2017年中级职称评审有什么要求
2017年中级职称评审有以下要求:
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一、学历要求
1、博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。
2、硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
3、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。
4、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。
5、其他符合评定条件人员。
二、提交材料
1、《专业技术职务评审表》 (中、初级一式两份)、附件表(一式一份)。
2、上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
3、专业论文和业务工作总结。
扩展资料:
可以破格申请中级职称的人员:
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者。
2、获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
3、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
4、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。
5、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
参考资料:百度百科-中级职称
山西省2017年申报中学一级教师职称需要什么条件
这个问题学校人事部门应该清楚,教育局会有明确的职称文件进行说明,一般包括如下项目:教龄满足多少年以上,学历本科以上,有无班主任工作经历,任现职称以来的年度考核都是合格以上,其它都是活的部分,如获得的教学荣誉教学奖励教科研成果等。按上述内容累计赋分,根据职称名额,按降幂排列。
山西省2017年申报中学高级教师职称需要什么条件
教师的职称有五级山西省忻州市2017职称,分别如下:
职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
高级教师。
1.根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,能有效进行思想道德教育,积极引导学生健康成长,比较出色地完成班主任、辅导员等工作,教书育人成果比较突出;
2.具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能,教学经验丰富,教学业绩显著,形成一定的教学特色;
3.具有指导与开展教育教学研究的能力,在课程改革、教学 *** 等方面取得显著的成果,在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩;
4.胜任教育教学带头人工作,在指导、培养二级、三级教师方面发挥山西省忻州市2017职称了重要作用,取得了明显成效;
5.具备博士学位,并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历,并在一级教师岗位任教5年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。
2017年职称评审有什么条件
工程系列职称山西省忻州市2017职称,全国范围内山西省忻州市2017职称,主要还是评审制。武汉今年副高以上职称评审条件山西省忻州市2017职称,要等五月份当年的职称评审文件下达山西省忻州市2017职称,才能明确。往年的条件山西省忻州市2017职称:1、大专以上学历。2、取得中级职称五年以上。3、计算机合格证书4科。5、外语合格证书。6、公需科目合格证书。7、单位年度考核近三年合格。8、职称述职报告(5000字~10000字,岗位业绩必须具备相应资质)。9、在国内有统一刊号的技术杂志刊物上,发表两篇以上技术论文。
2017教师职称评定新规
“教师职称评定“新规定下的职称设置有山西省忻州市2017职称:
1、中小学职称制度改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称系列。
2、职称设置从正高级职称到员级5个等级,分别依次是正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,和职称正高、副高、中级、助理、员级相互对应。
我国现行的以中小学教师职务聘任制为主要内容的中小学教师职称制度是在1986年建立的。
按照国家规定,中学教师职称更高等级为副高级,小学教师职称更高等级仅为中级,这影响山西省忻州市2017职称了很多中小学教师的积极性以及国民整体素质教育高度。
扩展资料:
凡申报评审中、小学教师高、中级专业技术职务的人员,必须拥护中国 *** 的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,努力学习马列主义、 *** 思想和 *** 理论。
以及认真履行职责,积极完成本职工作,成绩显著;遵纪守法,教书育人,为人师表;能够坚持正常工作,积极为社会主义现代化建设服务。
“教师职称评定”旧的职称设置:
1、中学系列主要分为:中学高级、中学中级(一级)、中学初级(二级、三级)。
2、与中专系列对应的:高级讲师、讲师、助教。
3、小学系列主要分为:小学特级教师(小高高)、小学高级、小学一级、小学二级、小学三级。
参考资料:百度百科-教师职称评定
忻州市教师业务考试影响评职称吗
影响。
考核不定等级,对评定职称是有关系的,年度考核中,教师只有合格或者优秀的时候才能评定相应的职称等级,如果不具备这个条件,那么就不能评定相应的职称等级。如果有一次不合格或只是基本合格那可要推迟一年评称职了。考核时的工作量也是重要的条件之一。有的单位还要求教师至少当一年的班主任,或是做学生工作。总之,年终考核不是儿戏,要认真对待。
职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。中学系列主要分为:中学高级、中学中级(一级)、中学初级(二级、三级)。与中专系列对应的:高级讲师、讲师、助教(中学高级教师、中专高级讲师相当于大学副教授级;助教,相当于中学的二级教师。);小学系列主要分为:小学高级、小学一级、小学二级、小学三级。
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