快递小哥也可评职称了，参评有何具体标准？

随着电商的发展，我国快递从业人员越来越多，快递行业的从业人员就高达几百万人。快递业的快速发展和技术进步也导致了快递的岗位分工越来越细，新工艺新规范新设备的引进也导致了对一些快递员的要求越来越高。为了促进规范快递行业的发展，快递小哥也可以评职称了。快递小哥评选职称的标准有学历、业绩以及学术成果等。

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一、学历标准。

快递小哥评选职称的时候可以分为初级、中级和高级三个等级。其中三级里面又又细分的等级。评选职称等级的时候需要满足相关的学历条件，例如大专学历，或者本科学历，或者从技工院校毕业的的等。

二、业绩保准。

要申报职称必须在岗位做出一番成就，例如获得相应的奖项等。

三、学术成果标准。

快递小哥的学术成果也是评价的一项标准，例如申报高级工程师的，要发表过相关的著作等。

快递行业可以评职称的新闻被报道以后，很多快递小哥拍手叫好。他们觉得快递小哥可以评职称以后，很多人就会觉得快递小哥不再仅仅是一个体力活，有了这个他们也会有更多的动力。

因为他们可以在业余时间提升自己，努力评选职称，而且评先职称以后也会受到不一样的待遇。他们也可以利用职称落户或者让子女上学，可以享受更多的优惠政策。而且随着快递评选职称的落实，快递从业人员也会越来越规范，也可以带动这个行业的发展，让更多的人参与到这个行业当中。这无形当中也可以促进快递行业的发展，规范这个行业的人的行为。

你觉得快递小哥评选职称还有哪些可以作为标准呢山西省快递员评职称要求？欢迎在下方留言说说山西省快递员评职称要求！

太原38名快递员获初级职称，快递员有没有评定职称的必要？

快递小哥也可以评职称了，近日太原市邮政管理局经过组织申报，太原市人力资源和社会保障部审核通过，共有38名首批“快递小哥”获得初级职称证书，根据有关报道了解 ，全国已有多地陆续展开对快递工作人员的职称评定工作，更高的可以评为正高级工程师。

在这次太原市全市快递行业，共有190人申请参加快递职称评审，其中68人中物流专业中符合条件的38人获得初级职称，快递工作经历未满三年的另30人，将在两年内通过人社局初次确认获得初级职称。有关工作人员表示，未来将通过工作会让更多的“快递小哥”获得快递专业职称。

以后那种靠力气没有文化，没有专业水平，想找一个快递工作也难了，三百六十行，行行出状元，随着新的行业新的领域不断发展，有新的工作也有新的职称，不断出现。空有一身力气，却不具备有关专业知识，靠力气吃饭将来不灵了。

想要评定职称，需要有一定的资格和条件的，其中学历方面，申报助理工程师也就是初级职称，必须具备本专业或者相近专业中专以上学历，申报工程师也就是中级职称，必须具备本专业和相近专业的大专以上学历。评定初级职称，对于发表论文目前没有什么要求，但是若评定中级职称，申报工程师须在助理工程师工作期间，发表学术论文一篇以上，或者是撰写专业技术报告两项以上。对专业技术报告的字数是有要求的，每篇字数为2000字以上。如果学术论文必须是独立或者是之一作者发表在公开发行的本专业学术期刊上，字数必须不少于2000字。

这次太原市，评定的会计职称，共有38位，全部为初级职称，也就是助理工程师。快递不仅是送快递，也包括其他许多技术领域，比如物流专业的，物流企业是自动化分拣，依托现代化的技术高速处理，在物流中心工作的，必须具备许多的专业知识，比如 *** 工程知识，和信息工程知识，设备工程知识，等等相关的专业，技术越进步，需要的相关专业知识也，要求越高，只有通过不断学习，才能掌握先进，物流专业知识和各种处理手段，也要具备一定的专业本领，才能胜任所从事的工作。

[山西省]山西省快递员评职称要求，山西省快递员评职称要求高吗

快递小哥也可评职称，这对快递行业有什么影响？

随着社会的进步，现在直播和电商行业的前景都非常可观， *** 现在也已经成为了人们必不可少的一种消费，越来越多的人们通过 *** 消费，从而促进了了快递行业的发展。同样的，既然快递行业存在着发展，同时也有着竞争。近日，快递行业也可评职称，这就说明了社会需要快递小哥。快递小哥这一职业，我觉得同样伟大，他们风里来雨里去，为的就是把包裹送到我们消费者的手中，并且保证包裹的安全性，同样值得我们尊重。

山西省太原市人力资源和社会保障局向全市首批38名“快递小哥”颁发初级职称证书。今年以来，全国多地陆续开展了对快递工作人员的职称评定工作，更高的可以评为正高级工程师。

推出了评职称这一标准，必然促进了快递行业的发展。

我们都知道，电商发展速度之快，也就伴随着物流的发展快，现在物流行业的多样化，快递行业也是竞争激烈。快递员的需求量也是要一定的，既然推出了这一个规定，那么我觉得快递员的数量会有所增加，那么反过来，就会促进快递行业，物流行业，电商行业的发展，这是一个双向作用的过程。

对快递员的要求更高了，但社会对快递员有了认可

有统计显示，我国快递员数量有300万人，这无疑是一个庞大的劳动群体。 我们都知道，现在的快递员是非常辛苦的，我觉得他们更需要的就是如何保障他们的薪酬，或者说是加薪。评职称就可以分出快递员的优秀等级，但是评职称的机制我觉得还有待斟酌。或许，不是很多会太在意评职称，而是在乎他们的薪酬。但是这一标准的提出，我觉得社会是认可他们的。