[山西省]山西农商行职称评定，农发行评职称

农信社农商行 *** 进去后都是从柜员做起吗？

通过农信社（农商行）校园 *** 进入银行的大部分同学还是需要从柜员做起的，至少是从网点起步。一个网点的工作人员主要有网点经理、柜员、大堂经理、理财经理等。基本上刚毕业的学生先去做柜员，中间偶尔穿插顶顶大堂经理的岗。

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为什么要从柜员做起?

不要小看柜员这个岗位，只要是校园 *** 的新进员工，一律都要从柜面走一遭。

为什么呢，原因是只有做过了柜员，才算直观地了解了农商银行是干什么的，才能清楚地知道你们的农商银行主要经营什么样的业务，才能明白什么是农商银行的底线，也才能让你的心性磨练地可以胜任其他岗位，否则你会以为农商银行的规定可以轻易地打破，以为只要权力到位，农商银行就可以任由你胡作非为。

当然，柜面还可以让你接触最基础的营销，为今后走上其他更为专业的营销岗位打下基础。

在现实中，同样是农商银行的客户经理，经历过柜面和没经历过柜面的，一眼就可以分辨出来。你维护的客户问你从其他银行汇款过来要怎么汇，你说，等等，我去问一下柜员;客户问你我要买理财，但我本人去不了让我老婆去行不行，你拍着胸脯保证没问题，以为自己走个后门就可以打破农商银行的规定;以至于你要好的客户有贷款的需求，为完成任务，你连他的资质审核都不审核，就私自造假资料通过审批发放贷款。

同时，柜面的磨练可以让你接受按部就班的生活，而不至于整天东想西想，浪费光阴。生活本来就不是只有诗和远方，更多的是脚踏实地，忍受不了枯燥和寂寞，就无从谈起所谓的进步和梦想。

当然，在柜面上，你会遇到各色人等，而你还不可以根据自己的心情任性而为地去对待TA们。无论TA们对你怎样，你都得想着法儿对TA恭恭敬敬，笑脸相迎，即使TA在无理取闹，你也得想出应对的招，一边帮TA处理业务，一边安抚TA，宽慰TA，不动声色地把TA哄走。这些，都会极大地提高你应对突发状况以及复杂事情的能力。

如何能够离开柜员的岗位？

那么从柜员转换到其他岗位，有哪些途径呢?

首先，业务好，技能强的柜员会有机会做上主管，也就是柜员的直接领导。大部分的银行会定期组织柜员等级考试，有理论知识考试，还有点钞、翻打传票、打字等技能测验，综合评定一个柜员的等级，等级与收入挂钩，还是领导判断你个人能力最直接的手段。所以，想要脱颖而出，先好好学习，把技能练好。

其次，用心做服务，认真做营销，获得成为理财经理或是客户经理的机会。这两者都是银行里的专业营销的岗位，也是银行里的高薪岗位，但所承受的指标压力也很大，行长们盯得最紧的也是这类岗位。曾经有一位客户经理跟我说，他每次开会就跟上坟一样。事实也是如此，平时再温文尔雅的行长，提起指标来都会变得咄咄逼人，让人不寒而栗。

最后，综合表现好，得到领导赏识，只要有岗位空缺，有极大的可能会让你尝试各类岗位，比如机关部门的岗位，等等，这些岗位不见得比柜员收入高，但至少也是一条成长的途径。比如办公室的岗位，离行长很近，经常需要安排各类会议搞各种接待，也可以学到超多东西，为今后的发展积累筹码。

所以，总而言之，在任何单位任何岗位，好好干，总是没错的。另外，农商银行内部竞聘的机会很多，常关注企业内部的网站与邮箱，有合适的岗位大胆去尝试竞聘，说不定改变就从此开始呢。

农商银行一般有哪些岗位呢？

1、银行柜员类：主要在营业网点从事柜面服务工作，帮助客户进行业务办理。

2、客户营销类： 从事各类业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作，成为精通业务的销售精英。

3、产品支持类：从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营的工作。

4、风险控制类：从事授信审查审批、放款审查、贷后管理、合同审查、诉讼管理、资产保全等工作。

5、信息科技类：负责银行电子化建设的组织和管理，银行信息科技发展规划，信息工程建设与安全运行等。

以上部分内容摘自：银行从业资格考试服务中心

办农商银行信用卡需要什么手续

信用卡申请条件：

1、年满18周岁；

2、持有有效ShenFenZheng；

3、无不良信用记录

4、有固定工作证明

5、盖有单位财务章的收入证明

6、其它财力证明，如房产、汽车、股票、债卷等；

7、社会养老保险证明；

8、提供两名联系人。

前3个条件必须具备，尽可能的提供4-7条证明材料，会提高办卡成功率和信用额度。更好是到银行柜台申请信用卡，审核通过后会有 *** 通知的。

农商行二级支行划分标准？

二级分行（市行）行长是厅局级正职：五至七级；

一级支行（区、县、县级市级行）行长是处级正职：七至十级；

二级支行（分理处、储蓄所）行长是科级正职：九至十二级。

以浙江为例，一级分行指省分行（浙江省分行），二级分行指市分行（嘉兴分行），一级支行指县级以上的或区以上的（如桐乡支行、海宁支行、南湖支行、秀洲支行），二级支行（小的网点90%都是，另外还有10%的是无信贷业务的分理处）

拓展资料：

首先看是全国性的银行还是地方银行，（地方银行各不相同）

1、全国性银行如：农行等，全国是中行、省一级分行、地区2级分行（或者中心支行）、县级支行、营业所（分理处）

2、地方性银行：总行、、分行

3、信用社包括农商行、农合行：

省联社、地区联社（办事处）、县级联社、信用社、分社

农商行、农合行总行、一级分行、二级分行（可以没有）、支行、分理处

一般银行到地市级都叫分行，再往下就叫支行了。其中负有管理职权的支行叫一级支行，相对应其他仅仅有营业功能的支行就叫二级支行了。

一般来讲县一级支行都是一级支行，设区的市一般都会有个营业部或者直属支行作为管理机构，叫一级支行，其余为二级支行。

具体划分如下：

总行——一级分行（省行）——二级分行（市行）——一级支行（区、县、县级市级行）——二级支行（储蓄所）——分理处（规模较小的网点）。

支行是银行的分支机构，是一个地区银行的主管行，可以管储蓄所和分理处。

银行一般有总行、分行、支行、分理处、储蓄所等分级设置。一般来说省一级的分行是一级分行，市一级的是二级分行。

市以下的区县，区县级市的机构为支行。每个支行有一个支行营业室，还有若干分理处和储蓄所。

而银行支行就是某银行的分行。直属分行由总行直接管理，和省分行有一样的地位，但行政级别会低半级。二级分行隶属于省分行，二级分行和直属分行不是一个级别的。

按照《中国银行客户信用评级办法》从偿债能力、获利能力、经营管理、履约情况、发展能力与潜力五个方面进行评价，定期评定、适时调整，目前中国银行的信用评级 *** 和评级标准属于银行内部掌握的信贷工具，不向社会公布，仅为银行内部管理服务。

中国银行的客户信用等级分为AAA级、AA级、A级、BBB级、BB级、B级、CCC级、CC级、C级和D级，共十个信用等级。

上海农商银行不接收毕业生档案对以后有影响吗

单位不接收档案会对以下造成影响：1.缴纳社保保险山西农商行职称评定的时候要求有个人档案山西农商行职称评定，若没有则不能进行参保，另外，即使能参保，到退休的时候退休金的领取是要到档案地办理，处理不好会影响退休；

2.各项奖励、荣誉不能进入档案；

3.不能进行职称评定。

根据山西农商行职称评定我国相关法律规定：社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构，应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

海盐县农商银行元通支行行长的职称

职称是正处。

因为根据我国银行职位职称规定，行长的职称是正处，所以海盐县农商银行元通支行行长的职称是正处。

支行行长，一般是由银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或是银行会计主管晋升而来。

县乡镇农商行信贷主任啥职称

农商银行的信贷人员山西农商行职称评定，包括主任山西农商行职称评定，都是由自己参加社会职称考试来取得职称，从员，助到中级，但是乡镇农村商业银行对此并不重视，可有可无，并不影响担任任何职务和工种，有些人一辈子什么都没有，行长都可以随便干。