[山西省]山西引进高级职称人才待遇，山西省引进人才

山西人才引进政策

山西省人才引进政策主要分6个方面山西引进高级职称人才待遇：海外高层次人才引进计划山西引进高级职称人才待遇，将其山西引进高级职称人才待遇他引进培育类的计划纳入“三晋英才支持计划”统筹实施山西引进高级职称人才待遇，开展“百名高端领军人才引领行动”“千名拔尖骨干人才支持行动”和“万名青年创新人才培育行动”。既着眼人才培养、引进、评价、流动、激励、服务六个环节，也考虑山西引进高级职称人才待遇了人才关心的工作、事业、生活、人文四大环境；从适用性看，既有针对高校、科研院所、公立医院等事业单位的，也有针对国有企业、民营企业以及各类新型研发机构的；从创新度看，既有对原有人才政策的优化细化实化，也有很多体制机制上的改革创新突破。

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一、山西太原市引进高层次专业人才条件：

1、学历（学位）要求：应届博士研究生、硕士研究生（国内高校毕业生须在资格复审时取得毕业证、学位证；留学回国人员须在2020年12月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书），含未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级高校毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2018年、2019年毕业的全日制研究生和2019年、2020年毕业的非全日制研究生。

2、专业要求：博士研究生报名教育系统岗位中市属高校的，须符合岗位专业要求；报名其他需要博士研究生岗位的不限专业。硕士研究生报名教育、卫生系统岗位的，须符合岗位专业要求，且本科为生源省招生当年之一批次录取专业，本硕专业一致或相近；报名农村、社区岗位的不限专业。

3、年龄要求：博士研究生不超过35周岁（1984年6月29日及以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1989年6月29日及以后出生）。

二、太原人才落户需要什么资料

1、本人书面申请

2、申请人《居民身份证》原件及复印件;

3、《毕证》或省级以上部门颁发的《职称证书》原件及复印件或市劳动部门出具的具有特殊技能的证明:

4、户口所在地户籍证明;

5、户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明;

6、缴纳各项社会保险的证明原件及复印件

法律依据：《山西省建设人才强省优化创新生态的若干举措》 一、压实党管人才政治责任1、实行人才工作专项述职。各市、县(市、区)组织部长就本地人才工作分别向省委、市委人才工作领导小组述职，省市县三级人才工作领导小组成员单位向同级人才工作领导小组述职，各高等院校、科研院所、公立医院、国有企业向上级主管部门党委(党组)述职，逐级压实各级党委(党组)抓人才“之一资源”政治责任。

临汾高学历人才补贴标准

500-1000元。

对企业引进的全日制博士、硕士研究生，缴纳社会保险、工作满一年的，在市里补贴的基础上，三年内每人每月分别给予1000元、500元人才津贴，其中博士研究生三年内所在企业缴纳的社会保险由区财政全额补助。

太原人才引进2021政策

一、落户政策

实行“先落户、后就业”政策，同时可办理配偶、子女、父母户口随迁。

二、生活补助

5年内给予博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生，除薪酬外每月5000元、3000元、1500元的生活补助。

三、学费补贴

给予博士研究生，教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生3万元的学费补贴。

四、购房补贴

在太原市购买首套住房的，5年服务期满，给予博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生20万元、10万元、5万元的购房补贴。

五、租房补贴

2年内给予其他普通高校（含海外留学人员）硕士研究生、本科生每月1200元、1000元的租房补贴。

六、科研项目经费

从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。

七、人才公寓

可优先入住位于青运城（山西省体育中心对面）的人才公寓。

其中，博士、博士后，在本市购买住房前（含配偶）3年内可免租金拎包入住。已婚的以家庭为单位入住；单人的以合住方式入住。

八、配偶就业

引进至市属单位工作的高端人才，可根据其配偶的专业及意向，安排至市属对口的事业单位或企业工作。

九、子女入学

子女在太原市域内就读公办幼儿园、小学、初中的，可按照本人意愿安排就读，并帮助办理相关手续。

十、职称评聘

在政策允许的范围内，按照从优、从高予以执行。

综上：博士研究生来太原工作除薪酬外累计可享受53万元人才补贴，包含5年内每月5000元生活补助、20万元购房补贴、3万元学费补贴。

教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生来太原工作除薪酬外累计可享受31万元人才补贴，包含5年内每月3000元生活补助、10万元购房补贴、3万元学费补贴。

教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的本科生来太原工作除薪酬外累计可享受17万元人才补贴，包含5年内每月1500元生活补助、5万元购房补贴、3万元学费补贴。

山西大学正高级职称工资

山西大学正高级职称工资是七千多。

根据山西官方资料显示山西引进高级职称人才待遇，山西省师范大学山西引进高级职称人才待遇，正高级职称可以享受三年山西引进高级职称人才待遇的副教授待遇山西引进高级职称人才待遇，一个月到手底薪加绩效是七千多。

山西大学是位于山西省太原市的一所普通高等学校，山西大学建校历史悠久，学术研究和教学质量较高。

太原市人才引进政策2021

学费补贴

给予博士研究生，教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生3万元的学费补贴。

购房补贴

在太原市购买首套住房的，5年服务期满，给予博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生20万元、10万元、5万元的购房补贴。

租房补贴

2年内给予其他普通高校（含海外留学人员）硕士研究生、本科生每月1200元、1000元的租房补贴。

科研项目经费

从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。

人才公寓

可优先入住位于青运城（山西省体育中心对面）的人才公寓。

其中，博士、博士后，在本市购买住房前（含配偶）3年内可免租金拎包入住。已婚的以家庭为单位入住；单人的以合住方式入住。

配偶就业

引进至市属单位工作的高端人才，可根据其配偶的专业及意向，安排至市属对口的事业单位或企业工作。

子女入学

子女在太原市域内就读公办幼儿园、小学、初中的，可按照本人意愿安排就读，并帮助办理相关手续。

职称评聘

在政策允许的范围内，按照从优、从高予以执行。

综上：博士生来太原工作除薪酬外累计可享受53万元人才补贴，包含5年内每月5000元生活补助、20万元购房补贴、3万元学费补贴。

教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生来太原工作除薪酬外累计可享受31万元人才补贴，包含5年内每月3000元生活补助、10万元购房补贴、3万元学费补贴。

教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的本科生来太原工作除薪酬外累计可享受17万元人才补贴，包含5年内每月1500元生活补助、5万元购房补贴、3万元学费补贴。

山西大学正高级职称待遇

3000元。根据规定，教师正高级职称的待遇水平与大学教授相同，即山西大学正高级职称待遇为3000元。山西大学是中国办学历史最悠久的高等学府之一，是国家“双一流”建设高校，是教育部和山西省人民 *** 共同建设的部省合建大学。