[山西省]山西画师职称评选标准文件，山西省高级职称评审条件和材料

国家一级书画师是怎么评？

书法作品的收藏价值 还是要看作品的。

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不过书法作品的收藏价值比较难以确定的。可以和书法方面的鉴定专家山西画师职称评选标准文件，多交流一下。介绍一位吴吞云

吴吞云,博宝艺术网书画艺术区总版主\协理，1983年毕业于北京中国书画学校（四年）老师为：箫劳山西画师职称评选标准文件；李苦禅山西画师职称评选标准文件；吴未淳等。同年加入北京中国书画研究社（是当年中书协成立之前中国书画界的唯一高端社团组织，囊括了当时中国书画界的几乎全部大家，巨匠）同时起，活跃于中国书画界。现在是中国书画家协会理事；中国硬笔书法协会会员；中国书画艺术委员会会员；国家一级书画师。2001年全国《新世纪首届》中国书画大赛书画作品分获金.银奖；2002年全国美术书法大赛金奖。在中国书画研究社期间，学习中国画评审。曾担四届北京市区域级书画大赛评委；多次受聘于行业、企业书画大赛评委，在书画鉴赏方面具有丰富的经验。

测绘工程师职称评定条件是什么？

一、测绘工程中级职称评审条件

1、获博士学位，从事专业技术工作，在职在岗满6个月。

2、获硕士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作2年以上。

3、研究生班毕业或取得双学士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。

4、大学本科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。

5、大学专科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。

6、中专毕业，无法申报中级职称，需进修大专以上学历。

二、测绘工程师就业前景

测绘工程师专业适合到测绘局系统、科研单位从事工程测量、科学研究工作，到各种工程建设部门（电力、水利、城建、军事、能源、交通等）和有关的工矿企业（如金属矿山、石油、地质、煤炭等）从事勘测、施工与营运方面的测量工作。

可从事的岗位有：土建工程师、土木土建工程师、测量员、测量工程师、机械工程师、测绘工程师、施工员、gis开发工程师、技术支持工程师、销售工程师、测绘测量师、项目经理等等。

三、测绘工程师职称等级：

测绘工程职称等级由低到高依次可分为：测绘助理工程师（初级职称）、测绘中级工程师（中级职称）、测绘高级工程师（高级职称）3个等级。

四、社保材料要求

社保材料是参加评审的必备材料，需要满足在工作地区连续缴纳半年以上社保。

五、职称论文要求

测绘工程中级职称评审需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，还要一篇专业技术报告。

注意：职称论文要进行知网查重。意思是要注意发表的论文重复率都不得过高！更好控制在30%以下。部分地区或评委会有要求发表2篇论文的规定，也以当地具体要求为准。

六、继续教育要求

职称申报人员需要修满90个继续教育学时，如果学时不够，可到各地区的继续教育基地或机构进行学习。

七、职称业绩要求

评审工程师职称项目业绩材料以施工为例，比如：工程中标通知书、开工报告、工程可研报告、工程施工合同、分部工程验收单、分项工程的验收材料、单位证明或任命书、工程施工组织设计方案、工程图纸等等，从项目的开始到项目的结束，算一个完整的项目业绩材料。

业绩成果不仅包括中标通知书、施工合同和竣工验收报告，还包含你的科研成果、论文论著、国家专利、参与工程建设项目获得的荣誉等。职称业绩材料数量上提供3-5个即可，但是切记需要公司盖章！

副高职称评定条件有哪些？

副高级职称山西画师职称评选标准文件的遴选标准如下：

一、教育要求：

1、参加选拔的人员应当具有博士学位、中级职称山西画师职称评选标准文件，并从事专业技术工作2年以上。

2、参与评选的人员均为硕士毕业，具有中级职称，从事专业技术工作4年以上的人员。

3、参与评选的人员均为大学毕业，具有中级职称，并从事专业技术工作五年以上的人员。

二、申报条件的人员还必须遵守法律法规，具有良好的职业道德，能够认真履行本岗位职责。

三、参与选拔的人员在专业岗位上取得显著成绩，具有相应的专业理论水平和实际工作能力。

高级工程师资格要求具备以下条件：

本科及以上学历，5年以上工程师资格，可申请高级工程师。

博士学位，2年以上工程师资格。可申请高级工程师。

通过职称计算机能力测试取得相应证书（程序员级及以上可免试计算机水平资格考试，对应相关省计算机应用能力测试，部分省未作强制规定）

通过职称外语考试取得相应证书（一般需要通过A级考试，根据不同省的规定，有的省只要求B级，有的省没有强制性规定）

准备材料和文件提交评审团审核（或参加相应专业技术资格的高师考试）。

取得高级职称资格后，企业颁发高级工程师聘任书。

职称评审将产生大变化

职称评审将产生大变化

职称评审将产生大变化，涉及8000万专业技术人才的职称评定政策，迎来多年未有的大调整。截至目前，包括中小学教师、高校教师、医护人员等在内的27个职称系列的改革指导意见全部出台。职称评审将产生大变化。

职称评审将产生大变化1

近日，“新华视点”记者从人力资源社会保障部获悉，历经5年，职称制度改革重点任务已完成，27个职称系列的改革指导意见出炉。这一涉及全国约8000万专业技术人才的改革措施将产生哪些影响？

27个职称系列改革指导意见出炉，增设11个系列正高

9月以来，许多地方启动了今年的职称评定工作。尽管还没收到正式通知，江西景德镇的陶瓷绘画师李小贵非常期待：“2015年我评上副高，本来以为一辈子就这样了，没想到这个职称‘天花板’会突破。”

李小贵从事陶瓷绘画18年，在当地小有名气。按照过去的规定，就算他终其一生雕琢技艺，也只能止步副高。

今年2月，人力资源社会保障部牵头发布《关于深化工艺美术专业人员职称制度改革的指导意见》，为这一行业的人员首次设置正高职称。“这是对我们专业水平的更高认可，激励大家进一步提高造诣。”李小贵说。

尽管职业评价体系已经多元化、市场化，但在诸多行业企业，职称仍是衡量一个人学术技术水平和专业能力的主要标志，并与工资待遇、科研资源、上升通道等密切相关。

2016年12月，中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》，全面深化职称制度改革。截至目前，包括中小学教师、高校教师、医护人员等在内的27个职称系列的改革指导意见全部出台。

“不只是工艺美术人才，这次改革增设工程、经济、会计等11个系列的正高，惠及近3000万专业技术人员。改革健全了制度体系，完善了评价标准，创新了评价机制，着重解决评价标准不合理、一刀切等问题。”人力资源社会保障部专业技术人员管理司副司长刘冬梅说。

涉及8000万专业技术人才的职称评定政策，迎来多年未有的大调整：

——工程、农业等一批职称系列的评审专业得以细分；

——新兴职业不断纳入职称评价范围，新增动漫游戏、运动防护师、快递工程等13个评审专业；

——针对不同行业特点，实行考试、评审、考评结合、面试答辩、实践操作等多元化评价方式；

——对研究人员探索实行代表作制度；

——对互联网领域的奇才、“怪才”建立评审绿色通道……

“这是现行职称制度实施30多年来首次进行的全面系统改革。种种突破性的安排，旨在建立科学、客观、公正的评价制度。”刘冬梅表示，核心目标是从申报上打破身份、档案等制约，畅通各类人才职称申报渠道；从评审上减少条条框框，让干得好的'人能评得上，真正树立以实绩论英雄的导向，激发专业技术人才创新创造的巨大潜能。

鼓励以实绩论英雄，解决评价与使用相脱节问题

“这次改革不再唯学历、唯资历，论文、学历不做‘硬杠杠’，以实绩论英雄。”刘冬梅说，对医护人员主要突出临床实践能力，对教师主要看教学质量，鼓励大家在一线建功立业。

56岁的于刚是山东省立医院眩晕诊疗中心主任，因医术精湛，被称为山东治晕“之一人”，常年一号难求。但也正是因为精力主要放在临床上，论文和科研成果较少，他获评副高14年还没评上正高。

两年前，山东试水卫生职称“双自主”改革，于刚被定为临床优势型人才，通过侧重临床实绩、降低论文评价，在2020年3月获得主任医师的证书。

“职称毕竟是对专业水平的认可，申请加入专业学会或者申报科研项目都对职称有较高要求。另外，评上正高也有利于带团队、开展工作。”于刚坦言。

2020年，包括山东省立医院在内的55家改革试点单位，共有5037名专业技术人才取得高级职称。

此次改革令职称评价标准回归岗位需求和实际贡献。比如，对高校教师不再以SCI、SSCI等论文指标作为参评前置条件和判断的直接依据；对医护人员加强医德医风和从业行为评价，淡化论文要求；对翻译、演员、计算机等行业不再做学历要求等等。

近日，山西省发布2021年全省中小学校教师高级职称评审通知，要求校长、园长和各级教研室教研员如果不从事学科教育教学，不得申报正高级教师，同时取消了申报正高级教师的奖励和荣誉要求。

太原市某小学教师张静认为，教师的本职工作就是教书育人，有了好的评价标准，老师们更能安心站讲台，全心谋教学。

南京林业大学蒋华松没有发表一篇论文，仅以教学业绩评上了教授；只有高中学历但创作成果斐然的江苏作家周洁，从中级直接获评正高；航天六院长动集团军品事业部车二班班长黄汉华等1万多名操作工、电工、钳工等，打破学历和身份限制评上正高……

“随着部分地区、部分行业先行破冰、红利释放，改革取得了阶段性重要进展，显著提高了人才评价科学化水平，解决了人才评价与人才使用相脱节，评上的用不上、用上的评不上等问题。”中国人事科学研究院人才理论与技术研究室主任孙锐表示。

破除条条框框后，如何确保公平公正？

5年来，职称政策制度体系初步确立，标准、程序等方面基本有规可依、有据可循。但记者采访发现，强调论文篇数、论资排辈等现象还不同程度存在，一些困扰人才的“烦心事”“老难题”尚未完全破解。

“国家的改革指导意见提出要科学对待论文、论著等研究成果。但看最近单位发的评审通知，对论文的要求还是没变。”北京一家事业单位的陈女士告诉记者。

这家单位负责人事工作的徐先生则认为：“职称标准破易立难。尽管论文与业务关系不大，但评职称总要有一些衡量标准。如果论文、奖项、年头这些都不看，那拿什么来筛选？”

在采访中，部分“211”高校的青年教师也表达了困惑：“核心期刊论文数至少是一个相对公平的指标，现在不拿它作为要求，那就没有硬性标准了。评审决定权都在专家委员会，谁来决定请哪些专家？如何排除人情干扰？操作空间会不会更大？”

少数受访者反映，职称能不能评得上、多久能评上，还是受人情世故、资历年限以及和领导的关系等因素影响。

“破‘四唯’是中央的明确要求，是激发创新活力的重要举措，但‘不唯’不是‘不要’，不能从一个极端走向另一个极端。国家层面已经制定了新的标准条件，建立了综合监管体系，现在要做的是推动各项改革落地落细。”刘冬梅说。

“各单位需要着眼实际，进一步完善改革配套措施，根据行业和专业差异，选择论文和奖励权重，研究制定评价能力、贡献和业绩的细化指标。”孙锐说。

2019年，人力资源社会保障部出台《职称评审管理暂行规定》，要求加强职称评审全流程监管、完善高级职称评审委员会核准备案制度。“这是一个很大的进步。”孙锐建议，下一步需细化相关办法，推进制度落地，去除企事业单位行政化、官僚化干扰，同时推动社会化和市场化的职称评价。

刘冬梅也表示，将进一步加强评审专家队伍建设，建立专家诚信记录，健全同行评价机制，尽可能地提高职称评价的科学性、专业性和针对性。

职称评审将产生大变化2

日前

湖北向广大企业

下放职称评审权！

符合条件的企业

不仅可以承接

本单位职称自主评审

还可以承接

本行业职称社会化评审

为贯彻落实湖北省委十一届九次全会精神，深化职称制度改革，加强人才发展激励促进科技创新，湖北省人社厅经过前期调研，按照服务发展、科学评价、以用为本的原则，向广大企业下放职称评审权，并会同省科技厅、省经信厅、省国资委联合发文，推动符合条件的企业承接职称评审权。

文件明确，按照职称评审管理权限，省属企业承接中级、初级职称评审权的条件由省级人社部门制定，各市、州、直管市和神农架林区企业承接中级、初级职称评审权的条件由市州级人社部门制定。

承接高级职称评审权的企业，须具有独立法人资格和明确的行业主管部门，经营状况良好，近3年在职称评审或其他方面没有发生违规违纪等行为。其中，承接高级职称自主评审权的企业，参保职工应在2000人以上，已取得高级职称40人以上，从事相关专业技术工作人员占职工总数的30%以上，或从事研发和技术创新活动的科技人员占职工总数的10%以上；承接高级职称社会化评审权的企业，要能够代表本行业发展的全省更高水平，具有一定数量的专业技术人才和符合条件的正高级职称评审专家。高新技术企业申请承接高级职称自主评审权，可适当放宽参保职工、已取得高级职称人员数量要求。

文件指出，承接按企业申请、各级人社部门会同行业主管部门考察评估和分级核准备案的程序进行。经核准备案的企业，可组建职称评审委员会，开展评审工作。承接自主评审权的企业，可打破每年集中评审一次的做法，采取一事一议等方式开展常规评审，评审结果由企业自主确认、自主使用，经人力资源社会保障部门备案后，按程序录入国家和省职称评审信息查询平台。

此外，对于已承接自主评审权企业的辅系列专业技术人才和不能承接职称评审权企业的专业技术人才，按属地原则，由用人单位、人事 *** 机构、工商联、行业协会（学会）或设在相关区域的非公企业人才职称申报受理服务点，推荐参加相应专业评委会的社会化评审。

在教师评选职称过程当中，教师需要满足哪些要求或标准？

职称评审应该是教师们比较关注山西画师职称评选标准文件的事情了山西画师职称评选标准文件，因为这个直接关系到老师的收入情况，教师职称评审其实每个地方的要求都不尽相同，但是都绕不开教龄的问题，具体细分下来职称设定有五个等级，依次为：正高级教师，高级教师，一级教师，二级教师三级教师，而不同级别的教师评审在要求上也不一样。

正高级教师

对于正高级教师评审的条件首先是要具备大学本科以上的学历并且已经在高级教师岗位工作了5年以上，才能有资格参与评审。

在工作上一直在教育一线上发挥出一个指导员的作用，教学能力突出，并且对于培养新的教师队伍方面起到了领头人的示范作用。

在班主任和辅导员的工作中中对青少年在健康成长的过程中发挥出领路人的作用。

高级教师

这个要求不同程度的学历在执教经验上也有所不同，具备博士学位的，要求有一级教师两年的工作经验，硕士学位，学士学位以及本科毕业的，要求有5年以上的一级教师岗位的执教经验，大专学历的，要有中小学一级教师岗位五年以上执教经验。

在执教中除了有优秀的理论基础，专业知识和授课技能外，还应有指导开展教学研究的能力，在培养二级，三级教师队伍的工作中起到领头人的重要作用。

在教学阶段，在班主任，辅导员的岗位中能积极促进引导学生健康成长。

一级教师

一级教师的评审在学历上要求具备博士或者硕士学位的，在二级教师岗位有两年以上的执教经验，学士学位和本科学位的要在二级教师岗位上执教四年以上，大专学历的要有中小学二级教师岗位执教四年以上的经验，如果是中等师范院校毕业，要有小学二级教师岗位五年以上的执教工作。

对三级教师的培养和引领起到一定作用。

有丰富的班主任以及辅导员的工作经验，以及在思想道德教育中能正确指导学生健康的成长。

除了具有计较扎实的专业课知识，还应具有丰富的教学经验，熟悉掌握所教学科的课程标准和教学原则。

二级教师

硕士，学位，学士学位以及本科学历，有一年的见习期并通过考核，专科学历要有在中小学三级教师岗位执教两年以上，中等师范院校毕业生，要有在小学有三年三级教师岗位的执教经验。

本人要掌握心理学，教育学的基础理论知识，在教学工作中能够胜任班主任或者辅导员的工作。

三级教师

学历要达到专科，在中小学有一年的见习期并通过考核。

掌握所教授学科的专业知识，能后独立完成该学科的教学工作，并且能够正确引导学生。

测绘工程师职称评定条件？

『壹』 测绘助理工程师怎样评定具体流程和要求是什么

助理测绘工程师只要符合以下条件，就可以申报：

一、申报条件及任职年限要求

1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为

技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定

为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可

认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中

级)。

4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工

作3年,可晋升工程师(中级)。

5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中

级).

6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级).

二、工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。

不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位，前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。

针对我公司人员实际情况，计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》；如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过《软考》。

报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历（自己填写，公司盖章）或工程系列的专业技术资格.

计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经验,工作业绩.

总的说来,申报职称的时候,不管是什么专业,只要专业是理工科,从事的是工程方面的工作,都可以申报.即不管是海洋工程专业,还是计算机专业,还是通信专业,光学专业,物理学专业等等,只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候,因工程是个总类，不对专业做划分.只是评审对专业做了划分。

『贰』 测绘职称评定

按学历算本科为例毕业后评为技术员技术员一年可以评助理工程师助理回工程师5年，可答以评工程师工程师5年以上，可以评高级工程师（又分为正高级工程师，和副高级工程师） 这些是工龄及学历要求还有一些别的附属要求有，比如要求发表论文篇数，还有评高工要主持过什么规模的工程啊等等还有学历越高，评的越快，比如硕士毕业可以直接评工程师，5年后可以申报高级工程师中专毕业，要5年才能评助理工程师，15年评工程师 一般要是在正规单位，评到工程师不难，就是熬时间的问题想评高级，就要下点功夫了，至少，除了自身条件外，到处疏通下，也是必须的.......

『叁』 测绘类的资格评定，未获取助理工程师资格能否直接评定中级职称

不能，助理工程师是初级职称，你没有这个怎么能直接评定中级职称。除专非你是博士毕业。一般评定职称属的顺序是初级（技术员、助工）——中级职称（工程师）——高级工程师——教授级高级工程师。

我原来就是做单位职称评审的，本科必须定完助工之后才能评工程师。

『肆』 有谁知道测绘中级工程师报考的条件，另外是报考吗还是评定

测绘有专业技术职称和职业资格技能考评两种，职业技能分为初级工、中内级工、高容级工三种，具体还有测量工、放线工、施工、大地、变形、控制、数据处理等等，每年测绘局都会举办考评的，还有就是在企业、事业、或测绘公司里可以依据工作年限和能力进行的职称评定，分为初级、中级和高级职称，初级就是助理工程师、中级就是工程师、高级就是高级工程师、高级工程师分为副高级工程师、正高级工程师和教授级高工等等，你说的测绘中级工程师是属于评定的，大学本科毕业一年转正定为测绘初级助理工程师，在助理工程师岗位上工作5年可以申报测绘工程师，工程师满5年可以申报测绘高级工程师，由所在单位申报，如果你在公司更好主动提出申请，申报材料具体要查询所在地测绘局职称申报文件

『伍』 测绘助理工程师评定要求

一、测绘助理工程师评选条件有这样一些涉及学历和工作年限的规定：

1、中专毕业生，一年见专习期满后，考属核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格

2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；

3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；

5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

注意：测绘工程师评选要求在测绘类助理工程师任职5年以后才有资格。

二、评选条件和准备资料

必须在一个测绘类单位工作，只要单位有名额就可以申请。提交的资料：自己的身份、学历、学位等证书和工作业绩证明（论文、获奖、考核情况等）要求原件和复印件，还要求照片，有的地方要求有外语和计算机考试的合格证书。

『陆』 测绘专业毕业后怎么评职称

职称报名通常是先通过档案存放地来办理，然后去找职改办

初级和中级的工程版师评定权各地有不同的规定

需要你去咨询本地的职改办，或者找个评定职称的中介问一问政策

初级很简单，就是填个表格

中级只要有单位盖章，花点时间整理下资料，也都可以通过。有的地方中级是考评结合的，所以一定要咨询本地的职改办

可以考的证很多的，一级二级建造师，消防师等等，不怎么限制专业

『柒』 测量工程师，初级职称怎么评定

初级、中级职称评copy定申报条件说明 初级职称：技术员职称评定申报条件 1、大中专毕业从事专业技术工作1年以上； 2、高中毕业从事专业技术工作6年以上； 3、初中毕业从事专业技术工作10年以上； 初级职称：助理工程师职称评定申报条件 （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格十年以上。 中级职称：工程师职称评定申报条件 （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。

『捌』 工程类职称怎么评定 初级、中级、高级，评定条件是什么

工程类职称可以申报，只要从相关工作达到一定的年限，就可以申报。申报职称是不需要考试的，也不需要培训。

正常申报条件

一、高级职称：

（1）大学本科毕业，从事相关专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事相关专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事相关专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

二、中级职称：

（1）大学本科毕业，从事相关专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事相关专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事相关专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事相关专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

三、助理职称（初级）：

（1）大学本科毕业，从事相关专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事相关专业技术工作三年以上。

（3）中专毕业，从事相关专业技术工作五年以上。

（4）高中毕业，从事相关专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事相关专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高级工程师，教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。

按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。

(8)测绘工程师职称评定条件扩展阅读：

工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

工程师（Engineer）和科学家（Scientists）往往容易混淆。科学家努力探索大自然，以便发现一般性法则（General principles），工程师则遵照此既定原则，从而在数学和科学上，解决了一些技术问题。科学家研究事物，工程师建立事物。科学家探索世界以发现普遍法则，但工程师使用普遍法则以设计实际物品。

工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位，前面就贯上名字。

如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师，中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。 计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审，但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》；如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称，可不通过《软考》。

报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历（自己填写，公司盖章）或工程系列的专业技术资格. 计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业，申报工程职称，要求有本专业的学历、资格证书外，还要求有测绘测量方面的工作经验，工作业绩。

总的说来，申报职称的时候，不管是什么专业，只要专业是理工科，从事的是工程方面的工作，都可以申报.即不管是海洋工程专业，还是计算机专业，还是通信专业，光学专业，物理学专业等等，只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候，因工程是个总类，不对专业做划分，只是评审对专业做了划分。