[山西省]山西职称岗位专业，山西省专业技术职称

山西教师中级八岗专业技术基础指数?

中级。专业技术岗位分为初级、中级和高级，高级里面又分为副高级和正高级职称。山西教师中级八岗专业技术基础属于中级，中级包括专业技术10级、9级、8级。

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1、教育单位

一般来讲山西职称岗位专业，在事业单位 *** 考试中山西职称岗位专业，教师几乎是参与度、 *** 人数和报考人数都比较多的岗位了。考教师和考其山西职称岗位专业他事业单位相比，社会认可度高，有带薪寒暑假，有明显的职称工资，考试机会比较多，报考条件也相对简单，受欢迎程度较高。

2、医疗单位

除去教师，接下来就是医生群体了，一般在普通家长的认可中，“教师和医生就是比较体面、稳定、赚钱多、认可度高”的工作。而且，随着现在各地人才引进政策的持续发展，经验丰富优秀的医生年薪几十万甚至百万也是常有的事。

3、人事局下属单位

人事局虽然是公务员序列，行政编制，但是人事局下属的二级机构属于事业编制，如考试中心、人才交流中心等，权利比较大，福利待遇也都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。

4、民政局

民政局管理的事物非常多，所以实力也比较雄厚，比方说福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。

5、高等院校及科研院所

这类单位薪酬福利较高，知名高校的教师年薪即便在落后地区拿到10-15万也轻而易举。高校辅导员年薪基本相当于当地同系统公务员的薪酬。

这类单位人际关系相对简单，工作较为轻松，没有太多工作压力，教师工作时间自由，弹性大。学生素质也比高中高很多，讲课和管理自然容易一些。同事们素质也比较高，一般而言，教师至少是博士学历，而辅导员等职能部门的管理人员也是硕士以上学历。

岗位的比例设置为3:4:3

如果这个学校有30个高级岗位,可以有9位教师是五级岗位、12位教师是六级岗位,9位教师是七年级岗位