[山西省]山西事业编制副高级职称，山西省副厅级事业单位

事业单位的副高，中级什么职称是什么

副高级和中级是职称的两个不同级别。

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根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。

扩展资料：

职称的取得方式：

1、职称评审：

已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

2、以考代评：

在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

3、职业资格与职称对应：

2016年，国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号) [2]  （以下简称《意见》），《意见》指出要减少重复评价，降低社会用人成本，健 *** 称制度体系。就此多个省份纷纷发文强调了职业资格与职称的对应关系。

参考资料：百度百科-职称

2021山西省中小学副高级教师职称评审条件及流程

评审条件：2021山西省中小学副高级教师职称评审条件及流程是，坚持师德师风之一标准。各校要对教师师德师风进行严格考核，对考核不合格的申报人员及有违反教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》规定情形的教师，不得推荐参评。申报人员必须参加年度考核。任现职期间，年度考核合格的，当年聘期计入任职年限。不将年度考核优秀等次作为申报副高及以下职称的限制性条件。

副高级职称相当于行政职务什么级？

副高级事业单位山西事业编制副高级职称的级别,相当于行政职务的县处级副职。 扩展资料

行政职务划分

（一）国家级正职山西事业编制副高级职称：国家主席,全国人大常委会委员长,国务院总理,全国政协主席。

（二）国家级副职：国家副主席（一般为政治局常委,属国家级正职）,全国人大常委会副委员长,国务院副总理（常务副总理属政治局常委,级别为国家级正职）,国务委员,全国政协副主席,更高人民法院院长,更高人民检察院检察长。

（三）部级正职：全国人大常委会,国务院,全国政协下属部委行署室和事业单位正职领导人（特殊规定的副职）各省、自治区、直辖市、人大、 *** 、政协的正职领导人（特殊规定的副职）,国家正部级企业正职领导。

（四）部级副职：全国人大常委会,国务院,全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（和副部级机关）正职,各省、自治区、直辖市人大、 *** 、政协的副职领导人,副省级城市人大、 *** 、政协的正职领导人（特殊规定的副职）,

国家正部级企业副职领导,国家副部级企业正职领导,国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）。

（五）厅局级正职：全国人大常委会,国务院,全国政协直属部委行署室和事业单位的下属部委各司正职 省市自治区厅、局正职地级市正职、巡视员；全国人大常委会,国务院,全国政协副部级机关副职。各省、自治区、直辖市党委、人大、 *** 、政协的直属机关和事业单位的正职,副省级城市人大、 *** 、政协的副职领导人,地级市正职、巡视员。

（六）厅局级副职：全国人大常委会,国务院,全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职,各省、自治区、直辖市人大、 *** 、政协的直属机关和事业单位的副职,副厅级正职。

副省级城市人大、 *** 、政协的下属机关正职,各地市（设区）人大、 *** 、政协的副职,国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导,国务院部委各司副职干部,各省、自治区、直辖市厅局副职干部,副省级市所属各局及各区县 *** 正职干部,各地级市 *** 副职干部,副巡视员。

（七）县处级正职：各省、自治区、直辖市人大、 *** 、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职,副省级城市人大、 *** 、政协的下属机关副职,各地市（设区）人大、 *** 、政协的下属单位正职,各县市党委、人大、 *** 、政协的正职,国务院部委各司所属处室正职干部,各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部,调研员。

（八）县处级副职：各省、自治区、直辖市党委、人大、 *** 、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职。各地市（设区）人大、 *** 、政协的下属单位副职和副处级单位正职。各县市人大、 *** 、政协的副职,国务院部委各司下属处副职,副调研员。

（九）乡科级正职：各地市（设区）人大、 *** 、政协的下属单位所属科室正职,各县市人大、 *** 、政协的下属单位正职,各乡镇 *** 正职。

（十）乡科级副职：各地市（设区）人大、 *** 、政协的下属单位所属科室副职,各县市人大、 *** 、政协的下属单位副职,各乡镇 *** 正副职。

（十一）科员级：科员

（十二）办事员级：办事员。

以上职位级别不包含军队级别。

还不含国有和地方企业单位,中央直属、省属、市属高校、重点中学,中央直属、省属、市属科研院所,医院,因其各级干部参照 *** 各级干部待遇,但不具有行政级别,不属于公务员编制。

事业单位副高级职称有级别吗?怎么划分

高级职称有很多等级山西事业编制副高级职称，副高只是高级职称的其中一个等级。高级职称有7个等级。

事业单位晋升条件每个地方不一样

核心提示： 管理岗位：晋升三级职员岗位，须在四级职员岗位上工作满两年以上山西事业编制副高级职称；晋升四级职员岗位，须在五级职员岗位上工作满三年以上；晋升五级职员岗位，须在六级职员岗位上工作满两年以上；晋升六级职员岗位，须在七级职员岗位上工作满三年以上；晋升七级职员岗位，须在八级职员岗位上工作满三年以上；晋升八级职员岗位，须在九级职员岗位上工作满三年以上。

任职晋升条件

职员岗位一般应具有中专及以上文化程度，其中六级及以上职员岗位一般应具有大学专科及以上文化程度，四级及以上职员岗位一般应具有大学本科及以上文化程度。

设置“五级A”职员岗位的事业单位，晋升“五级A”职员岗位，须在五级职员岗位上任职满两年以上；晋升四级职员，须在“五级A”职员岗位上任职满两年以上或在五级职员岗位和“五级A”职员岗位上累计任职满三年以上。

专业技术岗位：专业技术岗位的基本任职条件，按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。专业技术二级岗位的任职，应具备下列条件之一：一浙江省特级专家；二在自然科学领域取得创造性研究成果，并具有重要科学价值和应用前景，学术、技术水平处于国内领先，为国内同行所公认；三在工程技术领域取得重要研究成果、发明创造或技术创新，并有重要应用成效，取得明显经济或社会效益，学术、技术水平处于国内领先，为国内同行所公认；四在人文社会科学领域具有较高学术造诣和重要影响，取得重要研究成果或显著社会效益，为国内同行所公认。

技术工岗位：一级、二级技术工岗位，须分别通过高级 *** 、 *** 技术等级考评，并具有本工种下一级岗位工作满五年以上的工作经历；三级、四级技术工岗位，须分别通过高级工、中级工技术等级考核，并具有本工种下一级岗位工作满五年以上的工作经历；学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，经考核合格后，可确定为五级技术工岗位。

获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工，应聘一级、二级技术工岗位时，在下一级岗位工作的年限可放宽1至2年。

岗位聘用要求

事业单位首次开展岗位设置和岗位聘用，应使现有在编在册的正式工作人员，按现聘职务或岗位进入相应等级的岗位。应严格控制岗位结构比例。现有人员的结构比例已经超过核准的结构比例的，要严格控制岗位聘用数量，通过自然减员、调出、低聘或解聘的办法，逐步达到规定的结构比例。

事业单位新 *** 人员，试用(见习)期内不确定岗位等级，试用期满合格正式聘用的，按所聘岗位确定岗位等级。

事业单位工作人员在管理、专业技术和工勤技能三类岗位之间转岗，转岗人员转岗后必须执行新聘岗位等级工资。

如果是工程技术类，就是高级工程师和工程师职称。如果是其山西事业编制副高级职称他专业要看从事工作的行业专业是什么，以下是部分行业的职称类别。

系　列 ：正高级， 副高级， 中级， 初　级

工程技术人员： 教授级高级工程师 高级工程师 工程师 助理工程师、技术员

经济专业人员： 高级经济师 经济师 助理经济师、经济员

会计专业人员： 高级会计师 会计师 助理会计师、会计员

审计专业人员： 高级审计师 审计师 助理审计师、审计员

统计专业人员 ：高级统计师 统计师 助理统计师、统计员

律师 一级律师： 二级律师 三级律师 四级律师、律师助理

新闻专业人员 ：高级记者 主任记者 记者 助理记者

高级编辑 ：主任编辑 编辑 助理编辑

中级职称学历、资历要求：

（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。

（2）硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。

（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。

（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称学历、资历要求：

1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技术工作5年以上；

2、大专毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或大专毕业后从事本专业技术工作7年以上；

不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：

1、中专毕业连续从事本专业技术工作10年以上或累计从事本专业技术工作15年以上、取得助理级职称并从事助理级工作5年以上；

2、取得市级科技进步二等奖（相应奖项）以上。

3、企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，经考试取得合格证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。

4、企业及乡镇农业事业单位的技术骨干，不具备规定学历，取得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。

5、中专毕业后连续从事本专业技术工作15年以上。

破格人员应参加面试，并对照破格条件进行申报评审。破格申报人员任现职以来的年度考核必须为称职（合格）以上，其中至少有1次为优秀。

事业单位的副高级职称相当于公务员什么级别

一、副高级职称、公务员副处级在职工资情况

以中部市直单位为例：

①副高7级，工龄16年，每月打卡工资6000元。

②四级调研员，工龄20年，每月打卡工资6300元。

③公务员副处级，工龄20年，每月打卡工资6900元。

从每月打卡工资上看，公务员副处级工资待遇更高，而副高级职称7级略低于四级调研员。

二、副高级职称调任公务员任职情况

理论上，副高级职称更高对应公务员副处级。实际上，具体调任由所在单位党组或者组织部门确定。

比如：①县直机关，副高级职称原则上调任副科级公务员；②市直机关，副高级职称可以转任副科级公务员，也可以转任正科级公务员，但一般不会转任为副处级（四级调研员）；③省直机关，一般转任公务员正科级公务员，少数可以转任为副处级（四级调研员）。

副高级职称调任公务员后，其工资待遇按照调任公务员的级别发放，而非按照副高级职称对应的副处级发放。因此，事业编专技岗副高级职称转任公务员，在工资待遇有些吃亏。

三、对应关系

所以专业技术职务大致和行政职务是这样一种对应关系：

1、正高职称相当于行政正处级别;

2、副高职称相当于行政副处级别;

3、中级职称相当于正科或介入正科与副科之间;

4、初级职称相当于科员。

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