较低的老师收入本来就比较低,如果连取暖费,降温费这样的普惠性的福利待遇都要按照职称分处等级发放,无疑会加大收入差距,而且也不太合理。
我们县区也是有取暖费和降温费的,钱比较少,降温费也就是两百多元,取暖费也就三四百块钱。这两项钱是不按职称发放的,而是按照人头发放,不管是刚入职的员级职工,还是评上高级的老师,降温费和取暖费都是一样的。
跟工作相关的待遇可以按照支职称发放,比如绩效,年终奖等,但是有些福利待遇是普惠性的,比如刚刚说到的取暖和降温费,还有中餐补助,我们规定是每个人每天8元(工作日),就不能说高级老师就补助十块,初级老师就补助五块,这样就有点不人性化了。
因为我们是边远山区,所以是有边远补助的,这项补助也是按照人头发放,和职称无关,边远补助每个老师每个月500元,一年6000元,刚分配的老师和工作几十年的老师没有区别,毕竟大家都在山区工作,通勤和付出也是一样。
工资和福利待遇的发放关系到老师的切身利益,所以要考虑实际情况,不能一刀切,有些待遇是应该按照职称发放的,有些待遇按照职称发放就有点不合理,甚至让人觉得可笑。
朔州135平米的楼房取暖费是多少钱?
朔州的取暖费是每年供暖公司公布具体计算 *** 的,135一般需要2600多元
中级职称和高级职称以后退休金一样不一样
不一样。主要是由以下几大因素引起:
一、在职工资差别
1、岗位工资不一样,也就是职称工资不一样,职称高,工资高,这部分差距大。
2、薪金工资,这部分有差距,但不是很大。
3、教龄津贴,基本无差别,10元封顶。
4、绩效工资,职称不同,绩效工资不同,这部分差距400多元。 上面说的,都是打卡工资,不打卡的你不留意还真不知道。
二、三险一金
1、养老保险,缴费多,个人账户钱就多,国家相应的补贴也多。
2、医疗保险,缴费多,只是个人账户多,不影响。
3、失业保险,缴费多,最后都没了。
4、住房公积金,缴费多,补贴多。
三、其它补贴
1、取暖费不一样,我们这高级3200元,中级2800元。
2、路补和农村教师补贴是一样的。
四、退休金
1、并轨前,也就是2014年10月1日前退休的,按老办法计算,差距在500多元。
2、2014年10月1日开始退休的,差距在两方面,一是退休金的差距(老人老办法计算),二是养老金差距(新人新办法计算),你是中人,两种办法结合算,主要差距是个人账户余额不同。差距在600元左右。
3、2024年10月1日以后退休的,就按养老金计算办法进行(新人新办法计算),职称高的,养老金个人账户钱多,计算后养老金就高。
医生取暖费补偿标准?
各地的执行标准有差别,
自采暖补贴基本补贴为每个采暖季每名职工470元。
同时,还有多项附加补贴标准,这包括:行政和全部补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴,每名职工比照(2003)京房改办字第078号文件确定的住房建筑面积标准按下表计发;企业和部分补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴,每名职工参照行政和全部补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴标准由单位自行确定,其中,经房改部门核准住房分配货币化方案的企业和事业单位,可按核准的面积标准计发。新实施的发放办法中,严格明确了补贴发放范围。针对一个户主名下有多套带有集中供热设施的住房,该户主只能选择一套带有集中供热设施的住房申请采暖价格补贴,其他的住房不再享受采暖价格补贴。了解到,今年采暖价格发放范围为,城区(市中、任城、高新、北湖度假区)集中供热覆盖范围内,户主及配偶都没有享受单位采暖费补贴的供热用户,户主及配偶一方已享受单位采暖补贴的供暖用户不享受补贴。此外对于已领取每人每年24元取暖补贴的用户,仍享受每平方米2元的的采暖补贴。在市民政部门、市总工会领取每户455元采暖补贴的三类城区困难居民家庭(享受城镇居民更低生活保障的家庭、享受破产企业“绿卡”救助的困难职工家庭、持有总工会发放的“特困职工证”的特困职工家庭,仍可享受该项补贴。企业退休(退职)人员采暖补贴调整到每人每年1100元的,不再享受该项补贴。医生属于事业单位工作人员,如果是中级职称、正科级及工勤岗的 *** 及以下职务的人员,不论是在职人员还是退休人员,冬季取暖费为2360元(陕西省)。副处及副高级职称人员、正处级及正高级职称及以上职务,分档次都有不同标准的提高。职务越高,取暖费标准就越高。中级职称的医生取暖费为2360元?副高级职称及正高级职称的医生取暖费标准还有不同档次的提高。各地的执行标准有差别。补贴机灵,没播出来,济北民之光470,同时还有多项附加补贴标准,这包括行政和全部补助事业单位职工是采暖补贴。此外,对于已领取每人每年24元补栏补贴的用户,能享受每平方米两元的采暖补贴,企业退休退职人员补贴调整到每人每年1100元,取暖补贴是由单位承担,即有取暖设备的,给予免交取暖。
补贴期限:每年4个月。
补贴标准:地市级享受热补面积140平方米,人均1400元;县处级享受热补面积120平方米,人均1200元;科级以下(含公勤人员)享受热补面积100平方米,人均1000元。
中级取暖费标准是多少
具体内容如下山西朔州中级职称取暖费:
1.机关、事业单位行政人员取暖费补助标准: 厅级每人每年1500元 处级每人每年1100元 科级每人每年900元 科员以下每人每年700元。
2.事业单位中按规定聘任山西朔州中级职称取暖费了专业技术职务山西朔州中级职称取暖费的人员取暖费补助标准: 正教授(相当职务)每人每年1500元 副教授(相当职务)每人每年1100元 讲师(相当职务)每人每年900元 助理及以下每人每年700元。
3.机关、事业单位中山西朔州中级职称取暖费的工勤人员取暖费补助标准: 高级 *** 每人每年1100元 *** 、高级工每人每年900元 中、初级工,普通工人每人每年700元。
4.离退休人员按照所享受山西朔州中级职称取暖费的工资待遇相对应的行政职务、技术职务,比照在职人员取暖费补助标准计发补贴。
取暖费发放标准2017是多少
科级二千八山西朔州中级职称取暖费,处级三千二山西朔州中级职称取暖费,一般职工二千四。这是山西省标准。各省不同。
评论已关闭!