[山西省]山西地质职称评审题库，山西省采矿高级工程师题库

山西地质集团笔试内容有哪些

笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。考生须按准考证上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和身份证。主要测试毕业生的综合能力、专业知识等。

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山西地质集团有限公司考哪些内容

山西地质集团有限公司考专业知识。按照山西地质集团公开 *** 工作人员的有关规定面试内容包括专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质和举止仪表等。笔试考察基础地质勘查，地质灾害治理服务，地质勘查技术服务，生态恢复及生态保护服务，地质勘查专用设备制造，相关专业知识。

太原地质博物馆和山西博物馆哪个好？

太原地质博物馆和山西博物馆是两个不同内容的博物馆，各有千秋。

山西地质博物馆于2017年5月1日起正式对公众开放，是山西省普及矿产资源和地球科学知识的专业科技类博物馆。山西地质博物馆占地面积31000平方米，陈列面积11811平方米，设有“穿越时空”、“远古物种”、“大地宝藏”和“物华天宝”四个主题展厅，“测绘天地”和“衣被天下”两个专题陈列，共有藏品5.1万多件，收藏了具有山西本土特色的岩石、矿产、古生物化石珍品及世界各地矿物。

山西博物院位于山西省太原市滨河西路北段13号，是首批国家一级博物馆、中央地方共建国家级博物馆培育对象，山西更大的文物征集、收藏、保护、研究和展示中心。山西博物院展览面积1.3万平方米，文物库区1.2万平方米，共有藏品50余万件，以青铜、瓷器、石刻、佛教造像、壁画、书画等颇具特色，其中珍贵文物40282件（组），包括一级文物2129件（组），另有图书古籍11万余册。

急求一篇关于旅游地质学的论文，要介绍地质问题，譬如形成原因，地质面貌等，更好是关于山西的

我国旅游地质资源的特点与分布

1、旅游地质资源的概念与分类

（1）旅游地质资源的概念

旅游地质学是地质科学中一个正在发展的新的分支学科，也是介于旅游科学和地质科学之间的一门边缘学科，但严格说来应属地质科学范畴。对旅游资源的开发、建设和保护，都与地质科学密切相关，这些工作为旅游地质学的创立奠定了基础。

　旅游地质学以旅游地质资源为主要研究对象，其研究范围大致包括以下几个方面。 (1)标准地质剖面和化石产地，如具有地区性、区域性和国际性地质对比意义的地层剖面及重要而珍贵的化石产地，即那些在区域性地质对比上具有摸式、标准或典型意义的地质剖面，或是一些出露齐全、保存完好的生物地层分带，以及具有重要地质意义的剖面、重要的化石产地、古人类化石与古人类居住遗址等。 (2)具有特殊保护价值的岩石、地质构造及矿物、矿产等产出地段，具体来说，即地区性或国际性的岩石产地、有历史性经济价值的矿物矿产地以及具地区性典型意义的地质构造点。 (3)可观察现代地质作用过程和造型地貌的典型地区以及有地质意义的著名风景地貌区，其中包括岩溶、山崩、冰川及其遗迹、滑坡、泥石流、岩洞、泉水瀑布、峡谷、岸湾、峰峦、黄土，以及熔岩、火山、火山口、天池等火山地貌和丹霞地貌，还有石林、土林等自然奇观地貌。 (4)具有特殊的经济、医疗、科普和教育阶值的地质现象，如矿泉、温泉和黄金、宝石、建筑石料等矿产地，以及古代的采矿与冶炼遗址等。 (5)其他地质自然历史遗迹景观和人文历史遗迹景观，包括由于大自然的作用而形成的各种自然景观，如山岳、江河、湖泊、海滨、岛屿、沙漠、草原等，以及古代建筑和历史文物古迹等人文景观，如古城、宫殿、庙宇、园林、陵墓、城堡、古塔、古科学艺术制品与建筑、古书院、石窟、石刻、碑碣、摩崖、壁画、运河、桥梁、渠堰、大坝、水库及一些纪念性建筑或遗址。

旅游地质资源：在地球漫长的演化过程中，由于地壳构造变动、岩浆活动、古地理环境演变、古生物进化等因素而保存在岩层中的化石、岩体、构造形迹、矿床、地貌景观等景象，具有观赏、科学研究与普及教育价值，对游人产生了某些吸引力，这便是旅游旅游资源。旅游旅游资源可分为：典型地质构造形迹（如台湾东海岸清水大断崖）典型标准地层剖面（如天津蓟县中古元古界地层剖面）、奇特的岩石和矿物（如太湖石），古生物化石点（如山东临朐山旺中新统化石点）、火山遗迹（如云南腾冲火山）、地震遗迹（如唐山地震遗迹）、古人类文化地质遗迹（如北京周口店猿人遗址）。外动力地质作用形成的景观，如古冰川遗迹、古河流遗迹、古湖泊遗迹、古海蚀崖与古海积沙堤等遗迹称外力旅游旅游资源

旅游地质资源在旅游业发展中的地位和作用

众所周知,地质资源的科学和使用价值,毫无疑问是可以肯定的。但作为一个旅游资源的价值来判断时,它的自然景色则可能是一个更为重要的评价标准。从旅游消费心态来看时,一般的旅游者,对产品价值的要求相当高,因此,无法说明单纯的科学和使用价值就有绝对的魅力,所以,如何体现地质资源在旅游产品中的价值,自然是一个重要的课题。

但价值判断有着极大的难度,原因在评价者间各有着不同的身分,他们有可能是科学家,地质学家,或是单纯的旅游者,因各有自己的立场,彼此之间的价值观自然不同,这个结果很可能造成地质资源的价值无法在旅游产品中体现,而形成了其“价值的不确定性”。而这个不确定性,事实上就是旅游产品在开发与设计时,如何考虑它在产品中的重要性时的一个难题所在。

因此,假设旅游产品在开发与设计时,过于强调其科学性和使用的价值性时,很可能只能满足部分人士,而失去更大一方的客源市场,如此必然成为旅游产品的致命伤。毕竟在旅游者中科学家或地质学家所占的比率较低,过分强调科学价值,自然不符和旅游产品开发的原则性和现实性。

那么如何解决“价值的不确定性”的问题,是凸现地质资源在旅游发展上的关键问题,是一个不容忽视的问题。从科学的角度而言,地质资源的价值很容易的被凸现出来,但同时也可能因某个因素的存在而制约了它,使它在旅游产品中的重要地位很难被显现出来。因此,一个以地质资源为主要旅游资源,当它想要成为一个成功的景点景区时,首先解决“价值的不确定性”的问题,是一件极为重要而且是刻不容缓的工作。问题的解决有助于处理好地质资源在旅游产品的开发与设计上的困境和所处的地位问题,使它能够真正的丰富旅游产品的实质内容,增强市场的竞争实力。

三、如何充分利用各种旅游资源

如果说旅游资源在旅游产品中有着举足轻重的地位的话,那么如何有效的充分利用资源,对旅游产品的开发自然有利。

3．1∶资源的有效利用

从开发旅游资源的立场来看,一个成功的景点景区很难单靠开发一个资源就能达到经济效果,原因在于目前市场需求的多样化,因此,产品的多样性自然成为开发的基本原则了。

以三清山为例,作为一个景点景区,不但具备了自然资源的多样性特征,又有文化资源的支撑。旅游资源既丰富又具科学价值与市场的价值,对旅游产品的开发与设计提供了非常好的条件。但是三清山花岗岩资源也可能存在“价值的不确定性”的问题,因此必须慎重处理,才能将有限的资源发挥到更高点。

我们假设目前三清山的资源,并不存在太大的问题的情况下,直接将现有的资源转换产品的话,也很有可能造成因产品缺乏多样性而失去市场的问题。因此依然必须充分发挥资源的有效性,才能丰富旅游产品的内容,这就是目前三清山景点景区发展旅游的重要工作。

这里所指的资源是整个三清山大环境的旅游资源,而非仅围绕着花岗岩资源而论资源的概念。我们应该以与花岗岩共存共生的一切自然生态资源和文化资源为基础,包括动物,植物,矿物,地质,河川,水资源,空气,气象气候,宗教文化等等资源,来展开开发旅游产品开发和设计工作。在以上的资源能够充分被利用后,必然能创造出旅游产品的多样性,如此将能满足市场的各种需求,也就是说在丰富了旅游产品内容后,同时也创造了更大的客源市场,为旅游业的发展开拓更大宽广的道路。

3．2∶扩大资源利用的必要性

任何旅游的开发在条件与技术上,资源的有效利用与保护是必要的,而资源的挖掘更是丰富旅游产品内容的必要手段,其目的就是为了不让产品过于单一化而失去魅力,因此,主要资源之外的资源开发与利用,挖掘等都是必须重视的问题。

当然为了弥补资源“价值的不确定性”的缺点,减轻在开发时因其不确定性所带来的负面效应,而采取扩大资源的利用,也是比较可行的方式,因此,这也是采取这个手段时所考虑主要因素之一。

有效的利用与开发资源在一定程度上,不但能够符合旅游的发展,更大的满足市场的需求,还能借此机会更好的保护好整体环境,对整体环境在形成产品时得到较好的协调,对提升旅游产品的内容和质量将起到较大的作用。

资源的充分利用是更大的发挥资源的使用价值,增强了产品的竞争力和消费者对旅游产品选择性。但更为明确的结论,是由于产品的多样性所带来的市场机遇,它很可能因此而扩大了市场的规模,为旅游发展起到更大的作用,这就是有效利用资源在旅游发展上的必要性。

山西地质集团野外去哪工作

山西省地质矿产研究院始建于1954年9月，最初为华北煤田地质局综合试验室，负责全华北地区的煤质化验工作。1975年归属山西煤田地质局，更名为山西煤田地质勘探试验室。1990年经山西煤管局批准改为“山西煤田地质研究所”。2005年根据山西省人民 *** 办公厅文件更名为“山西省煤炭地质研究所”。2010年更名为山西省地质矿产研究院，加挂山西省煤层气测试研究院。

我院系全额拨款事业单位，隶属山西省煤炭地质局，下设办公室、后勤中心、煤质室、地质室、环境室、岩土室、安全检测中心、服务部等几个专业科室。主要从事煤炭、煤焦分析、地质勘查、地质灾害治理、环境地质、社会地质评价、环境水质监测、煤层气试井与检测、岩土分析、煤岩(岩矿)鉴定、煤矿安全检测等工作。

根据单位需要，山西省地质矿产研究院面向全社会公开 *** 勘测助理4名，由山西众创源人力资源有限公司派劳务人员至山西省地质矿产研究院工作。

一、用工形式

劳务外包形式。劳务人员与山西众创源人力资源有限公司签订《劳动合同》，用工期限为一年。

二、 *** 原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次 *** 工作。

三、报名条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

2.综合素质高，具有良好的敬业态度，较强的工作学习能力、组织协调能力、沟通表达能力和团队合作意识。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策和法律法规。

4.具有良好的心理素质以及与工作要求相适应的身体条件。

有以下情形之一的，不得录用：

1受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2有较为严重的个人不良信用记录的；

3因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

5本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

四、岗位工作内容及要求

（一）工作内容

1.以野外工作为主，昼夜工作时间不固定，每月工作26天，月休4天（由用工单位安排），进行简单的设备机械操作，油管的排放等。

2.无野外采样试井任务时到北格仓库保养设备及整理东西、试压封隔器。有野外采样试井任务时随同科室人员到野外，听从领队安排工作内容（采煤阶段在野外现场的守候轮值，试井设备吊装、连接、油管的排放及测量，上下油管的看护，及测试全过程）。

（二）岗位要求

1.男性；

2.高中及以上学历，机械电工专业者优先；

3.年龄25-45周岁之间；

4.山西省内出差。

五、工资待遇

试用期六个月；2800/月；月休四天。

六、 *** 程序

1.报名

采取现场报名形式，报名时间：2018年4月26日-2018年4月28日（上午7:30-11:30；下午14:30-18:30）

地点：山西众创源人力资源有限公司（山西综改示范区龙盛街全季酒店一层）

报名时需要携带的材料：本人身份证、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底照片2张。（所有证件均要求提供原件及复印件两份）

2.初选。我公司将对应聘者进行初选，并确定资格审查人员名单。

3.资格审查。我公司对初选人员所提供的材料进行审核，并确定体检人员名单。

4.体检。我公司将组织进行统一体检。

山西第六地质工程勘察院待遇咋样

山西第六地质工程勘察院的待遇标准由山西省人力资源和社会保障厅规定，根据职务等级不同，每月应发放的工资和津贴分别有不同的标准。

一般来说，正式员工的基本工资标准是按照山西省更低工资标准的1.2倍计算，比如，一级技术职称的基本工资为每月3000元；二级技术职称的基本工资为每月4000元；三级技术职称的基本工资为每月5000元；四级技术职称的基本工资为每月6000元；五级技术职称的基本工资为每月7000元；六级技术职称的基本工资为每月8000元。

此外，山西第六地质工程勘察院还会根据员工的工作表现，每年发放一定比例的奖金，以及提供医疗保险、住房公积金等社会保障。