研究生公务员待遇标准是什么？

考入公务员后山西公务员研究生职称工资，研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。转正后，本科生定科员级别，硕士研究生定副主任科员级别。研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。硕士博士分别享受副科级和正科级待遇。

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正常情况下，本科毕业生过山西公务员研究生职称工资了试用期(一般是一年)后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档。硕士博士分别为12级提档、11级一档。

新录用公务员任职定级

研究生考入公务员后，可以直接任命为副主任科员，也就是副科级非领导职务，享受副主任科员的待遇山西公务员研究生职称工资；起点比本科生高，工资收入也要高。

根据《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

1、获得硕士学位的研究生考上公务员，任命为副主任科员，定为二十四级；

2、获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

以上内容参考 百度百科-国家公务员

[山西省]山西公务员研究生职称工资，太原研究生公务员待遇

山西省考公务员2022年研究生待遇

公务员待遇组成四部分：1、基本工资。2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成。3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金。4、津贴、补贴和奖金。

公务员待遇组成四部分：1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。

山西县区的公务员能挣多少钱？首先一年大概下来能赚个两位数，工资包括了基本工资、津贴、补贴、各种奖金等，当然，这个工资是对于已经入职了三年有余的他来说。对于公务员来说，工作还是非常稳定的，表现不错的话也能够调岗升职，拿到更多的待遇，公务员的福利是真的不错。

硕士公务员一年可以拿多少钱

研究生考上公务员属于副科级待遇，比本科生一个月多300－500元。不过三年后科员自动享受副科级待遇，一年来看的话大概有四五万的报酬吧。

根据基本工资来看：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

加上工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放，并且三年一调。

同时需要注意的是，在一次改革后，机关事业单位工作人员将参照企业等城镇从业人员缴纳养老金，并将发放全国统一的社会保障卡，从单位养老转向社会化养老。

虽然每个月工资不高但是公务员也算是国家的铁饭碗，每年的福利待遇也是很多的。

山西省公务员有什么好的待遇吗？

整体来说差不多山西公务员研究生职称工资，各部门有区别山西公务员研究生职称工资，但不大，整个省是一个工资标准，太原在别山西公务员研究生职称工资的奖金，补贴上可能多一点，但也有限，公务员一定是比事业编制的工资高的，公检法在公务员系统里又要高一筹。全省公务员工资是差不多的，都是执行的一份文件，无非就是差点奖金之类的，总体来说差别不大。

事业单位研究生在起薪阶段是会比本科阶段高4个薪级，如果考取公务员的话，在厅局级单位转正以后，是可以享受副主任科员(既副科)待遇的。事业单位光薪级的话，两个同时毕业的新参加工作的研究生和本科生，按16年07月的工资文件差144。

各地具体发钱会有点不同，不能把眼光放在那一两万块钱上，要看下山西公务员研究生职称工资你想不想去运城，家庭啊，各方面都需要考虑，如果父母在山西。差两万块钱也要回来。还要考虑职业前景之类的。转正定级以后是科员待遇，具体来说太复杂了，和你以前有没有社保、合同都有关系，不扣前4000差不多。

按本科待遇走，工资扣保险之前4000左右，和公务员差一个车补，而且公务员里的公检法工资是相对来说要高的。山西省直事业单位每个月到手具体多少钱，照你说的3000，那不是饿死人了吗，太原房价都涨那么多了，3000够花么?太原的补贴可能会多些，但每月发到手也就三千左右，多数地区每月到手都只有两千五左右，而且不包吃住。