山西省事业单位职级并行何时实行
2021年4月底
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2021年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比,有望进一步提高,从40%增长到45%左右。此外,机关事业单位工资的地区差距还比较大,一是发达地区和中西部地区存在较大差距,二是层级比较高的机关单位和层级低的县乡等机关单位存在较大差距。因此,从2021年起,国家对津贴补贴进行了规范。
事业单位管理人员实行职级并行的要求是:一、事业单位管理人员可以享受职称工资,职称可以通过国家考试取得,还需要根据人事部门对你单位规定的技术职称编制是多少确定,如果超编,需要实现岗位竞争。二、没有取得职称的人员按照职务级别、工作年限领取工资。三、既有职称,又有职务级别的单位管理人员,按照工资高的待遇领取。事业单位不实行,本来事业单位就是走职称路线,不走职级路线的。
山西省行政事业单位中级设置比例
事业单位中级职称在2002年前以本单位职工人数20%设置
如,一个50人的初级中学或医院,中级职称可设置10人。2003年,对专业技术职务人员设置进行了改革,中级职称设置增加为35%,即,一个50人的事位,中级职称人员可增加为17至18人。我是事业单位退休人员,就是受20%编制限制,2003年增加编制设置后,才评上中级职称的。
山西省人力资源和社会保障厅机关事业单位工人职称有高级 *** 吗
当然有。现在叫职业资格证书。2000年以前叫工人技术等级证书。
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