[山西省]山西焦煤集团高级 *** 职称，山西焦煤集团高级 *** 职称评审条件

煤矿机电技术职称

技工类：初级技工——中级技工——高级技工—— *** （中级职称）——高级 *** （高级职称） *** 之前为初级职称。

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技术类：助理工程师（初级职称）——工程师（中级职称）——高级工程师（高级职称）

国企每隔段时间就有评级的指标，有证了对工资有影响

民企业有部分做为鼓励政策给员工办，，部分不正规的只能自己联系的报名了，用不用得上也两说。

另：聘用技术人员只要满足条件，双方同意，履行正常手续就行，跟娶老婆差不多。

还有，那个证中小企业局办的和人事局办的社会认同度是不一样的。

谢谢！

煤矿 职称有哪些?

工程系列：技术员、助理工程师、工程师、副教授级高级工程师、教授级高级工程师。

初级职称评定有关要求：

1、申报对象：在专业技术岗位上

工作

的人员。（公务员就不行）

2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称” ；

3、需提供材料：

（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；

（2）近期一寸免冠照片四张；

4、申报程序及手续：

（1）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；

（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；

（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

高级 *** 是什么职称

高级 *** 就是高级技能工程师，不同于一般的高级工程师，高级 *** 属于职业资格， *** 是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。 *** 是技能高超的技术人员、能工巧匠，具有丰富的实践经验，能在本工种难度较大的工艺加工、复杂设备、调整维修等方面起到重要作用，并能根据所在单位担任传授技艺的角色，培训技术工种的熟练工人。高级 *** 是在高级技术工人中设置的高级技术职务。高级 *** 应在技术密集、工艺复杂的行业中具有高超技能并作出突出贡献的 *** 中考评、聘任。高级 *** 是技术工人中技艺精湛、经验丰富和工艺加工生产制造的高级人才。

*** ，高级 *** ，其工资级别相当于行政的什么级别

*** 相当于中级职称待遇，可套副科级非领导职务（部分地区正科级）。

高级 *** 相当于副高级职称待遇，可套正科级非领导职务（部分地区副处级）。

供参考，以当地规定为准。

请问大家，谁知道西山煤电职工工资怎么算吗？不是矿工，是普通的在职员工。还有干部和工人有啥区别？

西山煤电是山西焦煤旗下的子公司，执行山西焦煤统一的工资计算 *** ，工资构成为：岗位系数*岗位工资基值（2010年基值700元）+绩效工资+年功工资（在职年限）。岗位系数分为干部、工人或专业技术（职称）三个序列，工资基值按照企业效益进行调整。干部岗分为：副总师4.9、正处4.8、副处4.2、正科3.4、副科2.8、一级科员2.2、二级科员1.8、见习科员1.4。专业技术：特殊专家5、正高级4.2、副高级3.6、中级2.8、助理2.1、员级1.8、见习员级1.4。工人岗：特技 *** 、高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工；工人岗随工种不同系数不同。

高级 *** 是什么职称 退休有什么社保待遇？

高级 *** 相当于高级工程师山西焦煤集团高级 *** 职称，属于高级蓝领，一般情况下，很多城市对于拥有这类技术资格山西焦煤集团高级 *** 职称的人员，社保部门会给予一定山西焦煤集团高级 *** 职称的补贴，即退休后比同等条件的人员的退休工资要高发那么在100-200元吧。在统一加退休工资时，也会得到适当补贴。具体，请参阅当地劳动部门关于退休人员工资调整的文件。