[山西省]山西中级职称申请条件，山西中级职称申请条件及流程

山西人力资源报考条件是什么？

山西人力资源报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

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报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

1报考人力资源证条件

三级(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和 *** 学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

2为什么要考人力资源证

1、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

2、加薪补贴

对于考生来说，考职称更大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

3、岗位晋升

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

山西2022年中级会计师资格审核方式是怎样的?

山西2022年中级会计师资格审核方式是怎样的?资格审核是领取中级会计证书很重要的一个环节，主要就是对考生的学历、会计工作年限、继续教育完成情况等进行资格审核。以下是山西中级会计师资格审核的相关内容，希望能为大家提供帮助!更多详细内容请点击：

一、山西中级会计师资格审核方式

山西中级会计师考试实行资格后审，考生的报考条件现场审核工作将在中级会计师考试成绩公布后进行。对于2023年想要报考中级会计师考试的考生还需要注意：信息采集审核通过和符合报名条件的考生可以登录考试报名系统，只需按照系统要求上传标准证书数码照片即可完成报名。

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二、山西中级会计师考后资格审核要求

由于各地区有所区别，在这里，小编以山西太原为例，说一下中级会计师考后资格的相关要求：

考试成绩全部合格的考生需提供以下证件办理资格审查。

1.本人身份证及复印件;

2.学历证书(大专及以上毕业证)及复印件;

3.“2021年度全国会计专业技术资格考试网上报名考生信息表”(遗失报名信息表的考生须从此通告“附件”中下载填写并打印相关表格)，需加盖工作单位公章(现单位与报名时单位不一致的，需由现单位出具从事财务工作证明并加盖公章)。

4.打印会计之星()信息采集通过后的个人资料页面。

5.打印学信网()中验证后的学历证明。

更多关于中级会计职称考试的问题，可以进入高顿教育网站咨询（）。

2021山西省中小学副高级教师职称评审条件及流程

评审条件：2021山西省中小学副高级教师职称评审条件及流程是，坚持师德师风之一标准。各校要对教师师德师风进行严格考核，对考核不合格的申报人员及有违反教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》规定情形的教师，不得推荐参评。申报人员必须参加年度考核。任现职期间，年度考核合格的，当年聘期计入任职年限。不将年度考核优秀等次作为申报副高及以下职称的限制性条件。