[山西省]山西的职称补助，山西的职称补助是多少

山西技能补贴政策2022标准

一、基础的补贴金额

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

可按照初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元的标准申请技能提升补贴，参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照规定申请技能补贴。

二、补贴申领条件：

企业在职职工参加失业保险一年以上，每人每年享受补贴次数最多不超过三次。

上述政策执行期限至2022年12月31号，大家把握住机会。

山西省目前最会火热的有两个项目：电子商务师、计算机程序设计员。

报名材料：1寸红底电子版照片；身份证正反面照片；毕业证照片；工作证明（纸质或电子版）

2022年中级会计师山西大同有没有有补助

有。

山西大同凭中级会计证书是可以领取到1500元山西的职称补助的补贴。山西省中级会计证书领取补贴需要的满足的条是：1、依法参加失业保险山西的职称补助，截止申领之日，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上。2、自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。

中级会计职称的补贴一般是在网上进行申报领取的。如果在网上申报不成功，也可以携带中级会计师证书、身份证、社保卡等资料，到户口（居住证）所在县区就业办失业保险科或者社保厅窗口进行现场申报。但是具体是否有补贴，以及补贴金额是多少，还请考生们咨询当地相关部门。

山西省考了检验中级职称证书可以领补贴吗

可以

山西国企中级职称补助通过人力资源部回审核验证中级职称资格证，并通过单位聘用后即可得到补助。

职称补贴领取的最新规定2022

2022职称评审新规定具体如下山西的职称补助：

1、在完善职称评价标准方面，贯彻落实人社部有关精神，以品德、能力、业绩为导向，坚持“破四唯”和“立新标”并举，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准，加快健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系山西的职称补助；

2、在改进基层中小学教师职称评

审工作方面，完善基层中小学教师“定向评价、定向使用”职称制度。结合山西的职称补助我省基层中小学的特点和教育教学实际，将由省教育厅负责研究制定基层中小学教师高级职称评价标准，鼓励和吸引优秀人才向基层一线流动。

3、在卫生系列职称评审方面，由省卫健委负责制定新的卫生专业技术人员高级职称评价标准。新标准突出实践能力业绩导向，重点评价业务工作的数量和质量，把能看病、会看病、看好病作为临床医务人员职称评价的主要内容，鼓励卫生专技人员扎根防病治病一线，逐步建立完善符合卫生健康行业特点和人才成长规律的评价体系；

4、在优化职称评审委员会布局方面，省人社厅负责组建山西省经济系列高级职称评审委员会，将设在省工信厅的山西省高级经济师评审委员会、设在省人社厅的山西省正高级经济师评审委员会和设在省农业农村厅的高级经济师农业经济专业评审委员会进行优化整合。

5、在高级职称认定方面，省人社厅明确，从省外、中直驻晋单位流动或军队转业安置到我省工作的专业技术人员，到省属单位工作的，原评审取得的高级职称按照人事管理权限由本单位或上级主管部门负责认定；到市属单位工作的，原评审取得的高级职称由各市人社局负责认定。自主择业的军队转业专业技术人员，按照属地原则由各级人社部门负责认定。

法律依据山西的职称补助：《中华人民共和国公务员法》第四十九条

公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。

山西中学教师高级职称的40元津贴为什么取消

山西中学教师高级职称的40元津贴取消是因为为了公平。因为公务员和事业单位的高职退休人员的待遇并没取消，只是做了适当调整。

1、工资待遇。基本还是按不同级别，不同职级发放，只是公务员和有些事业单位的退休人员，根据工作年限档次稍有调整。

2、如35年以上领90%以上退休金。35年以下领85%和80%等的退休金，而教师的退休金是不打折扣的，基本是按全额工资发放，这也体现了国家对教育的重视和对教师的关心。

太原市中级职称可以申领补助吗

中级2000元山西的职称补助，取得职业资格证书就能领技能提升补贴。具体补贴标准为初级（五级）证书1500元、中级（四级）证书2000元、高级（三级）证书2500元、 *** （二级）3500元、高级 *** （一级）5000元。各市人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则上结合实际适当提高补贴标准。同一职业同一等级不可重复享受山西的职称补助，且每人每年不超过3次。取得职业资格证书时间为职业资格证书核发时间，具体指2019年7月31日至2021年12月31日。对参加失业保险累计缴费满1年（以下简称“参保缴费满1年”），并取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书职工的技能提升补贴资金，从失业保险基金或失业保险基金支持职业技能提升行动资金（以下简称提升行动资金）中列支。其他依法与企业签订劳动合同并取得职业资格证书职工的技能提升补贴资金从提升行动资金中列支。但对于企业出资组织培训的，补贴直补企业。自2019年7月31日起，对参保缴费满1年并取得初级、中级、高级职业资格证书职工的技能提升补贴标准按上述标准执行。对2019年7月31日以来已申领技能提升补贴的职工，补贴金额低于上述标准的可予补差，所需资金从原渠道列支。

职工申请。

符合条件的企业职工，应在取得职业资格证书之日起12个月内，由本人或所在企业统一代职工到当地公共就业服务部门申领培训补贴（在省本级缴纳失业保险的到省就业和人才服务中心申领补贴）。其中，2019年7月31日至2019年12月31日取得职业资格证书的，申领补贴截止日期为2020年12月31日（下同）。申请时须提交以下材料：

企业申请。