[山西省]山西农民职称评审通道，山西省农业系列高级职称评审

农民评职称遭遇“冷嘲热讽”，农民评职称有着怎样的示范意义？

农民评职称这样可以使山西农民职称评审通道他们拥有上升山西农民职称评审通道的通道山西农民职称评审通道，而且可以帮助农民有更大山西农民职称评审通道的发展空间，有着这样的示范意义。

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农民职称评定

农民职称是技术水平和专业能力的标志，不与岗位和聘用等硬性挂钩。农民职称分为初级职称、中级职称、高级职称（分为副高级和正高级），初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为农民助理农艺师、农民农艺师、农民高级农艺师、农民正高级农艺师。

农民职称评定范围包括粮、棉、油、果、菜、茶等种植业，畜牧兽医、饲料兽药、淡水养殖业，农产品初加工和农民专业合作服务行业等。

评定对象主要包括在上述领域的农村科技带头户、种养大户、家庭农场、农民专业合作社、农村生产 *** 组织、涉农企业等农业新型经营主体中从事农业专业技术工作的骨干人员。事业单位人员不纳入评审范围。

按本办法申报农民技术员职称：

（一）能掌握农、林（果）、牧、渔业生产中的一项或几项基础知识和基本技能，并能运用于试验、示范、推广等项工作，解决和总结生产中的技术问题，并取得较大成绩的。

（二）农村青年初中毕业生从事三年以上农业技术工作，在实践中成绩显著，或在某项专题研究和技术应用上取得成绩，获得县以上（含县）农业技术试验、示范、推广成果奖励的。第四条　农民技术员的职称评定。

主要是根据其工作实绩、技术水平和业务能力。必要时，可邀请行业专家进行多种形式的考核或考试，其成绩可作为评定的参考条件。第五条　市、县（区）成立农民技术员职称评定领导小组，成员由市、县（区）科委、农委、科协、成人教育局（办）组成。

下设办公室（设在科委内），负责对农民技术员职称评定工作的指导。监督、协调，组建由专家组成的农民技术员职称评定委员会以及对申报人员的考核等工作。

镇成立农民技术员职称评定小组，负责办理申报、培训、初评、推荐工作。第六条　申报农民技术员职称的人员，根据本人专业特长向镇农民技术员职称评定小组提出申请，并填写职称评定表，经镇评审小组初评后送县（区）农民技术员职称评定委员会评定。

第七条　经县（区）农民技术员职称评定委员会评定后的农民技术员名单，报县（区）农民技术员职称评定领导小组审核确认，由县（区）人民 *** 发给职称证书，并报市农民技术员职称评定领导小组办公室入册备案。

职称证书可作为聘用的依据。职称证书由市农民技术员职称评定领导小组办公室统一印制。第八条　被评定的农民技术人员，仍从事原岗位工作，按有关规定不与工资挂钩。各级 *** 有关业务部门可根据工作需要择优聘用，在聘用合同期内，给予相应的待遇。

第九条　本办法只适用于农、林（果）、牧、渔等种养专业人员的职称评定范围，农村其它专业人员的职称评定不适用本办法。

第十条　本办法解释权属广州市科学技术委员会。第十一条　本办法自颁布之日起试行。各县（区）过去自行制定的有关规定如与本办法有抵触的，以本办法为准。

2022新型职业农民报名时间

2022新型职业农民报名时间：11月15日。

各县区组织人事部门、经济技术开发区、市城乡一体化示范区、西城区组织人事劳动和社会保障局，市直有关单位：

为推动我市乡村人才振兴，加强我市新型职业农民队伍建设，持续深化职称制度改革，根据漯河市委组织部、市人力资源和社会保障局、市农业农村局、市畜牧局、市乡村振兴局出台的《关于印发〈漯河市新型职业农民职称评审试点工作方案〉的通知》(漯人社〔2021〕35号)，现就2022年度新型职业农民职称申报工作有关事项通知如下：

一、评审范围及对象

申报专业包括种植、养殖、农产品加工等。对象主要是我市种养大户、家庭农场、农民专业合作社、农业企业及农业社会化服务组织中从事农业专业技术工作的骨干人员(非国家机关、事业单位人员)。

二、申报条件

(一)拥护党的路线方针政策，热爱农业，遵纪守法，具有良好的社会公德，无生产和质量安全事故，无不良诚信记录，无破坏生态环境等违法违规行为。

(二)掌握一定的现代农业技术，实践经验丰富，推广、示范、带动能力强，生产经营或指导服务达到一定的产业规模和经济效益，并具备下列条件之一：

1. 粮食作物类。小麦、玉米、大豆等作物种植面积500亩以上。

2. 经济作物类。花生、烟叶等作物种植面积200亩以上;辣椒、蔬菜等作物种植面积100亩以上;桃、梨、葡萄等瓜果种植面积50亩以上;药材等种植面积50亩以上;食用菌种植面积3000平方米以上。

3. 经济园林类。林业苗圃、经济林种植面积100亩以上。

4.畜禽养殖类。取得《动物防疫合格证》，近3年无重大动物疫病和畜产品质量安全事件情况且达到以下规模：生猪年出栏量500头以上;奶牛存栏量100头以上;肉鸡或肉鸭年出栏量50000只以上;蛋鸡或蛋鸭存栏量10000只以上;肉牛、肉驴年出栏量100头以上;羊年出栏量500只以上;兔年存栏量3000只以上;鹌鹑、鸽子等其它畜禽品种养殖达到一定生产规模。

5.水产养殖类。池塘养殖面积50亩以上;工厂化养殖面积500平方米以上。

6.农产品加工类。创办或参与农产品加工企业，开展农产品初加工，能带领一定数量的农户进入产业链条增产增收。

7.农业社会化服务类。创办或参与农业社会化服务组织，能为生产主体提供生产、销售等服务。

(三)申报新型职业农民初级职称的，还须具备下列条件：

1.连续从事相应农业技术工作3年以上;

2.积极参加农业相关业务学习培训;

3.具备相关农业科技知识和技艺，在农业技术推广应用中，能传授农业科技知识和技艺，进行一定的技术指导和技术咨询服务工作。

(四)申报新型职业农民中级职称的，还须具备下列条件：

1.连续从事相应农业技术工作5年以上;

2.注重农业知识更新，积极参加农业相关业务学习培训;

3.能结合当地农村经济发展情况，组织或参与农业技术的试验、示范和推广，开展技术指导和培训，解决技术难题。所从事的生产经营具有一定规模，技术水平高，辐射带动能力强，近3年年均生产经营收入超过农林牧渔就业人员平均工资的3倍以上。

(五)符合条件且已取得新型职业农民证书的人员，可优先参加新型职业农民职称评审。市级以上示范农民专业合作社成员、示范家庭农场农场主、农业产业化重点龙头企业中的农业相关专业技术人员，以及已参加高素质农民教育培训的人员，可优先推荐参加新型职业农民职称评审。

符合条件的农业类技能人员可直接申报新型职业农民职称，其中取得 *** 以上资格的可直接申报新型职业农民中级职称。

对确有特殊专长，示范带动能力强，业绩贡献突出，获得县级以上 *** 或市级以上部门“创业之星”、“劳动模范”、“五一”劳动奖章等与农业相关的荣誉称号人员，不受资历等条件限制，可直接申报新型职业农民中级职称。

三、推荐评审程序

(一)申报。符合申报条件的人员提出申请，如实填写《漯河市新型职业农民初级(中级)职称评审表》(A3纸正反面打印，一式三份)，并提供反映本人业绩的有关证明材料(如表彰奖励证书等)。

(二)推荐。初级推荐程序：推荐人选申报材料须经乡镇(街道)党委 *** (办事处)审核。乡镇(街道)党委 *** (办事处)认真审查申报材料的合法性、真实性和有效性，择优提出推荐人选。由县(区)级人力资源社会保障部门会同当地业务主管部门审核初定(初级初定人员总量需控制在各县区分配名额内)。

中级推荐程序：推荐人选申报材料须经乡镇(街道)党委 *** (办事处)、县(区)级人力资源社会保障部门和业务主管部门审核。乡镇(街道)党委 *** (办事处)和县(区)级业务主管部门要认真审查申报材料的合法性、真实性和有效性，择优提出推荐人选(中级推荐人数需控制在各县区分配名额内)。后呈报市新型职业农民中级职称评审委员会办事机构。

(三)评审。市新型职业农民中级职称评审委员会坚持业绩能力导向，对各县区推荐人选进行综合评审，确定拟通过人选。

(四)公示。对拟通过人员，进行公示，公示期为5个工作日。

(五)公布。公示无异议的中级职称人员名单，由市人力资源社会保障部门发文公布并颁发职称证书。符合初定条件的初级职称人员名单，由各县区人力资源社会保障部门发文公布并颁发职称证书，并将初定情况按程序向市人力资源社会保障部门备案。

四、有关要求

(一)加强组织领导。新型职业农民评审工作是加快推进乡村人才振兴的重大举措，涉及面广，工作量大，各县区要加强组织领导，县区人力资源社会保障部门要发挥好牵头作用，加强与组织部门、农业农村、畜牧、乡村振兴部门之间的沟通合作，切实做好申报推荐及初级职称组织实施工作。

(二)搞好宣传发动。要多渠道多形式，广泛宣传和解答新型职业农民职称评定试点政策，鼓励符合条件的优秀农村人才积极申报。

(三)确保推荐质量。各级各部门要将推荐质量放在首要位置，严格推荐条件和推荐程序，突出业绩导向，坚持德才兼备，以品德表现、技术水平、工作业绩、贡献大小作为主要衡量标准，推荐的人员要具有专业性、典型性和代表性。

(四)严肃工作纪律。推荐工作要坚持民主公平的原则，自觉接受社会监督。各部门单位要对申报材料严格把关，对在申报推荐工作营私舞弊、弄虚作假者严肃问责。

各县区要根据本通知要求，制定本县区新型职业农民职称评审工作方案，组织实施好本县区评审工作。初级职业农民职称评定结果于11月15日前报市人力资源社会保障部门备案。中级新型职业农民职称申报推荐材料于10月28日前上报市人社局就业促进办公室。

全市新型职业农民职称评审工作要于2022年11月底前全部完成。

职称的评审流程有哪些？

一、先审核自己是否符合职称评审条件

主要是基本学历、年限和专业问题，不同级别要求不同，具体要看您单位的评职条件说明。

二、准备申报材料

其中人才的业绩材料比较耗时，相对繁琐，职称论文发表时间2-12个月，后期出刊、检索都需要时间，专利周期就更长，所以一定要提前一年半准备。

三、开始递交职称评审申报材料

申报目前采取的政策是线上线下并行，需要准备纸质材料，网上填写基本信息，上传相关对应的附件，比如说业绩、论文、专利等扫描件，注意申报开始和截止时间。

四、专家进行职称评审材料审核

符合要求的话安排人才后续的申报，如果说有问题，需要改的，抓紧时间修改，很多人三五次修改都是正常的。

五、职称评审评委会进行专家评审

评审委员会组建单位组织并召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。

六、职称评审答辩

答辩的时候，重点看您的业绩材料，看您的技术工作总结，正常都能通过。

七、职称评审公示

职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5-7个工作日的公示。

八、等待下证