[山西省]山西国企职称评审，山西高级职称评审

山西省电建三公司可以评工程师吗？

可以的，企业有资质的都可以做评，

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就你说的这个应该是可以，要是加个高的话，就不一定了。

别听什么本单位什么的，出公司不认什么的，就一个基本职称，说游泳也有用，说没用也可以，

除非是带高字的，那时高级~~~

带注册俩字的，那是考试出来的，

国企评职称需要什么？

国企职称评审条件山西国企职称评审：

1、专业技术人员必须热爱祖国山西国企职称评审，遵守我国宪法和法律，有良好山西国企职称评审的职业道德和敬业精神。

2、专业技术人员必须结合本职工作，努力学习新理论、新技术、新 *** 、掌握新信息，不断提高业务技能、创新能力和管理水平，应按有关规定接受专业技术人员继续教育。

现行职称评审很大程度基于申报人书面材料和个人工作年限，由于很多国企以职称作为薪酬标准，导致部分职工混日子等职称。拿到高级职称落实工资之后，对于业务缺少进取心和担当精神。使得部分资历浅职称低山西国企职称评审的年轻人反倒在单位工作中挑大梁，干的活却比职称高的多技术含量也高。久而久之，严重影响一个企业前进动力。

扩展资料：

国企评的职称社会上是不认可的，但也要分情况看待。我国职称评审制度是计划经济的产物，是对技术人才的一种管理 *** 。我国职称评审实施的是哪里评哪里有效的原则，国家评的职称全国有效，市区评的职称市区有效，企业评的职称企业有效。

然而工作调动是不可避免的，如果是在国企评的职称，那换企业换单位后，职称需要通过新单位新企业的申请确认，看能不能确认有效，如果得到认可，可以更换新的职称认可证书使用，如果不被认可就要重新考取了。

参考资料来源：人民网—中办国办印发《关于深化职称制度改革的意见》

参考资料来源：人民网—人民日报今日谈:让职称与实力匹配

国企职称评定条件及流程

;     职称评定条件是什么？下面为大家分别介绍一下。

      助理级：

      1、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

      2、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

      3、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

      4、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

      5、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

      中级：

      1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

      2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

      3、中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

      4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

      高级：

      1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

      2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

      3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

      职称评定流程

      申报审核：申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料。

      评议组或评审专家评议：对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。

      评审：评审委员会组建单位组织召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。

      评审结果公示：职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

      评审结果确认：经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认。

      职称的作用

      职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

      职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

      对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

      以上就是的分享了，希望可以帮助到大家。

在国企工作如何评定职称

评职称需要达到职称评定条件山西国企职称评审，然后自己报名考试即可

职称申报条件

一、符合下列条件之一者山西国企职称评审，可以申报助级职称

1.大学本科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员）山西国企职称评审，从事本专业技术工作一年以上；

2.大学专科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作三年以上；

3.中等专业学校毕业，取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上；

4.符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件山西国企职称评审的人员。

二、符合下列条件之一者，可以申报中级职称

1.大学本科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；

2.大学专科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；

3.符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件山西国企职称评审的人员。

三、符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称

1.获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；

2.获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；

3.大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；

4.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。

四、符合下列条件之一者，可以申报正高级职称

1.具有大学本科以上学历，取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上；

2.符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。

职称认定条件

符合下列条件之一者，可实行见习期满考核定职

1.获得博士学位，经考核合格，可认定为中级职称；

2.获得硕士学位，从事本专业技术工作三年，经考核合格，可认定为中级职称；

3.大学本科毕业，见习一年期满，经考核合格，可认定为助级职称；

4.大学专科毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，经考核合格，可认定为助级职称；

5.中等专业学校毕业，见习一年期满，经考核合格，可认定为员级职称。