[山西省]山西焦煤副科级没有职称，山西焦煤科级干部

没有职称提拔有影响怎么办

原则肯定没有哪条规定说会有影响啊

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但实际却中肯定是有的，提拔的时候有职称的肯定会多一个加分项，有无职称更大的影响是收入。

没有档案不能评定职称按照国家规定,职称必须在档案所在地才可以评定。如果没有档案的话是评不了职称的,这个是规定。

档案是记录我们学习，工作的重要资料，很多个人资格的审核都是依据档案内的信息来确定的，那么职称评审也是一样的。

煤科级干部男57岁山西焦煤副科级没有职称，女47岁离岗山西焦煤副科级没有职称，特殊工种为男52岁，女42岁。

国家法定退休年龄延长后按相应延长年限顺延离岗。副科级以上人员自愿提前离岗山西焦煤副科级没有职称的，可距法定退休年龄提前五年提交书面申请。

经本单位领导和集团公司领导审批后办理离岗手续。提前离岗的待遇较正常离岗待遇降低10%执行，提前离岗待遇低于提前退养待遇时，按提前退养待遇执行。

副科级是公务员山西焦煤副科级没有职称的级别之一山西焦煤副科级没有职称，不是领导职务。副科级的公务员是否为领导干部山西焦煤副科级没有职称，由其所在部门级别决定。

1、在国家级、省部级、地市级机关工作山西焦煤副科级没有职称，副科级公务员是普通办事人员。

2、在县处级机关工作山西焦煤副科级没有职称，副科级公务员是中层干部。

3、在乡科级机关工作，副科级公务员是领导干部。

大概是中级职称以上可以享受的，就只有工资方面的待遇，组成项目较多，总的金额跟副科级差不多，甚至还高于副科级。

副高不是一来就有，都是晋升来的。不知道，你中级职称副高相差大。没有特殊成绩，专业。一般应聘不上。