一级教师和二级教师,工资有啥不同?
1、一级教师是中级职称,二级教师是初级职称,一级工资待遇要高一些。
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2、职称等级从低到高依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。而教师的基本工资、薪级工资和绩效工资都与职称挂钩。
3、一级教师具备博士学位,或者具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上。
具备学士学位或者大学本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上。
具备大学专科毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上。
具备中等师范学校毕业学历,并在小学二级教师岗位任教5年以上。
4、二级教师具备硕士学位,或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,见习期1年期满并考核合格。
者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上。
具备中等师范学校毕业学历,并在小学三级教师岗位任教3年以上。
5、各地区教师薪水待遇也不相同。
基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
山西第六地质工程勘察院待遇咋样
山西第六地质工程勘察院的待遇标准由山西省人力资源和社会保障厅规定,根据职务等级不同,每月应发放的工资和津贴分别有不同的标准。
一般来说,正式员工的基本工资标准是按照山西省更低工资标准的1.2倍计算,比如,一级技术职称的基本工资为每月3000元;二级技术职称的基本工资为每月4000元;三级技术职称的基本工资为每月5000元;四级技术职称的基本工资为每月6000元;五级技术职称的基本工资为每月7000元;六级技术职称的基本工资为每月8000元。
此外,山西第六地质工程勘察院还会根据员工的工作表现,每年发放一定比例的奖金,以及提供医疗保险、住房公积金等社会保障。
一级职称和二级职称差多少钱
291元
中小学教师一级职称和二级教师的工资待遇差距主要体现在岗位工资和奖励性绩效工资这两个方面。二级教师更高只能聘用到十一级岗位,岗位工资1873元,一级教师更低岗位是十级,岗位工资是2006元,相差133元。70%绩效相差158,两者相加,就是291元的差距。
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