怎样评职称

级职称很好评,只要符合条件,持相关资料,填表上交就成了。山西省员级职称要评定吗你可以到当地人事局去咨询更详细的内容。

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下述内容你可以参考下,各地的程序大同小异。职称评定有关要求山西省员级职称要评定吗

1、申报对象:

在专业技术岗位上工作的人员。(公务员就不行)

2、初定职称级别及条件:(不同学历评定时间不一样)

(1)中专毕业,工作满一年,可初定“员级职称” ;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年,可再初定“助理级职称” ;

(2)大专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年,可初定“助理级职称” ;

(3)大学本科毕业,工作满一年,可初定“助理级职称” ;

(4)硕士学位获得者,再从事本专业工作三年,可初定“中级职称” ;

(5)博士学位获得者,可初定“中级职称” ;

3、需提供材料:

(1)拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件;

(2)近期一寸免冠照片四张;

4、申报程序及手续:

(1)对拟申报职称人员进行资格审核,文凭查验,发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表

(2)本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份;

(3)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,经考核合格的,将有关材料报市人才市场

(4)市职称办审核后,下发任职资格文件和资格证书。

5、友情提醒:

(1)大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同(或相近)方能初定职称;

(2)实行全国资格考试的专业(如经济、会计、统计、审计等),必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称;

(3)不符合初定职称条件的专业技术人员,可按规定参加 *** 人事部门统一组织的专业知识培训,并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续;

(4)在医疗卫生机构工作的卫技人员,应参加全国考试取得专业技术任职资格,不直接办理职称初定;

(5)本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况,字数不少于800字。

[山西省]山西省员级职称要评定吗,山西职称评定新规

太原38名快递员获初级职称,快递员有没有评定职称的必要?

快递小哥也可以评职称了山西省员级职称要评定吗,近日太原市邮政管理局经过组织申报山西省员级职称要评定吗,太原市人力资源和社会保障部审核通过,共有38名首批“快递小哥”获得初级职称证书,根据有关报道了解 ,全国已有多地陆续展开对快递工作人员的职称评定工作,更高的可以评为正高级工程师。

在这次太原市全市快递行业,共有190人申请参加快递职称评审,其中68人中物流专业中符合条件的38人获得初级职称,快递工作经历未满三年的另30人,将在两年内通过人社局初次确认获得初级职称。有关工作人员表示,未来将通过工作会让更多的“快递小哥”获得快递专业职称。

以后那种靠力气没有文化,没有专业水平,想找一个快递工作也难了,三百六十行,行行出状元,随着新的行业新的领域不断发展,有新的工作也有新的职称,不断出现。空有一身力气,却不具备有关专业知识,靠力气吃饭将来不灵了。

想要评定职称,需要有一定的资格和条件的,其中学历方面,申报助理工程师也就是初级职称,必须具备本专业或者相近专业中专以上学历,申报工程师也就是中级职称,必须具备本专业和相近专业的大专以上学历。评定初级职称,对于发表论文目前没有什么要求,但是若评定中级职称,申报工程师须在助理工程师工作期间,发表学术论文一篇以上,或者是撰写专业技术报告两项以上。对专业技术报告的字数是有要求的,每篇字数为2000字以上。如果学术论文必须是独立或者是之一作者发表在公开发行的本专业学术期刊上,字数必须不少于2000字。

这次太原市,评定的会计职称,共有38位,全部为初级职称,也就是助理工程师。快递不仅是送快递,也包括其他许多技术领域,比如物流专业的,物流企业是自动化分拣,依托现代化的技术高速处理,在物流中心工作的,必须具备许多的专业知识,比如 *** 工程知识,和信息工程知识,设备工程知识,等等相关的专业,技术越进步,需要的相关专业知识也,要求越高,只有通过不断学习,才能掌握先进,物流专业知识和各种处理手段,也要具备一定的专业本领,才能胜任所从事的工作。

看到网上说评定助理级工程师需要员级职称证书,请问我还需要先评定员级职称吗?

应届本科毕业生参加工作满一年(见习期满一年)可以办理转正定级手续,同时参加助理级职称的评定,不需要再参加员级职称评定,也不需要提供员级职称证书。你在北京的公司工作满一年当然是在北京参加职称评定,职称评定与户口没有直接的关系。

一般情况下,非全日制大专生或往届大专生见习期满,需要先参加员级职称评定,满两年才能参加助理级职称评定。

专业职称员级是什么?

1. 初级职称里有员级职称吗技术员属于员级职称吗

初级职称里有有员级职称,技术员属于员级职称。

员级职称属于初级职称,职称通常分三大级别,分别是初级、中级和高级。其中初级职称包括员级和助理级,员级就是技术员,职称等级低于助理级。一般大专毕业初评的是技术员,本科毕业初评的是助理级。

(1)专业职称员级是什么扩展阅读:

评定初级职称的条件

(一)、基本条件:热爱社会主义祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神,能在专业技术岗位上努力工作,身体健康。

(二)、业务条件:适用于中专、大专或非统招本科(自考、成教、电大、 *** 教育、学历文凭等)毕业生申报职称。

1、取得本专业或相近专业中专学历,见习1年期满再从事本专业技术工作4年以上,单位考核合格,可申报助理级;

2、取得本专业或相近专业大专学历,从事本专业技术工作3年以上 ,单位考核合格,可申报助理级;

3、取得本专业或相近专业本科学历,从事本专业技术工作1年以上,单位考核合格,可申报助理级;

4、在非公有制经济单位从事工程系列的专业技术人员,申报助理工程师职称评审时学历及工作年限可适当放宽,按以下规定申报:

①、取得本专业或相近专业中专学历:从事专业技术工作3年以上,单位考核合格,可申报助理工程师任职资格;

②、取得本专业或相近专业大专学历:从事专业技术工作满2年,单位考核合格,可申报助理工程师任职资格;

③、破格申报不具备申报专业毕业学历的专业技术人员,应取得大专院校本专业主要科目(三门以上)进修结业证书(含专业证书班结业证书),或参加大专院校本专业培训累计1年以上。

或从事本专业技术工作年限增加2年,业绩突出,贡献较大者,由申报人所在单位提供破格申报单项材料一份,可申报助理工程师任职资格。

5、参加继续教育培训并达到规定学时。

遵纪守法、有良好的职业道德是评定这些最起码的标准,对专业知识的掌握牢靠程度也是最重要的条件。

2. 什么是员级专业技术资格证书包括哪些专业

专业技术资格证表明具有何种学术水平或从事何种工作岗位。

申报员级、初级、中级专业技术资格考核认定

一、学历、资历的条件

1、获硕士学位后,从事本专业工作满3年,可认定中级专业技术资格;

2、研究生班毕业、双学士及大学本科毕业后,从事专业技术工作一年以上,可认定助理级专业技术资格;

3、大专毕业后,从事专业技术工作3年以上,可认定助理级专业技术资格;

4、中专毕业后,从事专业技术工作满一年,可认定员级专业技术资格。

二、申报程序

1、由申请人填写《广东省专业技术资格考核认定申请表》、《广东省专业技术人员专业技术资格考核认定申报表》、《贴资格证相片页》,提供学历证书(学历验证证明)原件及复印件,身份证复印件,并交大一寸彩色相片两张;

2、有关表格由申请人单位加意见并盖公章后,送所属镇(街)的人才服务站,人才服务站对申报材料进行初审后,报送市人事局职称科复审,符合条件的,由市人事局颁发专业技术资格证书。

3. 员级职称属于初级吗

员级职称属于初级职称,职称通常分三大级别,分别是初级、中级和高级。其中初级职称包括员级和助理级,员级就是技术员,职称等级低于助理级。一般大专毕业初评的是技术员,本科毕业初评的是助理级。

4. 评职称 员级 是什么级

员级是初级专业技术资格中的其中一个级别。

初级专业技术资格包括员级和助理级,助理级稍高。

5. 什么是员级职称证书

员级就是比助理级(助工)低一级的初级专业技术资格,“技术员”是员级。一样是到职称办申报的。如果你有大专以上学历,直接认定“员级”。

6. 员级是什么意思

员级职称属于初级职称。初级职称包括员级和助理级,员级就是技术员,职称等级低于助理级。

职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级,部份系列不设正高级。

职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的 *** 。如员级、助级、中级、副高级、正高级。同一职级内的各个职位可以采取同一个称谓表示,同一职级内各个职位所需资格条件相同,可以采取同样的任职、考核和待遇标准。

(6)专业职称员级是什么扩展阅读

职称的取得方式:职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式。

职称评审:已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

以考代评:在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

7. 员级职称属于初级吗

员级职称属于初级。

8. 请问什么是专业职称,例如高级,中级,助理级,员级 是怎么区分

首先职来称是为干部身源份准备的(90年代经济时代产物),工人叫初、中、高级工和 *** 、高级 *** 。干部的职称分为专业技术和政工。你问的就是这个类别下的一种,那么专业技术职称顾名思义就是专业技术人员走的职称路线,也就是搞技术研发、生产或管理的人才走的,那么从等级来看就是技术员、助理工程师、工程师、高级工程师(副高和正高),这里只是等级分别,至于专业就太多了,比如机械、电气、化工、经济等等,包括教师行业和医疗行业,都有等级和专业分类。你想问哪个专业的呢?

9. 员级和助理级的区别在哪

1、评审申报条件不同

员级职称:中等专业学校毕业,从事专业技术工作一年以上;其他符合评定条件人员。

助理级职称:硕士研究生毕业,可直接评定;大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上;大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上;中等专业学校毕业,取得员级职称,从事专业技术工作四年以上;其他符合评定条件人员。

2、评审先后不一样

先评审成为员级,再达到年限才可以继续审报助理级。

3、学历起点不一样

高中学历起点的报员级,本科起点的报助理级。

(9)专业职称员级是什么扩展阅读:

评职称时的注意事项:

(1)大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同(或相近)方能初定职称;

(2)实行全国资格考试的专业(如经济、会计、统计、审计等),必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称;

(3)不符合初定职称条件的专业技术人员,可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训,并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续;

(4)在医疗卫生机构工作的卫技人员,应参加全国考试取得专业技术任职资格,不直接办理职称初定;

(5)本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况,字数不少于800字。

(6)全日制职业学院毕业生申请助理工程师前,需填写专业技术职称评审表及评审简历,评审合格后,方可参加专业技术职称评定。

10. 药学专业职称里的员级是什么意思

药学的职称共分五级:药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师。其中药士是员级即更低级,然后是助理级、中级、副高级、正高级。

职称怎么评?

问题一:究竟怎么评职称? 你是正式单位的职工,你的职称是单位向本地职称办申报的。你要功看自己从事的职业类型可以评哪种职称,然后再去问本单位的人事部门自己何时可以评职称,给职工报评职称是人事部门的职责,所以你不用害怕什么。你直接告诉人家自己是什么专业的,现在做什么工作,干人事的都懂这个,就会告诉你你要评哪种职称,何时给你申报,你要提交的材料有哪些。你应该是要先评初级,至于是员级还是助理级要看你的学历。

初级职称一般是不用考,可以直接评,我在公司做过HR,每年都是人事局给下通知,告诉各单位要报评职称,然后我们开始查本单位有哪些职工够资格评,需要职工交材料的通知职工,不需要的我们就给整理材料报到人事局。

问题二:如何评职称? 您好,您所提的关于职称审评的问题分好几种情况。

1、如果您档案也在所工作的事业单位,那么你只能找单位的职称改革办公室来了解,但有时存在论资排辈的问题。

2如果您的档案在人才交流中心,那就比较好办了,根据您的学历及工作年限,您可审评助理职称。 *** 如下:

一、评定对象:

在所属人才服务中心委托人事 *** ,必须在岗在职从事本专业工作的技术人员。

二、认定对象、条件:

1、 国家统招大中专毕业生可直接认定职称。

2、初、中级专业技术职务可以认定条件

中专学历:见习一年期满,可以认定“员”级;

大专学历:见习一年期满,再从事专业工作二年,可以认定“助理”级;

本科学历:见习一年期满,可以认定“助理”级;

硕士:从事专业技术工作三年,可以认定中级;

博士:毕业当年可以认定中级;

双学士或研究生班结业:毕业当年可以认定“助理”级;

读研究生前从事助理工作二年,获硕士学位后从事专业技术工作二年者,可以认定中级职务任职资格。

三、评审对象、条件:

1、国家统招制大中专毕业生和通过自学考试、学历文凭考试、成人教育、电大、函授等教育方式,取得国家承认中专以上学历,从事本专业工作专业技术人员。

2、初、中、高级评审条件

中专:见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上,可申报“助理”级任职资格;从事工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年,可申报中级职务任职资格;从事工作满三十年以上,其中受聘中级职务满五年,可申报高级职务任职资格。

大专:毕业后工作满三年后,可申报初级职务任职资格;从事助理级工作满四年以上可申报中级职务任职资格;从事专业工作满二十五年,其中受聘中级职务满五年,可申报高级任职资格。

本科学历:毕业后工作满一年,可申报初级职务任职资格;从事助理工作四年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级任职资格,从事中级工作五年以上可申报高级任职资格。

硕士、双学士:从事助理级工作二年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级职务任职资格。

博士:从事中级工作二年以上可申报高级职务任职资格。

四、评定材料:

申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料:

(一)职称认定所需材料:

1、《大中专毕业生专业技术任职资格认定表》一式两份;

2、单位工作鉴定一份;

3、学历、学位证原件、复印件;

4、1寸照片2张,2寸照片1张。

(二)初、中、高级评审所需材料:

1、《专业技术职务任职资格评审表》初级一式二份,中、高级一式三份,《专业技术人员考核表》一式二份;

2、申报人学历、学位证书原件、复印件;

3、申报人获奖证书原件、复印件;

4、申报人现有职称证书原件、复印件;

5、申报人任现职以来代表性论文、著作一式三份(中级一篇,高级二篇以上);

6、申报人专业技术总结一份;

7、申报人外语考试合格证或免试证明原件;

8、申报人计算机应用能力考试合格证或免试证明原件;

9、申报人所在单位的营业执照副本复印件,加盖公司公章。

10、中、高级专业技术职务打分表(A3纸复印一式15份)。

五、申报程序:

各区、县人才交流中心人事 *** 人员初级职称材料报各区、县职改办认定、评审。市人才服务中心人事 *** 人员初级职称材料报市流动人员职评办认定、评审。

市、区、县人才服务机构人事 *** 人员中级职称工程系列可报市流动人员职称评审办公室工程师评委会评审,其他系列由市流动人员职称评审办公室委托市职改办或相关部门评审。

高级职称由市流动人员职称评审办公室......

问题三:请问教师职称怎么评定? 教师职称评定的标准条件及实施情况

申报条件

一、凡申报评审中、小学教师高、中级专业技术职务的人员,必须拥护中国 *** 的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,努力学习马列主义、毛*泽*东思想和邓*小*平理论;认真履行职责,积极完成本职工作,成绩显著;遵纪守法,教书育人,为人师表;能够坚持正常工作,积极为社会主义现代化建设服务。

二、学历、资历条件

(一)中学高级教师

具备下列条件之一者,可以申报评审中学高级教师职务任职资格:

1.博士研究生毕业后,取得中学一级教师职务任职资格,并从事中学一级教师工作二年以上;

2.硕士研究生毕业后,从事教学工作八年以上,取得中学一级教师职务任职资格,井从事中学一级教师工作五年以上;

3.大学本科毕业后,从事教学工作十年以上,取得中学一级教师职务任职资格,并从事中学一级教师工作五年以上;

4.大学专科毕业后,从事教学工作十二年以上(初中段教师),取得中学?级教师职务任职资格,并从事中学一级教师五年以上;

5.参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事教学工作累计达到上述相应年限,取得中学一级教师职格,并在职后取得达标学历后从事中学一级教师工作五年以上。

(二)中学一级教师

具备下列条件之?者,可申报评审中学一级教师任职资格:

1.博士研究生毕业,或硕士研究生毕业后并从事教学工作三年以上,经考核合格可认定为中学一级教师。

2.获得双学士学位或研究生毕业后,从事本专业技术工作三年以上,取得中学二级教师任职资格,并从事助教工作三年以上;

3.大学本科毕业后,从事教学工作五年以上,取得中学二级教师任职资格,并从事中学二级教师工作四年以上;

4.大学专料毕业后,从事教学工作七年以上(初中段教师),取得中学二级教师职务任职资格,并从事中学二级教师工作四年以上;

5.参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事教学工作累计达到上述相应年限,取得中学二级教师职务任职资格,并在职后取得达标学历后从事中学二级教师工作四年以上。

(三)小学(幼儿园)高级教师

具备下列条件之一者,可以申报评审小学(幼儿园)高级教师职务任职资格:

1.大学本科毕业后,从事教学工作一年以上,经考核合格可认定小学(幼儿园)高级教师;

2.大学专科毕业后,从事教学工作六年以上,取得小学(幼儿园)一级教师职务任职资格,并从事小学(幼儿园)一级教师工作五年以上;

3.中等专业学校毕业后,从事教学工作九年以上,取得小学(幼儿园)一级教师职务任职资格,并担任小学(幼儿园)一级教五年以上;

4.参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事教学工作累计达到上述相应年限,取得小学(幼儿园)一级教师职资格,并在职后取得达标学历后从事小学(幼儿园)一级教师工作五年以上。

三、破格申报条件

破格申报中学高级教师职务任职资格,必须具备下列条件之二:

1.教学效果好,教育质量高,得到县(市)级以上同行的公认,并获得一次一等奖或两次二等奖;

2.承担县级以上教育行政部门、教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课三次以上,并获得好评;

3.承担班主任工作、团队工作及其他学生思想政治工作,成绩突出,受到市(厅)级以上教育行政部门表彰:

4.结合教学实际,积极从事教育教学研究工作,公开发表不少于三篇有价值的教育教学研究文章,或在素质教育方面取得显著成绩,在省级交流或推广,或因教学成绩特别突出,受到省级以上教育行政部门表彰。

凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员,在具备上述条件的同时,必......

问题四:怎么评定教授职称? 教授是高校中的更高技术职称.

首先要订历合格(正教授要求本科学历以上)

在教学科研上有突出成就(国家课题或国家一类刊物上有论文)

还要一定的工作年限.

问题五:个人怎么评审中级职称 额,你这个问题简单!

申报中级职称,条件达到之后,报考职称英语,计算机,发表论文,然后去档案所在地人事局申报提交材料申报就可以了(人事局:人力资源和社会保障局)

但是,问你个问题,你有初级职称吗?申报中级职称必须要有初级职称哟!

如果没有初级,那么是不能报考中级的哟,除非你找中介职称 *** 申报,分分钟搞定!

问题六:怎么评职称 您好,您所提的关于职称审评的问题分好几种情况。

1、如果您档案也在所工作的事业单位,那么你只能找单位的职称改革办公室来了解,但有时存在论资排辈的问题。

2如果您的档案在人才交流中心,那就比较好办了,根据您的学历及工作年限,您可审评助理职称。 *** 如下:

一、评定对象:

在所属人才服务中心委托人事 *** ,必须在岗在职从事本专业工作的技术人员。

二、认定对象、条件:

1、 国家统招大中专毕业生可直接认定职称。

2、初、中级专业技术职务可以认定条件

中专学历:见习一年期满,可以认定“员”级;

大专学历:见习一年期满,再从事专业工作二年,可以认定“助理”级;

本科学历:见习一年期满,可以认定“助理”级;

硕士:从事专业技术工作三年,可以认定中级;

博士:毕业当年可以认定中级;

双学士或研究生班结业:毕业当年可以认定“助理”级;

读研究生前从事助理工作二年,获硕士学位后从事专业技术工作二年者,可以认定中级职务任职资格。

三、评审对象、条件:

1、国家统招制大中专毕业生和通过自学考试、学历文凭考试、成人教育、电大、函授等教育方式,取得国家承认中专以上学历,从事本专业工作专业技术人员。

2、初、中、高级评审条件

中专:见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上,可申报“助理”级任职资格;从事工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年,可申报中级职务任职资格;从事工作满三十年以上,其中受聘中级职务满五年,可申报高级职务任职资格。

大专:毕业后工作满三年后,可申报初级职务任职资格;从事助理级工作满四年以上可申报中级职务任职资格;从事专业工作满二十五年,其中受聘中级职务满五年,可申报高级任职资格。

本科学历:毕业后工作满一年,可申报初级职务任职资格;从事助理工作四年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级任职资格,从事中级工作五年以上可申报高级任职资格。

硕士、双学士:从事助理级工作二年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级职务任职资格。

博士:从事中级工作二年以上可申报高级职务任职资格。

四、评定材料:

申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料:

(一)职称认定所需材料:

1、《大中专毕业生专业技术任职资格认定表》一式两份;

2、单位工作鉴定一份;

3、学历、学位证原件、复印件;

4、1寸照片2张,2寸照片1张。

(二)初、中、高级评审所需材料:

1、《专业技术职务任职资格评审表》初级一式二份,中、高级一式三份,《专业技术人员考核表》一式二份;

2、申报人学历、学位证书原件、复印件;

3、申报人获奖证书原件、复印件;

4、申报人现有职称证书原件、复印件;

5、申报人任现职以来代表性论文、著作一式三份(中级一篇,高级二篇以上);

6、申报人专业技术总结一份;

7、申报人外语考试合格证或免试证明原件;

8、申报人计算机应用能力考试合格证或免试证明原件;

9、申报人所在单位的营业执照副本复印件,加盖公司公章。

10、中、高级专业技术职务打分表(A3纸复印一式15份)。

五、申报程序:

各区、县人才交流中心人事 *** 人员初级职称材料报各区、县职改办认定、评审。市人才服务中心人事 *** 人员初级职称材料报市流动人员职评办认定、评审。

市、区、县人才服务机构人事 *** 人员中级职称工程系列可报市流动人员职称评审办公室工程师评委会评审,其他系列由市流动人员职称评审办公室委托市职改办或相关部门评审。

高级职称由市流动人员职称评审办公室报市职改办评审。...

问题七:教师的职称怎么评定,都需要什么条件? 教师的职称有五级,分别如下:

职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

不同级别下的教师职称评定条件如下:

(一)正高级教师。

1.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学之一线,为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用,出色地完成班主任、辅导员等工作任务,教书育人成果突出;

2.深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格;

3.具有主持和指导教育教学研究的能力,在教育思想、课程改革、教学 *** 等方面取得创造性成果,并广泛运用于教学实践,在实施素质教育中,发挥了示范和引领作用;

4.在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献,在本教学领域享有较高的知名度,是同行公认的教育教学专家;

5.一般应具有大学本科及以上学历,并在高级教师岗位任教5年以上。

(二)高级教师。

1.根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,能有效进行思想道德教育,积极引导学生健康成长,比较出色地完成班主任、辅导员等工作,教书育人成果比较突出;

2.具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能,教学经验丰富,教学业绩显著,形成一定的教学特色;

3.具有指导与开展教育教学研究的能力,在课程改革、教学 *** 等方面取得显著的成果,在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩;

4.胜任教育教学带头人工作,在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用,取得了明显成效;

5.具备博士学位,并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历,并在一级教师岗位任教5年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

(三)一级教师。

1.具有正确教育学生的能力,能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,进行思想道德教育,有比较丰富的班主任、辅导员工作经验,并较好地完成任务;

2.对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识,独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学 *** ,教学经验比较丰富,有较好的专业知识技能,并结合教学开展课外活动,开发学生的智力和能力,教学效果好;

3.具有一定的组织和开展教育教学研究的能力,并承担一定的教学研究任务,在素质教育创新实践中积累了一定经验;

4.在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩;

5.具备博士学位;或者具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学二级教师岗位任教5年以上。

(四)二级教师。

1.比较熟练地掌握教育学生的原则和 *** ,能够胜任班主任、辅导员工作,教育效果较好;

2.掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识,具有所教学科必备的专业知识,能够独立掌握所教学科的教学大纲、教材、正确传授知识和技能,教学效果较好;

3.掌握教育教学研究 *** ,积极开展教育教学研究和创新实践;

4.具备硕士学位;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,见习期1年期满并考核合格;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学三级教师岗位任教3年以上。

(五)三级教师。

1.基本掌握教育学生的原则和 *** ,能够正确教育和引导学生;

......

问题八:如何获得职称 职称分初级职称,中级职称和高级职称。有单位内部,行业内部评审 和省(市)人事考试中心考的,前两种一般除了行业内部认可在社会上得不到认可,建议登陆当地省(市)人事考试网(中心)报名考试评审,每个级别的报考条件不一样,要问那个级别的职称可以继续追问。

职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。

问题九:建筑上怎么样评职称呢 大学本科毕业一年,即为助理工程师!然后考职称外语,职称计算激!四年后中级工程师。再考职称外语,职称计算机!出论文,过五年即为高级工程师了!谢谢!有问题请继续提问!

问题十:究竟怎么评职称? 你是正式单位的职工,你的职称是单位向本地职称办申报的。你要功看自己从事的职业类型可以评哪种职称,然后再去问本单位的人事部门自己何时可以评职称,给职工报评职称是人事部门的职责,所以你不用害怕什么。你直接告诉人家自己是什么专业的,现在做什么工作,干人事的都懂这个,就会告诉你你要评哪种职称,何时给你申报,你要提交的材料有哪些。你应该是要先评初级,至于是员级还是助理级要看你的学历。

初级职称一般是不用考,可以直接评,我在公司做过HR,每年都是人事局给下通知,告诉各单位要报评职称,然后我们开始查本单位有哪些职工够资格评,需要职工交材料的通知职工,不需要的我们就给整理材料报到人事局。

什么是员级职称证书?怎样评定助理工程师

初级职称条件

初级职称申报条件

1、中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定助理级资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级资格);

2、大专毕业生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年,考核合格,可初定助理级资格;

3、本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定助理级资格;

4、获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级资格;

5、博士学位获得者,考核合格,可初定中级资格。

特别注意:实行全国资格考试的专业(如经济、会计、统计、审计等),必须是国家教育行政主管部门(目前是国家教育部)承认的全日制普通院校本专业毕业生才能初定。

助理的更好评了,如果你的档案在人才市场,本科落户时间一年期满(现在毕业后不是可以在学校保留档案什么的吗,那不算在毕业的时间内,也就是说什么时候把档案从学校拿出来了,实际落下了才开始算,石家庄是这样),交一定的费用,就可以给办下来了,工程师则是需要考试的.具体的问你放档案的地方

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