[山西省]山西事业单位职称工资调整，山西事业单位高级职称

事业单位职称兑现工资规定是什么

【法律分析】：一、事业单位技术职称工资标准

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专业技术岗位：一级2800山西事业单位职称工资调整，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。

二、什么是职称

职称是专业技术人员山西事业单位职称工资调整的专业技术水平和能力山西事业单位职称工资调整的等级称号，是对专业技术人员的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。职称制度，是国家对于专业技术人才的一种评价体系。职称本意指的是职务名称，原先指的是具体的岗位。一般分为员级、初级、中级、副高级、正高级五大级别。可是后来，职称制度逐渐成为学术评价水平的一种标准，随着社会的进步和人们生活知识水平的提高，越来越多的人达到山西事业单位职称工资调整了有关的学术层次。由于职称制度的数量限制，一般来说，副高级及以上职称数量不能超过事业单位岗位设置的15%~20%，而岗位占满以后，只有退岗位空缺才能有新的晋升机会。这样即使有相应的学术水平，也只能高职低聘。只要聘不上相应的工作岗位，相应的工资待遇就无法兑现。

【法律依据】：《事业单位人事管理条例》

第五条 国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。

第六条 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

事业单位薪级工资变动问题

如果在同一职务系列（职员、专业技术人员、工勤人员）内变动职务山西事业单位职称工资调整，只变动岗位工资，薪级工资是不受影响的山西事业单位职称工资调整；如果跨系列变动职务如专业技术人员转职员，则需要重新确定薪级工资。

根据国人部发【2006】58号和陕人发【2006】147号文件精神，现就区公务员晋升级别工资、事业单位工作人员晋升薪级工资和岗位变动工资调整工作有关问题通知如下山西事业单位职称工资调整：

一、公务员晋升级别和工资档次

（一）2010年晋升级别的，2010年至2014年年度考核称职及以上人员，从2015年1月起晋升一个级别。

（二）2013年晋升工资档次的，2013、2014年年度考核称职及以上人员，从2015年1月起晋升一个工资档次。

二、事业单位工作人员薪级晋升和岗位变动

（一）2014年度考核合格及以上人员，从2015年1月起晋升一级薪级。

（二）管理、专技、技术工人按所聘岗位执行岗位工资，执行时间从聘用的当月起算。

三、所带资料

（一）按上述规定所需的各年度考核花各册，单位工作人员个人完整的工资资料。

（二）职称晋升的需携带职称证书、职称认定文件、单位岗位聘用结果。

（三）技术工人等级晋升需携带等级证书和单位岗位聘用结果。

（四）机关（参照）单位填写《2015年机关（参照）工作人员工资变动审批表》和《2015年机关（参照）工作人员工资审批汇总表》各一式三份；事业单位填写《2015年事业工作人员工资变动审批表》和《2015年事业工作人员工资审批汇总表》各一式四份。

四、时间安排

（一）机关事业单位（除教育系统外）

2015年8月3日—8月31日

（二）教育系统

2015年9月1日—10月30日

五、几点说明

（一）各单位要高度重视，精心组织按时完成。

（二）2014年10月1日至机关事业单位养老保险实施细则出台前到龄退休的，先按2014年9月份的工资标准计算退休费，并按陕人社发【2015】37号文件增加退休费，待机关事业单位养老保险实施细则出台后，再重新计算。

2021机关事业单位调资正高职称涨多少

今年基本工资占比有望涨至45% 。

决定从2021年1月1日起调整全省乡镇机关事业单位工作人员补贴标准，调整后人均较调整前翻一番。

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。