[山西省]山西水工环职称题库，水工环高级工程师职称评审答

环境监测井基本情况表中"成井时水质"怎么填写

1、在日常的采样和监测工作中，要严格按照有关规定填写原始记录，把采样、分析时的有关参数和数据准确地记录下来。原始记录内容填写要清晰、完整，要符合表头的要求，以便于核对为准则。表格填写内容要齐全，字迹要清晰、表面要整洁，数据高度不能超过格子高度的二分之一，要用碳素墨水钢笔填写。错误之处要划改，即在错误数据上划一横线，并盖上印章，把正确数据写在错误数据的上方。原始数据只有监测人员确认有误时，由本人改正;校核、审核改错要慎重，确认有误再改正。

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2、各局在采样的同时，河道站要测流，水库、闸坝站要测量水位;地下水监测井测量埋深。与水文站(井)重合的站，采用水文站(井)资料;不重合的站(井)，实测流量(水位)、埋深。流量(水位)、埋深的测验应分别执行《水文测验规范》、《地下水测验规范》。

3、样品进室登记表中的“室内编号”与表1送验单右上角的“施测站号”，以及各分析记录表中的“施测站号”填写应一致。“站网编号”写入站名，“取样地点”填入水质站的站址(与一览表中的地址保持一致)。

4、水质分析送验单要由采样人填写、签字，送样人、收样人要由本人签字。站名、流域、水系、地址、采样断面的填写要与一览表中的内容保持一致;“位置”根据水样采集实际位置(面向河流下游进行判断)进行填写，“左上”、“中上”、“右上”、“左中”、“中中”、“右中”、“左下”、“中下”、“右下”。

5、各局应在水样采集后及时化验、计算、校核，并进行合理性审查，发现问题及时加测。当一人承担多个项目的化验任务时，应先分析易发生变化的项目，要在规定时间内完成各项目的化验任务。

6、标准溶液的配制：由于标准溶液配制后，其浓度经标定后确定，因此，除分析 *** 有特殊要求，一般情况试剂只需用台秤粗称，用量筒量取溶剂进行稀释，此时稀释体积毫升数可记整数。

标准溶液的标定：一般情况下，标准溶液要在每批水样分析前进行标定，对于有些标准溶液如硫代 *** 钠、 *** 亚铁铵、氢氧化钠应在使用的当天进行标定。标定时要做3个平行，平行标定结果的相对误差≤0.2%时，求平均值作为其浓度值，否则重新标定。在标定的同时，要认真地填写原始记录(表二)。

7、表二的填写规定。

(1)配制部分：①溶液名称：填写汉字。②配制标准溶液所用试剂为固体时，填写“皿重、试剂加皿重、试剂重”几栏;若为液体，则填写“试剂体积”， 并在体积值后面加括号说明试剂的浓度或密度，如“50(C=2mol/L)”、“30(ρ=1.19g/mL)”。③溶液浓度：为物质的量浓度时，单位填写mol/L;如为质量浓度，则把C改成ρ，单位填写mg/L。

(2)标定部分：①基准试剂名称：填写汉字。②基准试剂-稀释-取样体积：基准试剂不需要稀释直接用于标定时，“取样体积”一栏空白不填;否则填写进行一级或二级稀释时，所取上一级基准试剂的体积。③滴定溶液-取样体积：填写标定时所取基准试剂或标准溶液的体积。④平均浓度：为物质的量浓度时，单位填写mol/L;如为质量浓度，则把C改成ρ，单位填写mg/L。

8、原始记录表中分析项目、 *** 、溶液等名称要用汉字填写。要正确记录原始数据，记录数据时，要考虑计量器具的精密度和准确度以及分析人员的读数误差，如：用万分之一的天平称量时，有效数字应记录到小数点后面第四位。用合格的量具量取溶液时，量取体积的有效数字应根据量器的允许误差和读数误差决定。准确体积或准确容积的记录规定是：当体积示值为2～50 mL或容积示值为10～50mL时，准确体积可记为2.00～50.00mL，准确容积可记为10.00～50.00mL;当体积示值为100mL，容积示值大于或等于100mL时，准确体积和准确容积记至小数点后面之一位，即100.0、500.0、1000.0mL。



溶液浓度的表示：以mol/L单位表示的数值，取三位有效数字，小数不过四位，如：C (NaOH)=1.00mol/L、C (NaOH)=0.100mol/L、C (NaOH)=0.0100mol/L;以mg/L单位表示的数值，也取三位有效数字，小数不过四位，如ρ (CN-)=996mg/L、ρ (CN-)=10.0mg/L、ρ (CN-)=9.96mg/L或ρ (F-)=0.0100mg/L。不能把基本单元写成脚码，如C (NaOH)=1.00mol/L、ρ(CN-)=9.96mg/L的写法都不正确。

准确吸取(或稀释)水样体积、溶液体积的表示：0.00、0.50、1.00、2.50、10.00、50.00、100.0、1000.0mL等。

9、计算公式的填写要统一。根据计量认证的有关要求，我们规定了计算公式的填写格式，各局要严格按照不同项目的有关要求进行填写。

10、校准曲线的绘制：要在分析水样的同时 *** 校准曲线，零点也要参加曲线的回归;校准曲线的相关系数一般应达到0.999以上，对于﹤0.999者必须重做。回归方程的截距应与零无显著性差异。

表5-1、表5-2的“标准系列”中吸取标准液的“mL数”一定要填写， 不能只填“μg数”或“mg/L数”。r、a、b值保留三位有效数字，小数不过四位。当r≥0.9995时，记为1.00; 0.9995 r≥0.9986时，记为0.999。

11、当水样吸光度超过曲线上限时，应当减少取样量，重新测定;水样含量不高时，不能任意减少取样量。无论是比色法，还是容量法、重量法，都要遵循此原则。

原始记录应反映测试过程的实际情况，譬如某一项目含量高，其吸光度或峰值超出了所作校准曲线上限，应重新取样测定，并在之一次记录后注明“重测”字样。

12、测定氰化物进行标准溶液稀释时，首先根据所需要的标准溶液的浓度值、稀释体积、储备液浓度推算所需吸取的储备液的体积，如8.96mL;然后根据计算值吸取储备液8.96 mL，稀释至所需体积，标准溶液浓度记为10.0mg/L。要按照标准分析 *** 配制标准溶液、进行标准液的稀释，不可任意简化操作步骤，以免增大误差。

13、汞的测定步骤及原始记录要规范化。在本次资料整编中发现有的实验室经消解的零管峰值偏高，要查找原因。可以考虑在试剂的前处理上下功夫，即把配制好的溶液(氯化亚锡、高锰酸钾、盐酸羟胺)在使用之前吹入氩气(或氮气)15分钟除汞;注意使用试剂的纯度(不要使用地产品);每次分析完毕，必须按照仪器使用说明书对测汞仪进行清洗。

峰值记载整数。若样品峰值小于零管，“ ”记“0”，不记负数。

测汞仪打印的数据要附在原始记录表上，不得任意修改;回归曲线或测定水样时，要多次采集数据，求其平均值作为测定值。

14、六价铬测定底色高时，要按标准分析 *** 用样品做参比进行底色扣除，原始记录中应反映出来;在扣除六价铬色度校正值的同时，要扣除标准系列零管值;样品吸光度与空白吸光度之差为负数时，“ - ”一栏填写“0”。

15、BOD5结果的确定问题。若有几种稀释比所测得数据都符合判定条件：即剩余DO≥1.0mg/L，消耗DO≥2.0mg/L，则几种稀释比所得结果都有效，取其平均值作为测定结果，不能任意舍弃其中某一数据。不符合条件的稀释比，在原始记录中也应反映出来，注明“报废”。

16、化学需氧量的测定：当其含量值50mg/L时，要用低浓度的重铬酸钾标准溶液进行氧化，并用低浓度的 *** 亚铁铵标准溶液进行滴定。

17、当使用非 *** 规定厚度的比色皿进行测定时，不能按 *** 给出的更低检出限报结果(18、平行样的测定：每批水样必须随机加测10%的室外和10%的室内平行样。室内平行符合《水环境监测规范》规定的，取其平均值作为测定结果，否则重新测定。《水环境监测规范》未规定的项目，按照表1执行。室外平行样，相对偏差较大的应查找原因，不能任意舍弃。

我是机械的研究生，在地质勘察类研究院上班，想问一下，我进什么口的中级职称（单位大都是水工环和岩土）

你是机械专业的，可能走错单位了，在地质勘察类研究院，更好的职称应该是水工环，因为水工环是水文地质、工程地质和环境地质的简称，而岩土是属于工程地质类的，只不过岩土研究的更深一些，水工环更广一些，在你的单位应该水工环的用处更大一些。

本周工作计划华洋汽水应该怎么写

本周工作计划怎么写文员本周工作计划怎么写一.文员工作目的：巩固文秘专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。二.文员工作时间：20xx年xx月x日至xx月xx日。三.文员工作单位：***厂厂长办公室。四.文员工作主要内容：按照老师的安排，我制定了相应的文员工作计划。注重在文员工作阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高，以期达到根据理论知识，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要文员工作情况报告不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范公文易爱心文秘网围大，任务也比较繁杂。在文员工作阶段，我主要的侧重点是文秘工作。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：之一.主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。第二.开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。第三.检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。第四.组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五.对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。

文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注重掌握以下原则。1.要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。2.要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。3.要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。4.严守纪律，保守机密。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。我国已经制定了《保密法》，秘书人员要认真学习，模范执行，切实做好保密工作。

文员工作阶段我参与的主要工作一是按照厂长的安排与布置。在厂长组织召开的各种专题及办公会议中，认真做好各项准备工作，做到了会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到，并按照厂长安排对重要会议下达会议纪要，使厂党政的各项方针政策能够迅速传达到基层各单位。同时，及时呈送上级下发的各类文件，并对由厂下发各基层单位的各类文件及时进行打印、校对，保证各项工作及时高效。二是公文起草。在最近阶段，正逢集团公司《十一五发展规划》讨论中，我根据厂党政联合会议讨论的意见，对其中涉及我厂的部分进行了认真的归纳整理，执笔起草了《大同煤矿集团公司化工厂对〈大同煤矿集团公司“十一五”发展规划〉(讨论稿)的几点建议》。在得到厂领导肯定后，我们将建议上报到了集团公司秘书处，由于意见中肯，文字相对严密，在讨论稿第二稿下发时，我发现其中由我厂建议修改的部分完全按照我厂提供的内容进行了修改。这除了说明我厂的建议比较科学外，作为建议起草人，这对我的文字水平也是一种肯定。三是注意自己在办公自动化方面的锻炼。作为现代化的企业，微机使用是办公室人员必备的素质。目前，利用微机录入文字和文件处理，我都能够得心应手。复印、传真、公文处理等文秘工作基本熟练。文字录入速度可以达到每小时四千字左右。同时，也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。但是，还有一些方面尚有欠缺。如，制表，由于操作较少，很不熟练。还有目前已经广泛使用的多功能一体机由于单位没有配备，也没有掌握。五.文员工作体会通过文员工作，我对文秘工作的重要性有了更深一i的了解。特别是在新的形势下，文秘工作人员更要努力学习马列主义、 *** 思想、 *** 理论和 *** 重要思想，学会运用马克思主义基本原则和 *** ，认真学习钻研党和国家的各项方针政策，充分把握政策的精神实质，及时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求，把政策具体落实下去化为实际行动，并强化组织协调能力，专业工作能力，检查指导能力，参谋咨询能力、文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技能，努力提高自身素质，加强世界观的改造，成为政治过硬，业务精通的合格文秘人员。

采购本周工作计划怎么写一、组织实施“阳光采购策略”―---公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。XX年年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。1、完善制度，职责明确，按章办事。XX年年通过组织学习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚，操作有据可查，为阳光采购奠定了理论基础。2、公开公正透明，实现公开招标。采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。3、采购效益全线凸现。实施公开透明的阳光采购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了，东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的采购资金，直观有效地降低了材料设备采购成本。4、监督机制基本形成。做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制;防范、抑制****。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率，提高企业利润。二、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作XX年年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“采购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

三、进一步加强对供应商的管理协调XX年年采供部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定了《采购供应部供方信息表》，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行业，供应商圈子相对独立，比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供应商能真正全心全意的为东和服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。我们发展了诸如：达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基础。四、步加强对材料、设备价格信息的管理XX年年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理，每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。五、提高部门工作员工的业务素质和责任感行政本周工作计划怎么写一、深化行政管理体制改革，促进 *** 职能转变1、加快 *** 职能依法转变步伐。进一步理顺部门职能，规范行政权力运行，推动 *** 职能转变。(此项工作由市编办、市 *** 法制办负责)。2、理顺市与市 *** 各部门的行政管理体制。做好市与各部门间职权划分落实工作，科学合理划定职权，并监督落实。(此项工作由市编办、市 *** 法制办牵头)。

3、进一步深化行政管理方式改革。深化行政许可方式的创新，推行并联审批，对行政许可的前置要件和审批环节依法进行监督，构建名副其实的“一站式”审批服务体系(此项工作由市监察局、市编办、市行政服务中心、市 *** 法制办牵头，相关部门参与)。加快电子政务建设进程，进一步完善基础设施建设;加快推进行政审批网上办理和政务信息网上公开，提高 *** 公共服务能力;加大电子政务资源整合力度，完善 *** 网站建设，逐步实现资源共享，提高 *** 部门协同办公能力和工作效率(此项工作由市 *** 办公室、市监察局负责)。4、充分发挥 *** 的社会公共管理和公共服务职能。进一步完善统一领导、综合协调、分级负责的公共安全预警和应急机制，提高 *** 应对各种突发公共事件和风险的能力;(此项工作由市 *** 办公室、市安监局牵头，相关部门参与)。完善优抚保障制度，提高优抚保障水平;强化公共服务职能，提供的利民惠民的公共产品，努力使全市人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所保，推动和谐尚志建设(此项工