财务公司简介范本相关信息

不知道你对财务公司简介是否有所了解呢?那你知道它的内容有哪些书写要求吗?下面就是我给大家整理的财务公司简介范本，希望对你有用!

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财务公司简介范本篇1

山西焦煤集团财务有限责任公司

山西焦煤集团财务有限责任公司是经中国银行业监督管理委员会批准，山西省工商行政管理局注册，由山西焦煤集团有限责任公司(控股80%)和山西西山煤电股份有限公司(参股20%)共同出资组建的非银行金融机构。注册资本11.6亿元人民币,设立时间为2009年12月25日,住所为山西省太原市新晋祠路一段1号。

山西焦煤财务 公司法 人治理结构健全，管理运作科学规范。股东会是公司的更高权力机构，决定公司的重大事项。监事会为公司经营活动的监督机构。公司设有风险管理委员会、薪酬与考核委员会、内部控制委员会、信贷审查委员会、资产负债管理委员会和投融资审查委员会。公司实行董事会领导下的总经理负责制，根据业务发展以及监督牵制的要求设有结算管理部、信贷管理部、资金计划部、新业务部、稽核风险部、财务会计部、信息管理部和综合管理部等八个部门，构建了前台、中台、后台分离的三道工作程序和风险防控体系。

山西焦煤财务公司经营业务包括：为成员单位提供财务和融资服务、信用鉴证及相关的咨询，提供担保;协助成员单位实现交易款项的收付;办理经批准的 保险 *** 业务;办理成员单位之间的委托贷款及委托投资;办理票据承兑与贴现;办理内部转账结算及相应的结算、清算方案设计;吸收成员单位的存款;对成员单位办理贷款及融资租赁;从事同业拆借;承销成员单位的企业债券;有价证券投资(股票一、二级市场投资除外);对金融机构的股权投资;经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。

山西焦煤财务公司本着“立足集团、服务基层、合规经营、共同发展”的经营宗旨，坚持“夯实基础、科学运作、做强做大、满足需求”的发展思路，为成员单位提供全方位、针对性的金融服务，在实现财务公司自身发展和完善壮大的同时，将致力于实施和推进山西焦煤产融结合和多元经济融合战略，为山西焦煤快速健康发展做出贡献。

财务公司简介范本篇2

兰州瑞源财务 *** 有限公司

兰州瑞源财务 *** 有限公司是由会计师职称的专业人员组建的一支高素质的会计队伍，首席会计师张振萍主持本单位的会计工作，从事会计工作十余年， 经验 丰富，现主要业务范围有：企业注册登记、变更、注销、年检、验资、融资、审计、评估、记帐、建帐、商标注册、资质证 *** 、一般纳税人认定等。

根据我们对工商、税务政策的透彻理解，完善的管理制度，规范的工作程序，妥善的客户档案管理与保密 措施 ，对中小企业的设立立项、资金运作、税务筹划等进行全方位的指导，提供更佳的财务解决方案。为客户提供快捷、专业、安全、可靠的全面服务。

我们是中小企业的 财税 专家，你终身的会计顾问。中小企业业务量少，无需聘请专职财会人员，我们将会为你提供全方位的财务服务，帮助您节省开支和精力。从财务的角度为客户出谋划策，谋求客户利益更大化是我们的职责，为客户提供高质、高效的服务是我们的承诺。

财务公司简介范本篇3

南昌天勤财务咨询有限公司

南昌天勤财务咨询有限公司成立于2011年7月份，是一家专业的企事业工商服务公司。公司的主要业务为代办工商营业执照注册，代办一般纳税人资格申报，代码证、税务登记 *** ，企业工商年检、审计 *** ，代办分公司工商营业执照，代办企业变更、注销登记，代办工商注册资本验资、垫资，代办工商营业执照注册。

公司拥有丰富的工商执照代办/ *** 经验，在业界有着良好的口碑，已与众多创业人士结成长期合作关系。 公司主要代办/ *** 业务有：工商注册 *** (代办工商营业执照注册);代办工商注册资本验证、资产评估;协助解决公司注册、难点、疑点问题。

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2022年山西焦煤霍州煤电洪洞悦昌煤业烤火费发放标准

2022年山西焦煤霍州煤电洪洞悦昌煤业烤火费发放标准：1400元。

1、法律分析：事业单位初级职称以下人员烤火费为1400山西焦煤职称办，中级职称人员烤火费为1800元。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》之一百一十四条放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险 *** 危害公共安全山西焦煤职称办，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[山西省]山西焦煤职称办，山西焦煤集团人力资源有限公司官网

山西省人社厅在什么地方

地址是太原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地B座14-18层。

人员编制：

省人力资源和社会保障厅机关行政编制为169名（含离退休人员工作处11名）。其中：厅长1名、副厅长5名；正副处级领导职数71名（含公务员局副局长2名，机关党委专职副书记1名，离退休人员工作处领导职数3名）。

划入的职责：

将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入省人力资源和社会保障厅。

扩展资料

主要职责：

1、贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，组织起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。

2、拟定全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全省人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡等。

参考资料来源：百度百科——山西省人力资源和社会保障

请问大家，谁知道西山煤电职工工资怎么算吗？不是矿工，是普通的在职员工。还有干部和工人有啥区别？

西山煤电是山西焦煤旗下的子公司，执行山西焦煤统一的工资计算 *** ，工资构成为：岗位系数*岗位工资基值（2010年基值700元）+绩效工资+年功工资（在职年限）。岗位系数分为干部、工人或专业技术（职称）三个序列，工资基值按照企业效益进行调整。干部岗分为：副总师4.9、正处4.8、副处4.2、正科3.4、副科2.8、一级科员2.2、二级科员1.8、见习科员1.4。专业技术：特殊专家5、正高级4.2、副高级3.6、中级2.8、助理2.1、员级1.8、见习员级1.4。工人岗：特技 *** 、高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工；工人岗随工种不同系数不同。