[山西省]山西建筑工程职称评定材料，山西建筑工程职称评定材料有哪些

建筑工程初级职称怎么评定，需要哪些材料在哪里办理？

评定初级职称首先需要工作满1年，然后签定《毕业生见习期考核鉴定表》，紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，也就是初级职称评定表。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

初级职称有两种取得方式,一是通过评审认定(一般单位每年都会组织一次),二是参加全国统一考试取得资格证.

如果你是初次取得初级职称,不需要考职称英语和职称计算机;否则的话就需要考了,(就是说你原来是员级,现在想晋升助工,就必须考.当然,如果你有英语专科以上毕业证就可以免考;同样有计算机二级以上等级证或计算机专业大专毕业或有软件资格证都可免考职称计算机)另外,取得资格证后,还需单位同意聘任,才能拿相当岗位的专业技术工资.

参加评定:《专业技术职务评审表》《专业技术人员考核登记表》业务工作总结,其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。一寸彩照,身份证\学历证原件和复印件。

参加考试:现在一般都是网上报名,可查询当地的人事考试网站.

1. 申请条件：中专毕业或大专毕业且从事员级职务满足相应的年限

2.申报材料：专业技术任职资格评审表（2份）

现任职务评审表（一份）

计算机合格证原件附在评审表第8页、

现职以来考核登记表、任现职资格证书、聘任书、毕业证、奖励证（一份）

3.流程：

i)个人申请并提供个人具备的相关材料

所在单位审查、公示、量化测评提供组织保管的相关材料并组卷

主管部门审核、公示并呈报材料

ii)各单位、主管部门负责材料申报工作

iii)科干股负责审查提出意见，组织初级评委会

iv)申请人参加初级评审理

v)职改办复审，对评审结果复核并审批，发批文退挡

yi)通知申请人，收取费用

建筑工程类评职称条件和需要什么材料？

称山西建筑工程职称评定材料的分类及其正常申报条件是什么？其分为山西建筑工程职称评定材料：

--1．助理职称：

（1）大学本科毕业山西建筑工程职称评定材料，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业山西建筑工程职称评定材料，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

--2．中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

--3. 高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件山西建筑工程职称评定材料的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理水平和实际工作能力。

职称的专业方向有哪些？

--- 工程建筑类（工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、建筑监理工程师、路桥工程师）

工程师职称评审需要什么材料？

中级工程师职称评审中只有符合毕业专业或是工作的方向的评审材料丰富才可通过评审，取得证书在工作业务中才能发挥更有价值的作用。为保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、服务年限及其自身工作能力、主要业绩和奖惩情况等信息，由申报单位核实。按照要求的规定提交下列主要材料：

中级工程师职称评定材料

中级工程师职称评定需要准备以下材料：

《专业技术职务评审表》（含附件表）一式两份

上一年度的《专业技术人员考核登记表》

论文刊号等信息（必须亲自撰写的结合本人工作岗位实际）

业务能力方面的工作总结（工作经历、参与的项目、获得奖项与成果）

助理工程师职称原件及复印件（验证原件、复印件存档）

专业技术人员水平能力测试合格证（已于2017年规定不做强制要求）

职称计算机和职称外语能力考试合格（已于2017年规定不做强制要求）

一寸彩色登记照，身份证，学历复（2份）

注：各地市职称政策略有不同，具体评审申报材料以当地公布为准。

中级工程师职称评审大多数地方一年只有一次评审机会，部分地方也有两个批次，很容易错过，所以有必要提醒大家提前整理好材料，怕麻烦的话找一个靠谱的代评机构也是很有必要的。

工程师职称评审需要什么材料啊？

工程师职称评审需要的材料应成册提交：

1、材料目录；

2、学历证书（复印件）1份；

3、专业技术职务资格证书（复印件）1份；

4、聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；

5、外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；

6、计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；

7、单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；

8、《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；

9、个人专业技术工作总结（打印稿）1份；

10、专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套。

扩展资料：

工程师评职称作用意义：

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对自身来说，评选上高职称后，工资待遇也会随之提高，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

参考资料来源：百度百科—职称评审

建筑行业职称评审需要什么材料？

一、职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价。对一个人来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。

建筑企业工程师职称评审

非公有制建筑企业工程师职称评审申报工作的通知

为提高非公有制建筑领域职工待遇，弥补企业无人才评定机制，保障员工权益，帮助企业在员工职级聘用时，对所聘人员提供衡量标准，并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可，得到与公有制企业相同社会地位。各省人事厅开展职称评审工作。工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由各省、市人事主管部门进行评定，政务网站统一查询， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。

范围对象山西建筑工程职称评定材料：非公有制建筑企业或建筑类相关单位专业技术人员。

专业：

建工类:工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程师、造价工程师、测量工程师、结构工程师、暖通工程师、安全工程师、岩石工程工程师、土岩方工程师、工程测量工程师、市政工程工程师。

二、评审要求

基本条件：

1、助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满一年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上;中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、工程师、经济师(中级职称):大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上;中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，之一第二作者分数也不一样，详细情况看山西建筑工程职称评定材料你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，通过后就能评下来了。也可以破格评审。

材料要求

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;

3、专业论文和业务工作总结;

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。