专利有哪些分类具体有哪些？

随着时代的发展山西评职称文件专利有哪些我们的法律意识越来越强山西评职称文件专利有哪些，我们国家的法律当中也规定了很多我们的权利，我们对于自己的权利也越来越重视，其中就有 专利权 。 专利 一般可以分为三个种类， 发明专利 外观专利 还有实用性专利。那么 专利有哪些分类具体有哪些 呢？ 专利种类 专利的种类在不同的国家有不同规定，在我国 专利法 中规定有：发明专利、实用新型专利和 外观设计专利 ;在香港专利法中规定有：标准专利(相当于大陆的发明专利)、短期专利(相当于大陆的实用新型专利)、 外观设计专利;在部分发达国家中分类：发明专利和外观设计专利。 三种专利举例说明 发明专利发明专利 我国《专利法》第二条第二款对发明的定义是：“发明是指对产品、 *** 或者其改进所提出的新的技术方案。”发明专利并不要求它是经过实践证明可以直接应用于工业生产的技术成果，它可以是一项解决技术问题的方案或是一种构思，具有在工业上应用的可能性，但这也不能将这种技术方案或构思与单纯地提出课题、设想相混同，因单纯地课题、设想不具备工业上应用地可能性。 实用新型专利 我国《专利法》第二条第三款对实用新型的定义是：“实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的 适于实用的新的技术方案。”同发明一样，实用新型保护的也是一个技术方案。但实用新型专利保护的范围较窄，它只保护有一定形状或结构的新产品，不保护 *** 以及没有固定形状的物质。实用新型的技术方案更注重实用性，其技术水平较发明而言，要低一些，多数国家实用新型专利保护的都是比较简单的、改进性的技术发明，可以称为“小发明”。 实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案，授予实用新型专利不需经过实质审查，手续比较简便，费用较低，因此，关于日用品、机械、电器等方面的有形产品的小发明，比较适用于申请实用新型专利。 外观设计专利 我国《专利法》第二条第四款对外观设计的定义是：“外观设计是指对产品的形状、图案或其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。”并在《专利法》第二十三条对其授权条件进行了规定：“授予专利权的外观设计，应当不属于现有设计;也没有任何单位或者个人就同样的外观设计在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公告的专利文件中”，“授予专利权的外观设计与现有设计或现有设计特征的组合相比，应当具有明显区别”，以及“授予专利权的外观设计不得与他人在申请日以前已经取得的合法权利相冲突”。 外观设计与发明、实用新型有着明显的区别，外观设计注重的是设计人对一项产品的外观所作出的富于艺术性、具有美感的创造，但这种具有艺术性的创造，不是单纯的工艺品，它必须具有能够为产业上所应用的实用性。外观设计专利实质上是保护美术思想的，而发明专利和实用新型专利保护的是技术思想;虽然外观设计和实用新型与产品的形状有关，但两者的目的却不相同，前者的目的在于使产品形状产生美感，而后者的目的在于使具有形态的产品能够解决某一技术问题。例如一把雨伞，若它的形状、图案、色彩相当美观，那么应申请外观设计专利，如果雨伞的伞柄、伞骨、伞头结构设计精简合理，可以节省材料又有耐用的功能，那么应申请实用新型专利。 外观设计是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。外观设计专利的保护对象，是产品的装饰性或艺术性外表设计，这种设计可以是平面图案，也可以是立体造型，更常见的是这二者的结合。 专利有哪些分类具体有哪些 的问题我们看到了这儿肯定都会有自己的了解了，对于这个问题我们国家规定的是非常的完善的，其实我们国家对于专利方面的规定是有很多的，对于侵犯专利的情况我们国家规定的是有相应的处罚措施，一般都是处罚款，有时会有刑事责任。

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[山西省]山西评职称文件专利有哪些，山西省职称论文要求

职称评定的那些事儿！职称层级逐级申报职称评审？注意!

职称评审涉及到的条件包括个人学历、工作年限等条件。职称需要逐级申报，各级

职称评审需要满足的条件也不同。来考网教育小来给出具体条件。

技术员中专学历，需要资历（从事专业技术工作）条件一年以上

技术员大专学历，需要资历（从事专业技术工作）条件一年以上

技术员本科学历，毕业可评，无需工作年限要求

中级需大专学历，资历（从事专业技术工作）条件持助理级证后工作4年

中级需本科学历，资历（从事专业技术工作）条件持助理级证后工作4年

中级需研究生毕业证，资历（从事专业技术工作）具备非对口专业或第二学士以上

学位，持助理级证后工作两年。具备对口专业学位或第二学士以上学位，持助理级

证后工作一年！

一般情况下，每年9月份，当地人社部门会发布关于职称评审的通知，会对所需材料

、评审办法进行公布，详情可以咨询当地人社部门或关注人社部门网站。

自2019年9月起，已有文件（人力资源和社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》

）明确规定：职称层级得逐级申报。

1、按照职称层级逐级申报职称评审。

2、逐步开放职称信息查询验证服务，积极探索实行职称评审电子证书。电子证书与

纸质证书具有同等效力。

3、通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称

的，撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录

期限为3年。

4、推广在线评审，逐步实现网上受理、网上办理、网上反馈。

我知道又有人问了，我没有初级或者中级，能不能想想办法帮我评上中级或者副高

？

答案是：不能！说能的你就准备被骗吧，除非你符合以下几种情况：

1、你拥有一建或者二建，二建等于初级，有的话可以直接用二建当初级去评中级职

称，同理，一建也是等于中级的，如果你有的话直接申报副高即可。

2、大家都知道，职称评定，一般都是有工作年限条件要求，得熬年龄，一级一级的

上。除非表现突出，有重大技术、专利等，可以破格评定。

3、如果本科毕业，从事专业工作满4年。可报名参加经济专业中级资格考试。要取

得“经济师”职称（中级职称）。

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专利能在评职称中加分吗？评职中需要注意什么？

专利确实能在评职称中用于加分，但不要被一帮做论文的中介小白瞎忽悠，他们只会给你说一些肉眼可见的好处，但是不会说清楚需要注意的问题。

有没有用，先看两点

一是看单位或单位系统在评职称的相关文件上有没有明确要求，即看有没有专利能加分。

二是要看你从事的专业工作适不适合申报专利，而且必须是有相应的技术创新方案的才能去申报。

然后需要主要的是需要明确一点，哪怕是实用新型专利，也需要6-14个月的审查周期，而且目前实用新型专利通过率不高，完全要要看申报专利的实用性、新颖性、创造性这些情况，目前预估通过率只有60%，而且愈发严格，所以即使你能通过申报专利成果来给自己评职称加分，但不要把鸡蛋放在专利这一个篮子里面。万一最后真的要等一年多时间才知道结果没过，那其他准备就完全打水漂了。

而其他比如论文发表、专著出版这些，有些虽然出刊时间和申报专利时间差不多了，但你能很快的知道结果，比如论文发表，哪怕是更高端的期刊一般也只有半年的审核时间，其他核心或好一些的普刊最多审2-3个月，一些比较水的普刊则只需要审一周内就可以，你能很快知道能不能通过，然后根据结果来调整职称准备材料，而如果只把鸡蛋放在专利这一个篮子里面，最后很容易鸡飞蛋打。

还有要千万警惕 *** 专利，目前 *** 的专利是肯定会在 *** 后的授权证书上刊登原作者的姓名和单位的，这些内容是抹不去的，所以宁肯新申报，也不要去买卖 *** 的专利来评职称。

有20个专利能评上正教授吗

有20个专利评不上正教授。正教授的评定不是以专利的数量来衡量的，专利数只是一个加分点，或者说是加分项目而已。还有其他的综合评定。

中级职称加分细则

中级职称加分细则：发表论文，课题、著作、专利、教材以及获得的其他奖项。

职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。职称可分为不同的级别，分别有高级职称、中级职称、初级职称。

工程师在评职称时，持有专利证书可以获得加分，并且专利证书可作为能力评价的重要依据，专利可以说能在一定程度上提升人才职称评审的竞争优势。具体哪些工程专业可以用专利加分呢？

工程系统：获得与本专业有关的 1 项发明专利或 2 项实用新型专利，并将其推广应用到生产实践中。

建设工程系列：获得与本专业有关的实用新型专利1项以上，并将其推广应用到生产实践中。

机械工程系列：获得与本专业有关的实用新型专利1项以上或外观设计专利2项以上，实施后取得了显著的社会效益、经济效益。

中级工程师职称评定并非一朝一夕的事情，这是需要人才耗费大量时间精力投入进去才有成功的机会，所以空格教育职称建议人才一定要重视职称评审，密切关注职称文件要求，能满足申报条件的一定要及早申报。