工作调动工龄怎么算

1、集团内工作调动山西工作调动职称工作年限，工龄要连续计算的。

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2、《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》

第五条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作山西工作调动职称工作年限，原用人单位未支付经济补偿山西工作调动职称工作年限，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。

用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：

（一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；

（二）用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动；

（三）因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；

（四）用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同；

（五）其他合理情形。

如果离开了原来的单位，那职称评定时，年限怎么算？

职称评定时的年限计算是工作经历时间山西工作调动职称工作年限，只要是从事原来本职工作山西工作调动职称工作年限，新单位和老单位的任职时间可以累计计算。

工程师职称评定年限:

1、一般获得助理工程师4年后可评定工程师山西工作调动职称工作年限，评上的工程师资格5年有效。

2、一般大学本科毕业山西工作调动职称工作年限，从事专业技术工作，5年基本可以评上工程师。

3、工程师职称评定还有破格的机会（获国家项目奖励、省部级奖励，在一级学刊发表学术论文（之一作者）。

扩展资料：

申报材料

为了保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料:

1、助理： 需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。

2、中级职称：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件（可不需要）、个人简历、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需本单位盖章（可不需要）。

3、高级：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件（本科满十年可不需要）、个人简历、外语考试合格证书（可不需要）、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需单位盖章（可不需要）。  

参考资料来源：百度百科——职称评审

[山西省]山西工作调动职称工作年限，山西工作调动职称工作年限要求

换工作，评职称的工作年限怎么办

一般来说，变更工作后，你已经获得的职称，大多数单位都是认可的。

而工作年限是从你开始工作算起。

如果你说的是获得某职称等级之后的年限的话，这个是要看所在单位的相关条件。

我06年评的中级，11年换工作，新单位要求满2年职称转评，也就是2013年我的中级职称获得认证。不过，评高级的时候，年限是从06年获得中级时候开始计算的。

工作调动后重新评聘职称，原单位的履职年限还有效吗？

肯定是有效山西工作调动职称工作年限的山西工作调动职称工作年限，工作年限都是可以累积的山西工作调动职称工作年限，不的说必须要在某一个单位做多少年才可以的

公务员工作调动有年限限制吗

公务员工作调动有年限限制，一般为五年。

调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的更低工作年限。

专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。

因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）项需适当调整的，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。

调任必须遵守下列纪律：

（一）调任审批或者备案机关应当严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件。

（二）调入机关应当严格履行有关程序，按照干部管理权限集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算，弄虚作假，搞不正之风。

（三）调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法规、政策，提供真实情况，不得突击提拔。

（四）参加考察的人员应当如实反映考察情况和意见，不得隐瞒、歪曲事实真相。

（五）调任人员应当遵守有关规定，接到调动通知后，在规定期限内办理行政、工资关系等有关手续。

以上内容参考：

百度百科-公务员调任规定