科研有哪些职称
科研机构:研究员、副研究员、助理研究员
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高校:教授、副教授、讲师、助教
山西:技术经理人纳入职称评审序列,发挥科技成果评价的“指挥棒”-
技术经理人是指在技术市场中,以促进成果转化为目的,为促成他人技术交易而从事中介或 *** 等,并取得合理佣金的经纪业务的自然人、法人和其他组织。初级职称为技术经纪人,中级和高级则为技术经理人。
3月24日,省 科技 厅有关负责人介绍,我省最新发布的《关于完善 科技 成果评价机制的实施意见》中明确规定,要提升技术转移机构和技术经理人专业化能力,创新 科技 成果评价方式,通过评价激发 科技 人员积极性,推动产出高质量成果,营造良好创新生态,有力促进创新链、产业链、价值链深度融合。
全省将统筹布局建设高水平技术交易市场,加快现有技术交易市场提档升级。鼓励在省级开发区和各地市根据发展需求创建现代化技术交易市场。完善 科技 成果和知识产权的协议定价、挂牌交易、拍卖、资产评估等市场定价机制,充分发挥市场发现和检验 科技 成果价值的作用,支持高等院校、科研机构、企业入场交易。
同时,加强技术转移机构的培育和认定,持续推动我省技术转移机构专业化、市场化、规范化发展,引导激励高等院校、科研机构和企业设立技术转移专职机构。鼓励技术转移机构和技术经理人全程参与发明披露、评估、对接谈判,面向 社会 开展专利运营、 科技 评价、概念验证、技术投融资等专业化评价服务活动。
此外,建立以技术经理人为主体的评价人员培养机制。支持技术转移机构将 科技 成果评价作为重要内容开展技术经理人培训,着重提升技术经理人成果评价能力。高等院校和科研机构聘用技术经理人开展 科技 成果评价服务,所需费用可在项目经费中列支。太原晚报
山西卫生系统副高级职称晋升条件
1、破格晋升正高职务任职资格须同时具备下列四条中的三条:
(1)主持完成(排名之一或第二)两项国家级科研项目(课题),解决关键性技术问题,其成果经有关部门组织鉴定,达到国内先进水平。或获省科学技术杰出贡献奖。
(2)获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖、国际合作奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员,并有一级证书)或相关荣誉奖获奖人;或获得省、部级科技进步奖二等奖以上一项(为额定获奖人员,并有一级证书)或相关荣誉奖获奖人。
(3)在国家级医学杂志公开发表研究方向一致的学术论文三篇以上;或经国家专业出版社出版本专业有学术价值的卫生医学专著或译著,本人撰写部分不少于20万字(其中一部著作中本人撰写部分不少于10万字),并提交国家级医学杂志公开发表研究方向一致的学术论文一篇。
(4) 参加本学科国家统编教材编写工作,并完成规定编写任务(须附国家教材编写委员会下达的编写任务书)。
2、破格晋升副高职务任职资格:须满足下列四条中任一条,符合其中(1)或(2)条破格者须同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
(1)主持完成(排名之一或第二)省、部级科研项目(课题)一项,经省、部级权威职能部门评审鉴定,其成果达到国内先进水平及以上。
(2)获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖、国际合作奖等级奖一项(为额定获奖人员,并有一级证书,包括相关荣誉奖项);或获省、部级科技进步奖三等以上奖一项(为额定获奖人员,并有一级证书,含相关荣誉奖项)。
(3)在省级医学刊物公开发表研究方向一致的有价值的学术论文之一作者四篇以上。
(4)在国家专业出版社出版本专业有学术价值的卫生医学专著或译著一部,本人撰写部分不少于10万字。
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